2024年湯陰縣教育系統(tǒng)人才引進公告
為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）等有關(guān)文件規(guī)定及上級有關(guān)精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定通過“人才引進”的方式招聘中學教師18名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘學科及名額
高中語文2名，高中數(shù)學2名，高中英語3名，高中物理3名，高中化學1名，高中地理1名；初中語文1名，初中數(shù)學1名，初中英語1名，初中物理1名，初中生物1名，初中歷史1名。
三、招聘范圍
教育部直屬六所師范大學、國家建設(shè)學科高等院校、河南大學、河南師范大學、信陽師范大學普通高等教育本科及以上學歷的2022-2024年師范類畢業(yè)生（不含合作辦學）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線和方針政策，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康；
（二）所學專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致或相近，教師資格證書的學科、學段與報考崗位一致；
（三）普通話達到二級乙等（語文學科需達到二級甲等）及以上水平；
（四）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關(guān)證書，否則不予聘用；
（五）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：
1.湯陰縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；
2.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序及時間安排
（一）發(fā)布招聘信息
人才引進公告于2024年4月30日在湯陰縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布（http://www.tangyin.gov.cn）。
（二）報名與資格審查
1.報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
2.報名時間及要求
報名時間：2024年5月13日—5月15日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
報名地點：湯陰縣人力資源和社會保障局（人民路東段）一樓西事業(yè)單位管理股。
報名要求：應(yīng)聘人員按照引進崗位的要求報名。每位應(yīng)聘人員選擇其中一個崗位報考，報名和考試時使用的身份證必須一致。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.資格審查
應(yīng)聘人員通過資格審查即確定為擬進面試人員。
報名資格審查時應(yīng)聘人員須提供以下材料：
（1）《2024年湯陰縣教育系統(tǒng)人才引進報名登記表》、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、《教育部學籍在線驗證報告》（學信網(wǎng)自行打�。⒁淮缑夤诓噬掌�2張；
（2）在編在崗人員（包括現(xiàn)仍在報名時填寫的單位工作、報名時無工作單位而現(xiàn)在有工作單位、現(xiàn)工作單位與報名時填寫的工作單位不一致等情形）報考的，須提供現(xiàn)工作單位出具的《同意報考證明》（加蓋具有人事管理權(quán)限的單位公章）。
已從報名時填寫的工作單位離職且現(xiàn)在沒有工作單位的，須提供原工作單位出具的《離職證明》（加蓋具有人事管理權(quán)限的單位公章）；
（3）尚未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函（需注明學生所在學校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號），并應(yīng)在2024年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證以及崗位要求的相關(guān)資格，未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書的，取消招聘或聘用資格，責任自負；
注意事項：以上資格審查所需提供的材料均須提交原件審核并提供復印件一份，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格。
資格審查后，進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達不到3:1的，在確保競爭的前提下，可適當降低比例，形不成競爭的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
資格審查貫穿人才引進工作始終，應(yīng)聘人員報名時提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡應(yīng)聘人員與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加湯陰縣組織的各類引進招聘（錄）考試，所造成的損失和責任由考生本人承擔。
（三）面試
通過資格審查人員直接進入面試，面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時間在原報名網(wǎng)站公布。面試時間、地點詳見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證。
面試采取試講和答辯的形式進行。試講主要考察考生的學科專業(yè)素養(yǎng)、教育教學基本素質(zhì)、教育教學能力、職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)，滿分60分。試講不使用多媒體，不帶教具，準備時間10分鐘，可帶試講提綱進入面試室。答辯主要考察考生的分析能力、應(yīng)變能力和語言表達能力，滿分40分。
面試滿分100分，面試時，如有人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試室的所有面試人員的平均分，達不到平均分的不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績相同的，采取加試面試的辦法，加試成績高者確定為參加體檢人員。
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》在指定醫(yī)院進行，體檢時間另行通知，未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）考察
根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果確定考察對象�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體組織實施。對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察�？疾鞎r還須進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在湯陰縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用
公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務(wù)年限為五年。擬聘用人員在我縣參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔。
六、其他事宜
（一）報考人員在招聘期間務(wù)必保持電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（三）本公告由2024年湯陰縣教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜由領(lǐng)導小組研究決定。
咨詢電話：0372—6208911（工作時間內(nèi)）。
監(jiān)督電話：0372—6203568（工作時間內(nèi)）。
附件1：《2024年湯陰縣教育系統(tǒng)人才引進崗位表》.docx
附件2：《2024年湯陰縣教育系統(tǒng)人才引進報名登記表》.doc
2024年湯陰縣教育系統(tǒng)人才引進工作領(lǐng)導小組
2024年4月30日
