2021年溧陽市教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘中小學教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊伍結構，促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)〔2016〕1號）精神，結合本地實際，2021年溧陽市教育局下屬事業(yè)單位溧陽市教職工流動服務中心面向社會公開招聘中小學事業(yè)編制教師62名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位要求的具體資格條件（詳見崗位簡介表）；
（二）報考人員須為2019年、2020年、2021年畢業(yè)生，碩士研究生不限畢業(yè)屆數(shù)；年齡在35周歲以下（1985年1月15日以后出生），戶籍不限；
（三）招聘對象中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內全日制普通高校2021年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的人員。
符合下列情形之一的，可按應屆畢業(yè)生身份報考：
1.2021年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的；
2.2019年和2020年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的；
3.2019年1月1日以后畢業(yè)且畢業(yè)后從未落實工作單位，并在2021年1月18日前完成教育部留學服務中心學歷認證的國（境）外留學人員。
除上述情形以外其他人員按社會人員身份報考。
（四）全日制普通高校2021年應屆畢業(yè)生，以及按應屆畢業(yè)生身份報考的2021年非全日制研究生，須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書；其他報考人員須于2021年1月18日前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考；國（境）外留學人員須于2021年1月18日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考；
（五）具備或正在申請相應學科及學段的教師資格證書（高學段的教師資格可以報考低學段的教師崗位）。正在申請者必須在2021年7月31日以前取得相應學科及學段的教師資格證書；
（六）招聘崗位有英語專業(yè)四級及以上證書要求的，須于2021年7月31日前取得；
（七）下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員；
3.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
4.常州市各級教育行政部門所屬公辦學校在編教師。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.changzhou.gov.cn）、溧陽市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄、溧陽教育公共服務平臺（http://www.lyjyfw.ex5.http.80.ipv6.changzhou.gov.cn/）等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。
（一）報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：（http://gkzk.liyang.gov.ex2.http.80.ipv6.changzhou.gov.cn/）
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2021年1月15日9:00—2021年1月18日16:00
2.繳費確認時間
2021年1月15日9:00—2021年1月19日16:00
3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
4.普通高校2021年畢業(yè)生（含按應屆畢業(yè)生身份報考的2021年畢業(yè)的非全日制研究生）應具有《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須學校蓋章）或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學生）；按應屆畢業(yè)生身份報考的2019年和2020年全日制普通高校畢業(yè)生（含符合相應條件的2019年和2020年畢業(yè)的非全日制研究生）應具有畢業(yè)學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須學校蓋章）和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學校出具空白協(xié)議證明）。
5.資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用有效期內的第二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
6.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。
7.未按時在網(wǎng)上繳納報名筆試費的視為報名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，請與溧陽市人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話：（0519）87269151。
8.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。未達到開考比例的崗位，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在2021年1月20日9:00—16:00改報其他符合條件的崗位。
9.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。
10.報名本公告提供的崗位即視同認可本公告明確的疫情防控要求（附件2）。相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
（二）網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2021年1月28日9︰00起在（http://gkzk.liyang.gov.ex2.http.80.ipv6.changzhou.gov.cn/）上自行下載、打印準考證。
三、考試辦法
音樂、體育、美術崗位采取筆試、專業(yè)技能測試、課堂教學能力測試相結合的辦法；其他崗位采取筆試、課堂教學能力測試相結合的辦法。
（一）筆試
1.筆試時間：2021年2月1日（周一）上午8:30—11:00。如有變化以準考證為準。
2.筆試內容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試總分為100分，合格線為50分�？忌鷳{準考證號在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄、溧陽教育公共服務平臺（http://www.lyjyfw.ex5.http.80.ipv6.changzhou.gov.cn/）查詢筆試成績。
5.筆試期間須按照《附件2》中明確的疫情防控要求，提供真實、準確、完整的疫情防控信息，并配合做好疫情防控相關工作。
（二）資格復審
1.小學語文、小學數(shù)學、小學英語、小學體育崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績按1:3的比例從高分到低分確定參加課堂教學能力測試人選；小學音樂、小學美術、小學科學、特教、初中語文、初中數(shù)學、初中物理、初中化學、初中歷史、初中生物、初中英語、初中地理、初中體育、初中道德與法治崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績按1:5的比例從高分到低分確定參加課堂教學能力測試人選。崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定參加課堂教學能力測試人選。課堂教學能力測試人選名單將在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布。
2.在課堂教學能力測試前由溧陽市教育局組織資格復審。資格復審合格，取得課堂教學能力測試資格；資格復審不合格者，取消課堂教學能力測試資格，因資格復審出現(xiàn)缺額的崗位，不再進行遞補。資格復審具體事項另行通知。
（三）專業(yè)技能測試
1.音樂、體育、美術崗位的報考人員須在課堂教學能力測試前參加專業(yè)技能測試。
2.音樂、體育、美術崗位專業(yè)技能測試的時間、地點另行通知。
3.專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為60分。不合格者取消課堂教學能力測試資格。
（四）課堂教學能力測試
1.課堂教學能力測試方式為說課，說課內容范圍為所報考的相應學科、學段的教材。
2.課堂教學能力測試時間和地點另行通知。
3.課堂教學能力測試分值為100分，合格線為60分。課堂教學能力測試成績當場通知考生。
（五）綜合成績計算方式
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。音樂、體育、美術崗位按照筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占30%、課堂教學能力測試成績占30%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占40%、課堂教學能力測試成績占60%的比例計算綜合成績。
四、體檢與考察
在課堂教學能力測試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選（綜合成績同分，按課堂教學能力測試成績從高分到低分確定體檢人選）。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。
招聘單位應當按有關規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督。
五、選崗
體檢考察合格人員參加公開選崗。選崗由擬聘人員憑綜合成績按照高分先選的原則依次進行，綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。崗位選定后不再變更。
六、公示和聘用
根據(jù)考生體檢與考察結果，擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，接受社會和報考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
由溧陽市教職工流動服務中心與聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應最低服務3年（含試用期）。選崗聘用后到學校工作，被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由溧陽市教育局書面提出是否遞補的意見，報溧陽市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的課堂教學能力測試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
聘用審批后不再遞補。
本次招聘實行失信懲戒，報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據(jù)《常州市教育系統(tǒng)失信懲戒辦法（試行）》等相關規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，教育主管部門可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。
七、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：
0519—87228084（教育局）
網(wǎng)報技術咨詢：0519-87269151
監(jiān)督舉報電話：0519-87216594
八、本《公告》未盡事宜由溧陽市教育局負責解釋。
附件：
2.2021年溧陽市教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘中小學教師新冠疫情防控告知書.docx
溧陽市教育局
2021年1月7日
