遼寧省本溪市高級中學始建于1953年，是遼寧省首批辦好的重點中學之一，是遼寧省首批示范性高中。2000年至今，學校共計514人被清華和北大錄取，另有9人達到清北錄取線被港大錄取，其中有11個省狀元，6個省榜眼，8個省探花。600分以上人數(shù)逐年攀升，2020年多達680人；一本上線率持續(xù)保持在93%以上，2020年特殊類型招生上線率（原一本上線率）高達94%。學�，F(xiàn)有在崗教職工294人，其中特級教師5人，正高級1人，高級教師134人，博士研究生2人，碩士研究生以上35人，市級以上骨干教師和獲得市級以上榮譽教師近120人。學校非常重視教師隊伍建設(shè)，始終堅持開展教師發(fā)展目標化培養(yǎng)，努力引導教師做博雅者、慎獨者、仁愛者，做學生的筑夢人，打造了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、甘于奉獻、敢于爭先的優(yōu)秀教師隊伍。
一、招聘計劃
二、招聘范圍和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.熱愛教育事業(yè)，持有對應(yīng)崗位教師資格證（2021屆本科畢業(yè)生在畢業(yè)前取得教師資格證即可），且所學專業(yè)須與所報考學科崗位相一致，自愿履行人民教師的義務(wù)；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.2021屆東北師范大學本科及以上學歷層次畢業(yè)生;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，均不在招聘范圍內(nèi)。
7.具備所報崗位要求的其它資格條件。
三、錄用教師的待遇
1.編制性質(zhì)：本溪市直屬全額撥款事業(yè)單位編制。
2.工資：國家規(guī)定的標準工資加學校課時費加課后服務(wù)費，擔任班主任工作的新教師，月收入可達9000元—12000元；不擔任班主任的新教師月收入可達5000—8000元。
3.住宿：外地教師學校提供免費住宿。
四、報考辦法和程序
1.發(fā)布招聘公告：東北師范大學就業(yè)中心官方網(wǎng)站、本溪市高級中學網(wǎng)站上發(fā)布招考公告。
2.報名
報名時間：2020年10月15日下午13:30。
報名地點：東北師范大學（吉林長春市）學生就業(yè)指導服務(wù)中心多功能廳三。
報名人員需提交報名表、身份證及復印件、學生證及復印件、個人簡歷、榮譽證書及復印件；教務(wù)部門出具的成績單、畢業(yè)證明等相關(guān)材料。公費師范生還需提供《師范生公費教育補充協(xié)議》及復印件；碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證、學位證、教師資格證及復印件；
報名審核通過，報名人員取得由用人單位發(fā)放的準考證�？忌璋凑諟士甲C及公告要求，完成后續(xù)招聘工作。
建立考生誠信承諾制度�？忌鶕�(jù)《招聘公告》認真填寫報名表，需對所報職位、報考資格條件進行核實，確認本人符合該職位的報考資格條件，保證所填信息的真實有效。如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假，在面試前的資格審查中一經(jīng)查實，取消其面試資格。
考生在招聘期間，應(yīng)確保報名時所填寫的通訊號碼暢通，因所留通訊號碼不暢所致后果，由考生自負。
3.考試
（1）學科基礎(chǔ)能力測試（筆試）
測試內(nèi)容：學科專業(yè)基礎(chǔ)知識，各學科折算后滿分均為100分。
測試時間：2020年10月15日下午（具體時間另行通知）。
測試地點：東北師范大學（吉林長春市）學生就業(yè)指導服務(wù)中心多功能廳（具體地點另行通知）。
學科基礎(chǔ)能力考試合格分數(shù)線60分。根據(jù)招聘計劃，在測試成績合格人員中，按照考生測試成績由高分到低分順序，按1:3的比例確定教學能力測試人選。達不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績并列的，按實際人數(shù)確定人選。學科基礎(chǔ)能力測試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。
（2）教學能力測試（面試）
測試內(nèi)容：答辯（含師德修養(yǎng)、教育理論及學科專業(yè)基礎(chǔ)知識），滿分為100分。
測試時間：2020年10月16日上午7:30。
測試地點：東北師范大學（吉林長春市）學生就業(yè)指導服務(wù)中心多功能廳（具體地點另行通知）。
面試平臺：“騰訊會議”，由學校通知考生。
面試合格分數(shù)線60分。根據(jù)招聘計劃，在面試成績合格人員中，按照考生面試成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人選。
未按時參加線上面試者，按棄權(quán)處理。
面試后，如考生出現(xiàn)棄權(quán)情況，在面試合格人選中，按成績從高到低順序，按1:1比例遞補參加體檢和考核。
五、體檢、考核及簽約
體檢工作由用人單位組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。擬錄人員如體檢不合格，就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。
考核工作由用人單位組織實施，市教育局負責監(jiān)督、指導。重點對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并復核報考資格。簽約實行雙向選擇制，按總成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考生簽約。雙方達成一致后，完成簽約，并報教育局、人社局備案。
用人單位要將就業(yè)協(xié)議書需要特殊說明的地方告知簽約學生；回答簽約學生提出的有關(guān)問題；審閱簽約學生上交的就業(yè)協(xié)議書，審核學校印章是否準確，就業(yè)協(xié)議注明事項是否清楚。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任。
六、公示及聘用
待簽約人員按期畢業(yè)，并到我校報到后，將簽約人員名單在本溪市高級中學網(wǎng)站公示，時間限為7個工作日。公示期內(nèi)，如被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；被反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。
學校將簽約人員考核材料和體檢結(jié)果報市教育局、市人力資源和社會保障局，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
凡經(jīng)此次公開招聘進入本溪市高級中學的教師須與用人單位簽訂6年服務(wù)期合同，服務(wù)期滿后方可流動。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：
孫世宏 024-43286006 13942446029
孟令卓 024-43286009 18904943096
附件下載：本溪市高級中學面向高校公開招聘教師報名表.docx
本溪市高級中學
2020年10月6日
