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            2023年溧陽(yáng)市技工學(xué)校(江蘇省溧陽(yáng)中等專業(yè)學(xué)校)教師招聘公告

            時(shí)間:2023-06-14 16:20:03 點(diǎn)擊: 【

            2023年溧陽(yáng)市技工學(xué)校(江蘇省溧陽(yáng)中等專業(yè)學(xué)校)公開(kāi)招聘教師公告

            為更好地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)),溧陽(yáng)市技工學(xué)校(江蘇省溧陽(yáng)中等專業(yè)學(xué)校)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師3名(進(jìn)編),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、報(bào)考條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。

            (二)本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下(1987年6月26日以后出生)。

            (三)能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2023屆畢業(yè)生,畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間可放寬至2023年7月31日;其他人員須于2023年6月28日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))方可報(bào)考;國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2023年6月28日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

            (四)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (五)下列人員不得報(bào)考:

            1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

            2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

            3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            4.經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年12月28日前規(guī)定服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

            5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

            二、報(bào)名程序和辦法

            報(bào)考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.changzhou.gov.cn)、溧陽(yáng)市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

            (一)報(bào)名與資格初審

            本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:(http://gkzk.liyang.gov.cn/)。

            1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間

            2023年6月26日9:00—6月28日16:00。

            上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。

            2.資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

            2023年6月26日9:00—6月29日16:00

            (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

            1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

            2.本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

            3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,提交審核意見(jiàn),主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改,未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

            4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。

            5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名考試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

            6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在2023年6月30日09:00—16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

            7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn),應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。

            (三)資格復(fù)審

            招聘單位在考試前對(duì)報(bào)名成功人員進(jìn)行資格復(fù)審。

            1.資格復(fù)審時(shí)間:2023年7月14日09:00—16:00。

            2.資格復(fù)審地點(diǎn):溧陽(yáng)市技工學(xué)校(江蘇省溧陽(yáng)中等專業(yè)學(xué)校)。

            3.資格復(fù)審人員需帶資料

            (1)本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)資格審核人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)后退還原件,復(fù)印件留存。

            (2)國(guó)(境)外留學(xué)人員另需提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

            (3)資格復(fù)審合格,領(lǐng)取準(zhǔn)考證,取得考試資格;資格復(fù)審不合格的,取消考試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視同自動(dòng)放棄考試資格。

            三、考試辦法

            本次考試采用技能操作和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            (一)技能操作

            (1)內(nèi)容:根據(jù)招聘崗位分專業(yè)進(jìn)行技能操作,總分為100分,合格線為50分。

            (2)時(shí)間:2023年7月15日08:00起。

            (3)地點(diǎn):溧陽(yáng)市技工學(xué)校(江蘇省溧陽(yáng)中等專業(yè)學(xué)校)。

            (二)面試

            (1)在技能操作合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

            (2)面試采用說(shuō)課方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,合格線為70分。

            (3)內(nèi)容:根據(jù)招聘崗位分專業(yè)進(jìn)行。

            (4)時(shí)間:2023年7月29日08:00起。

            (5)地點(diǎn):溧陽(yáng)市技工學(xué)校(江蘇省溧陽(yáng)中等專業(yè)學(xué)校)。

            (三)綜合成績(jī)計(jì)算

            技能操作、面試成績(jī)均采用百分制計(jì)分,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按技能操作成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

            四、體檢與考察

            體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施。在面試合格的人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同,按照面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。

            招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對(duì)體檢合格人員組織考察。

            五、公示與聘用

            招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會(huì)保障局公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,報(bào)考人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或者本部門的資格。

            對(duì)公示無(wú)異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),按規(guī)定簽訂聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。應(yīng)聘人員聘用后二年內(nèi)需取得相應(yīng)教師資格證書(shū),不能取得者予以解聘。

            因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

            聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            六、咨詢與監(jiān)督

            招聘政策咨詢電話:0519-87112388

            招聘工作監(jiān)督電話:0519-87216594

            七、本公告由溧陽(yáng)市技工學(xué)校(江蘇省溧陽(yáng)中等專業(yè)學(xué)校)負(fù)責(zé)解釋。

            附件:2023年溧陽(yáng)市技工學(xué)校(江蘇省溧陽(yáng)中等專業(yè)學(xué)校)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

            溧陽(yáng)市技工學(xué)校(江蘇省溧陽(yáng)中等專業(yè)學(xué)校)

            2023年6月14日


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