2021年宜昌市第一中學引進

急需緊缺人才公告

為進一步優(yōu)化師資結構，根據《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜辦發(fā)〔2016〕18號）和《宜昌市2021年度高層次和急需緊缺人才引進校園專項招聘工作方案》規(guī)定，我校擬引進物理教師1名。

一、引進急需緊缺人才崗位及崗位要求

二、招聘對象

2021年畢業(yè)或往屆畢業(yè)尚未就業(yè)的碩士研究生及以上學歷急需緊缺人才。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所必需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員，以及曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

3.現役軍人；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名：考生可下載《2021年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進校園專項招聘報名表》（附件1），填寫相關信息后發(fā)至電子郵箱50411699@qq.com進行網上報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內電話號碼不得變更。

2.資格審查：嚴格按公告中明確的條件，對應聘考生的資格進行審查，電話告知考生資格審查結果。

3.報名截止時間：2020年12月15日。

（二）測試考核

測試考核采取面談和試講相結合的方式進行，具體時間和實施方案將另行通知。

（三）體檢和考察。

統(tǒng)一組織擬聘人員到指定的市級綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員招錄體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自行承擔，體檢不合格不予聘用�？疾煊蓪W校組成考察組，采取實地走訪、個別談話、查閱檔案等方式進行，并對資格條件進行復查。如體檢或考察不合格或自動放棄，可從參加該崗位考試考核人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示。

學校根據考核、體檢、考察等情況，經單位班子成員集體研究后，報市教育局黨組審定確定聘用人員，在市教育局網站公示7個工作日。公示內容包括聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。聘用人員必須在2021年7月30日前取得畢業(yè)證和學位證，對不能按時取得學歷、學位證的擬聘用人員不予聘用。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格�？蓮膮⒓釉搷徫豢己巳藛T中，按成績從高分到低分依次遞補。

（五）聘用。

學校為按時取得學歷學位且公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核按《宜昌市教育局直屬學校（單位）新聘工作人員試用期考核辦法》（宜教辦發(fā)〔2019〕19號）文件執(zhí)行，考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇；考核不合格，解除聘用合同。

五、其它

（一）嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

（二）本次校園招聘考核不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面談和試講輔導培訓班。

咨詢電話：0717-6218029

宜昌市第一中學

2020年12月3日

附件：1.2021年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進校園專項招聘報名表         

2021年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進校園專項招聘報名表.docx