2024年湯陰縣公開招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員公告
為進(jìn)一步完善我縣選人用人機(jī)制，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）、《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）等有關(guān)文件規(guī)定及上級有關(guān)精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員141名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘及引進(jìn)的范圍、對象和條件
（一）范圍、對象
具體招聘單位、專業(yè)、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）、《2024年湯陰縣引進(jìn)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件2）。
（二）應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的品行；
4．崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．崗位所需要的其他條件；
7．全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報考。
有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”、“369人才工程”大學(xué)生、在湯陰縣招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃服務(wù)期未滿的人員等；
6.湯陰縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘及引進(jìn)的辦法和程序
本次公開招聘采取報名、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行；
人才引進(jìn)采取報名、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
2024年4月30日在湯陰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tangyin.gov.cn）發(fā)布公告。湯陰縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時關(guān)注。
（二）報名和資格初審
本次公開招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請登錄湯陰縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tangyin.gov.cn）進(jìn)行報名。
1.報名時間及要求
網(wǎng)上報名時間：2024年5月13日8:00—5月15日17:00。（逾期不再受理）。
應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登錄網(wǎng)站，進(jìn)入報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，如實(shí)填寫、提交個人相關(guān)資料信息，并按要求上傳能反映本人特征的近期免冠正面單色背景電子照片。
報名要求：（1）應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報名。每位應(yīng)聘人員選擇一個崗位報考，報名和考試時使用的身份證必須一致。（2）崗位要求的專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。考生必須按照本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件顯示的個人情況、所學(xué)專業(yè)填寫報名信息，對隱瞞事實(shí)、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。
2.資格初審
報考信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不得更改報考崗位。報名信息不全、電子照片不符合要求，或不符合報考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在繳費(fèi)截止前及時補(bǔ)充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審核。報考信息被審核后，將向報考人員反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報名表、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請報考人員務(wù)必牢記。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法及時繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(人才引進(jìn)無需繳納），繳費(fèi)截止時間:2024年5月17日17:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動放棄。繳費(fèi)成功后，請自行打印《2024年湯陰縣公開招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員報名登記表》（系報名系統(tǒng)自動生成，考生務(wù)必打印，以備資格復(fù)審時使用）。
報名結(jié)束后，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘（人才引進(jìn)崗位形成競爭即可）。如有招聘崗位核減或取消情況，將在原報名網(wǎng)站公布。崗位取消的應(yīng)聘人員，可在繳費(fèi)截止后的次日下午18:00前改報其他符合條件的崗位，改報時須提交打印的《2024年湯陰縣公開招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員報名登記表》，在表中注明改報崗位并簽名確認(rèn)，經(jīng)審驗(yàn)后予以改報（屆時將同時電話通知，考生務(wù)必保持電話暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報的，將視為自動放棄改報資格）。不再改報其他崗位的，筆試考務(wù)費(fèi)予以退還。
4.打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證（A4），準(zhǔn)考證打印時間為2024年6月12日8:00—6月14日18:00。打印時使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。
5.應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考試
1.筆試
筆試通過委托具有考試命題資格的專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
（1）筆試內(nèi)容
筆試以閉卷形式進(jìn)行：縣直及各鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》，共一套試卷，滿分100分；幼教崗位筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識》，筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、幼兒教育等相關(guān)知識，滿分100分；醫(yī)學(xué)類崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，筆試內(nèi)容包括生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和解剖學(xué)等知識，滿分100分。
（2）筆試時間、地點(diǎn)
筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時，報考人員須憑兩證（準(zhǔn)考證、有效身份證）入場考試。準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要憑證，請妥善保管。
（3）筆試成績
筆試成績在湯陰縣人民政府網(wǎng)公布。
筆試最終成績=筆試原始成績+政策加分。
筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。
根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神，享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加10分。退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。通過資格初審申請享受加分政策的退役大學(xué)生士兵，請于2024年6月17日-18日(8:00—12:00，15:00—18:00)攜帶《2024年湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件4)、入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書到湯陰縣人力資源和社會保障局（人民路東段）事業(yè)單位管理股提交加分申請，逾期不再受理。
