2020年鄭州市第十八中學招聘急需緊缺專業(yè)及高層次教師公告
根據(jù)國家、省、市有關文件精神，經鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組批準，根據(jù)工作需要，2020年度鄭州市第十八高級中學公開招聘急需緊缺專業(yè)及高層次教師2名。現(xiàn)公告如下：
一、學�；厩闆r
鄭州市第十八中學始建于1953年，是鄭州市教育局直屬的一所藝術特色高中。學�，F(xiàn)有35個教學班，在校學生1800余人，教職工155人，骨干教師37人。學校先后被評為全國五四紅旗團委、河南省文明校園、河南省中小學校黨建示范校，是一所現(xiàn)代化、高品質、全寄宿的市級示范性公辦高中。
二、指導思想
全面貫徹落實黨的十九大及《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，牢固樹立新發(fā)展理念，全面貫徹落實黨的教育方針，遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律，重視思想政治素質和業(yè)務能力，公開招聘樂教適教善教的優(yōu)秀人才進入教師隊伍，助力鄭州美好教育發(fā)展，服務鄭州國家中心城市建設。
三、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則;
(三)嚴格按照程序，切實做到信息公開、過程公開、結果公開，提高招聘工作的透明度，接受紀委監(jiān)委等部門和廣大群眾的監(jiān)督。
四、招聘基本條件和崗位條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(三)具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位、較高的專業(yè)技能水平以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。
(四)報名時已取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關證件。
(五)年齡應符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以7月1日為準。例如：35周歲以下是指1984年7月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算(如具有2年及以上相關工作經歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年)。
(六)具有正常履職所需的身體條件(按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執(zhí)行)。
(七)普通話達到二級乙等(語文學科需要達到二級甲等及以上水平)。有其他崗位要求的必須獲得崗位要求的職稱證或從業(yè)資格證。
(八)有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.近5年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
五、崗位報名及考試辦法
(一)招聘崗位名稱、崗位簡介、數(shù)量
1.招聘急需緊缺專業(yè)、高層次教師2名
2.崗位簡介
1)高中數(shù)學教師(1038崗位)：數(shù)學教育專業(yè)，需本科及以上學歷畢業(yè)，具有高中數(shù)學教師資格證，中級及以上職稱，具有市級及以上示范性高中教學經歷,獲得省級以上優(yōu)秀教師、骨干教師榮譽。
2)高中體育教師(1039崗位)：體育教育訓練學專業(yè)(籃球方向)，需普通高等教育碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，具有高中體育教師資格證，3年市級及以上示范性高中任教經歷和籃球國家一級裁判資格。
(二)報名人數(shù)及領取準考證
1.報名人數(shù)：已參加市人社局統(tǒng)一組織的網上報名，經審核符合規(guī)定條件的報名人數(shù)1038崗位2人，1039崗位1人，共3人。
2.根據(jù)中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會“2020招才引智專項行動”精神和鄭州市市屬事業(yè)單位工作需要，已在鄭州人事考試網上報名系統(tǒng)(http：//www.zzrsks.com.cn/wsbm/WebRegister/index.aspx)成功報名的人員，資格初審通過后，需攜帶相關證件原件及復印件到鄭州市第十八中學現(xiàn)場確認并領取準考證，報名與考試時使用的二代身份證(或有效期內的臨時身份證)必須一致�？忌孕邢螺d《誠信承諾書》(附件3)填報打印一式2份并手寫簽名，資格審查貫穿招聘工作全過程，如果出現(xiàn)考生重復報名、不符合報考條件或提供虛假材料的，一經核實，取消其參加考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，所產生的一切后果由考生本人承擔。
(三)現(xiàn)場確認地點及時間
地點：鄭州市第十八中學
時間：12月23日上午9:00-11:30下午14:30-17:00
(四)現(xiàn)場確認所需材料
1.本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)及復印件2份。
2.鄭州市事業(yè)單位公開招聘報名表一式三份(附件2)。
3.學歷、學位證書(第一學歷至最高學歷)原件及復印件2份。
4.個人簡歷2份。
5.1寸近期彩色免冠照片3張。
6.在職教師提供教師資格證原件及復印件2份。
7.在職教師提供職稱證原件及復印件2份，本人相關教學、科研成果等獲獎材料原件及復印件2份，出具現(xiàn)在工作單位同意報考證明1份及教學經歷證明1份。
留學回國人員另需教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、學歷學位證書原件及復印件2份。
(五)資格審查
堅持誰審查、誰簽字、誰負責原則，學校根據(jù)報考本單位的應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格條件，對照崗位及條件逐個進行審核，審核不合格的不予報名。
資格審核后，參加考試人員名單在鄭州市教育局、學校等網站公示。
報考者關于資格審查的有關問題，請向學�；蜞嵵菔腥肆Y源和社會保障局、鄭州市教育局進行咨詢。咨詢電話分別為招聘公告及附件表格內的電話。
(六)考試
按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受體溫測量，體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
考試在市人社局、教育局監(jiān)督指導下進行�？荚嚂r間定于12月25日，具體時間以準考證通知為準，考試過程全程錄像。
1.考試內容
按照“干什么考什么”的原則對應聘者專業(yè)技能水平進行重點考察，并對應聘者的創(chuàng)新能力、應急應變及溝通協(xié)調能力進行測評。
2.考試方式
考試采取教學技能測試進行。經鄭州市教育局審核、鄭州市人力資源和社會保障局同意后實施。教學技能測試采取講課形式進行，教學技能測試滿分為100分。
如參加考試人數(shù)等于或少于招聘崗位計劃，未形成競爭時，教學技能測試成績合格線為80分，未達到最低合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.考試總成績
應試者的考試總成績在考試結束時當場宣布。
考試總成績計算方法：
考試總成績=教學技能測試(講課)成績
(七)體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在教學技能測試結束階段當場宣布。如果末位出現(xiàn)總成績并列，且超出招聘計劃時，加試教學技能測試(講課)，成績高者進入一下環(huán)節(jié)。同等條件下鄭州市行政區(qū)域內獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物表彰的考生，優(yōu)先進入體檢，相關文件、證書等材料原件和復印件1份在現(xiàn)場資格審核時提供，逾期不再受理。
2.體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。因棄權或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補。
3.考察根據(jù)考試總成績和體檢結論，擇優(yōu)確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。同時按照《河南省教職員工入職查詢工作暫行辦法》(豫檢會〔2019〕5號)進行入職前涉罪信息查詢。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位不再進行遞補。
(八)錄取聘用
1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并備案。擬聘用人員名單經學校初審、鄭州市教育局審核后，報鄭州市人力資源和社會保障局備案，并在鄭州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)。
2.新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員最低服務年限為3年(含試用期)。試用期滿后由學校、鄭州市教育局對新聘用人員進行綜合考核，合格者予以辦理相關手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
3.在職教師聘用后原專業(yè)技術職稱按崗位設置相關規(guī)定執(zhí)行;其社會保險金從用人單位聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責。
(九)紀律與監(jiān)督
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)文件精神，招聘工作由鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市教育局監(jiān)督，對學校組織公開招聘工作中違反人事工作紀律及事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
(十)其他
1.考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘對象或考試報名條件仍進行報名的，報考資格無效，由此產生的一切后果由個人承擔。
2.格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
3.信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
監(jiān)督電話：0371—67185381
0371—66962327
學校咨詢電話：0371—58676512
學校監(jiān)督電話：0371—63201681
點擊下載>>>
2020年鄭州市第十八中學高層次和急需緊缺專業(yè)人才公開招聘崗位計劃表.xls
2020年12月21日
