2020年河南省滑縣第六高級(jí)中學(xué)公開引進(jìn)教師公告

為實(shí)施“教育強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，提升我校教學(xué)綜合實(shí)力,根據(jù)《滑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作實(shí)施意見（試行）》(滑人才〔2020〕2號(hào))精神，經(jīng)中共滑縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定公開引進(jìn)4名高中教師（財(cái)政全供事業(yè)編制），其中語文教師2名、數(shù)學(xué)教師2名，為保證引進(jìn)工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

具體引進(jìn)崗位、人數(shù)等詳見《2020年河南省滑縣第六高級(jí)中學(xué)公開引進(jìn)教師崗位計(jì)劃表》（附件1，按崗位分別設(shè)置代碼，成績排名及遞補(bǔ)均按同一崗位代碼進(jìn)行）。

二、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)教師需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

3.具有良好的品行，能夠履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，熱愛普通高級(jí)中學(xué)教育事業(yè);

4.身體健康;

5.符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡、資格證書等條件；

暫未取得教師資格證書的2020屆高校畢業(yè)生，但符合人力資源和社會(huì)保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定“先上崗、再考證”要求的，需提供普通話二級(jí)乙等及以上（應(yīng)聘語文崗位的需提供普通話二級(jí)甲等及以上）證書。

（二）以下人員不屬本次引進(jìn)范圍：

1.本公告發(fā)布之日時(shí)為滑縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的人員；

2.滑縣范圍內(nèi)參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（含“農(nóng)村學(xué)校教師碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”）和“三支一扶計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員；

3.2019屆及之前高校畢業(yè)生未取得相應(yīng)高中教師資格證書的；

(三)有下列情形之一的，不得引進(jìn)：

1.曾受過黨紀(jì)、政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反引進(jìn)紀(jì)律行為不滿5年的人員；

3.國家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)采取發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

2020年9月16日—9月24日，在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hahuaxian.hrss.gov.cn/）公開發(fā)布教師引進(jìn)公告。本次引進(jìn)工作有關(guān)信息和事項(xiàng)均通過該網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員主動(dòng)登錄查詢，不再另行通知。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月25日8:00—9月28日18:00（逾期不再受理）。

2.報(bào)名方式：下載報(bào)名登記表，按要求填寫個(gè)人信息，然后上傳至郵箱hxdlgjzx@163.com,審核結(jié)果將反饋至應(yīng)聘人員郵箱。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無效。

3.本次引進(jìn)資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)完整有效，如發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開引進(jìn)期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）考核

本次引進(jìn)考核工作采用微型課教學(xué)試講的方式進(jìn)行。成績采取百分制四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，當(dāng)場公布�？己顺煽兊陀�70分的考生不得進(jìn)入體檢程序。

微型課試講時(shí)間為10分鐘，范圍為滑縣高一下學(xué)期現(xiàn)行教材內(nèi)容，具體為：

語文（必修第三冊高中一年級(jí)使用語文出版社經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會(huì)2004年初審?fù)ㄟ^）

數(shù)學(xué)（必修③人民教育出版社經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會(huì)2004年初審?fù)ㄟ^）

若通過報(bào)名資格審查人數(shù)與崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)之比大于20：1時(shí)，加試筆試，按10：1的比例確定進(jìn)入微型課教學(xué)試講人員。筆試內(nèi)容和時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

若加試筆試，在微型課教學(xué)試講前對(duì)參加試講人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加復(fù)審人員需攜帶個(gè)人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或電子注冊備案表、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證（符合報(bào)名但未取得教師資格證書的人員需提供教師資格證合格證明）、普通話證書（符合“先上崗、再考證”要求的）的原件等材料，以及本人2張2寸近期免冠單色照片。

總成績計(jì)算方法為：

加試筆試的崗位：總成績＝筆試成績*40%+試講成績*60%

不加試筆試的崗位微型課試講成績即為總成績。

總成績排名方法：引進(jìn)人數(shù)計(jì)劃內(nèi)末位人員考核總成績相同的，加試筆試的崗位試講成績高的優(yōu)先；若試講成績相同或同為未加試筆試人員，資格審核時(shí)符合崗位要求的學(xué)歷高的優(yōu)先；學(xué)歷仍相同的，取得教師資格證時(shí)間早的優(yōu)先，符合“先上崗、再考證”的人員，普通話證書等級(jí)高的優(yōu)先，普通話證書等級(jí)相同的取得時(shí)間早的優(yōu)先。如果仍并列的，加試面試。

資格復(fù)審、微型課教學(xué)試講時(shí)間地點(diǎn)另行通知

（四）體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)考核總成績排名按與崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（不含考核成績低于70分人員）。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自愿放棄引進(jìn)資格。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察采取查閱檔案資料、復(fù)審相關(guān)證書證件和走訪單位、院校等方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與引進(jìn)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等�？疾炱陂g，需提供其個(gè)人檔案�？疾旃ぷ髟瓌t上在體檢結(jié)束后7天內(nèi)完成。

（六）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括用人單位、崗位、擬聘用人員基本情況等。

在體檢、考察階段因自愿放棄資格、結(jié)果不合格等原因?qū)е乱�進(jìn)崗位空缺的，按同一代碼崗位應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考核成績并列的，按照確定參加體檢人員辦法確定順序）。自公示之日起，因放棄或被取消資格造成引進(jìn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿，對(duì)經(jīng)公示無異議的人員，辦理入編手續(xù)，簽訂聘用合同（合同期不少于3年，含試用期），試用期6個(gè)月（試用期計(jì)入工齡，并按正常轉(zhuǎn)正定級(jí)計(jì)發(fā)工資）。試用期滿考核不合格的或引進(jìn)后一年內(nèi)未取得與引進(jìn)崗位相應(yīng)高中教師資格證書的，解除聘用合同，取消其編制。擬聘用人員應(yīng)在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到和辦理有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其編制。

試用期滿考核合格的定崗定級(jí)，主要待遇如下：

1.工資待遇：引進(jìn)教師在正常定級(jí)的基礎(chǔ)上按學(xué)位層次進(jìn)行一定幅度上浮確定，其中，引進(jìn)教師為學(xué)士的工資上浮一檔，碩士上浮兩檔，博士上浮三檔。

2.生活補(bǔ)貼：每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：博士1500元、碩士1000元、學(xué)士500元，補(bǔ)貼期限3年。

3.住房待遇：3年內(nèi)免費(fèi)居住由用人單位提供的人才周轉(zhuǎn)房。在滑縣縣城內(nèi)購買商品房的可申請一次性購房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：博士10萬元、碩士5萬元、學(xué)士3萬元。

符合報(bào)名但未取得教師資格證書的人員，在取得相應(yīng)高中教師資格證書前，暫不享受以上待遇，按正常定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，取得相應(yīng)高中教師資格證書次月起，享受以上相關(guān)待遇。

四、引進(jìn)工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部保障第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消引進(jìn)資格、取消考核成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

此次引進(jìn)工作，由中共滑縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督，引進(jìn)結(jié)果主動(dòng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

本公告由2020年河南省滑縣第六高級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行研究決定。

咨詢電話：0372－8170008、13937223083（工作時(shí)間內(nèi)）

監(jiān)督電話：0372－8668015（工作時(shí)間內(nèi)）

附件：

1.2020年河南省滑縣第六高級(jí)中學(xué)公開引進(jìn)教師崗位計(jì)劃表.docx

2.2020年河南省滑縣第六高級(jí)中學(xué)公開引進(jìn)教師報(bào)名登記表.docx

2020年河南省滑縣第六高級(jí)中學(xué)

2020年9月16日