2.資格復(fù)審
根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分以1:3比例確定資格復(fù)審人員（同一崗位比例內(nèi)末位筆試成績并列的人員，一并進(jìn)行資格復(fù)審，人才引進(jìn)報名資格初審合格即進(jìn)入資格復(fù)審）。
資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績相同的一并進(jìn)入，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘（人才引進(jìn)崗位形成競爭即可）。
資格復(fù)審人員名單及注意事項(xiàng)請考生登錄原報名網(wǎng)站查看相關(guān)公告。
現(xiàn)場資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供以下材料：
（1）《2024年湯陰縣公開招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員報名登記表》、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證（人才引進(jìn)無需提供筆試準(zhǔn)考證）、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》（學(xué)信網(wǎng)自行打�。�；
（2）留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（3）在編在崗人員（包括現(xiàn)仍在報名時填寫的單位工作、報名時無工作單位而現(xiàn)在有工作單位、現(xiàn)工作單位與報名時填寫的工作單位不一致等情形）報考的，須提供現(xiàn)工作單位出具的《同意報考證明》（加蓋具有人事管理權(quán)限的單位公章），同時須提供轉(zhuǎn)正定級表（提供復(fù)印件并加蓋檔案管理部門公章）；
已從報名時填寫的工作單位離職且現(xiàn)在沒有工作單位的，須提供原工作單位出具的《離職證明》（加蓋具有人事管理權(quán)限的單位公章）；
（4）尚未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函（需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學(xué)號），并應(yīng)在2024年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格，未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書的，取消招聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)；
（5）退役大學(xué)生士兵另須提供《入伍通知書》、《退伍證》；
（6）崗位要求的其他證件。
注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所需提供的材料均須提交原件審核并提供復(fù)印件一份，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。公開招聘資格復(fù)審出現(xiàn)崗位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員名單在報名網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報名時提交的信息和復(fù)審時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加湯陰縣組織的各類招聘（錄）考試，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
3.面試
通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時間在原報名網(wǎng)站公布。面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)視為自動放棄，由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。
幼教崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，每人備課時間為10分鐘，試講時間10分鐘。面試滿分為100分；
其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識與技巧等能力素質(zhì)。面試滿分為100分。
面試時，如有人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試室使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試成績在原報名網(wǎng)站公布。
4.考試總成績計算辦法
公開招聘：考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
總成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試總成績低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。
人才引進(jìn)：面試成績即考試總成績�？偝煽儼凑账纳嵛迦氲霓k法計算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤疵嬖嚦煽冇筛叻值降头执_定體檢人員。
幼教崗位：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
其他崗位：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源和社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。
（五）選崗
體檢結(jié)束后，報考0101A、0101B崗位和報考0201A、0201B崗位的所有體檢合格人員在所對應(yīng)的0101崗位和0201崗位分別按照總成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位，具體單位詳見《2024年湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘單位設(shè)置表》（附件3）。考試總成績相同時，按面試成績高低決定擇崗順序；面試成績也相同時，抽簽確定擇崗順序。
（六）考察
根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果確定考察對象。考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施。對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定人員（0101崗位、0201崗位考察階段均不再遞補(bǔ)）。
（七）公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在湯陰縣人民政府網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。
（八）聘用
公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務(wù)年限為五年。擬聘用人員在我縣參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）招聘工作主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
（三）應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對隱瞞事實(shí)、弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格；要按照規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)參加考試，否則按自動放棄資格處理。
在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系湯陰縣人力資源和社會保障局并配合做好相關(guān)工作。
重要提示：
考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄湯陰人民政府網(wǎng)（www.tangyin.gov.cn）及時了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由2024年湯陰縣公開招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0372—6208911（工作時間內(nèi)）。
監(jiān)督電話：0372—6203568（工作時間內(nèi)）。
附件1：《2024年湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》.docx
附件2：《2024年湯陰縣引進(jìn)事業(yè)單位工作人員崗位表》.docx
附件3：《2024年湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘單位設(shè)置表》.docx
附件4：2024年湯陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表.doc
2024年湯陰縣公開招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年4月30日
