安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校及附屬幼兒園2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等有關(guān)政策文件規(guī)定，經(jīng)安陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位在編工作人員9名，同工同酬人事代理工作人員8名，安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校第一附屬幼兒園公開招聘事業(yè)單位在編工作人員3名。為切實(shí)做好本次招聘工作，特制定本招聘方案。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
安陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校前身是安陽(yáng)市師范學(xué)校，始建于1978年。2012年2月，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案，學(xué)校在全省首批升格為幼兒師范高等�？茖W(xué)校。學(xué)校位于安陽(yáng)市中華路和湯陰縣人和路十字路口西北角，占地約480畝，規(guī)劃總建筑面積317599.68平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)施完善，設(shè)有音樂、舞蹈、美術(shù)、鋼琴等專業(yè)教室、現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)訓(xùn)室、多媒體語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)室、幼兒園模擬教室等功能教室，校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地96個(gè)，附屬幼兒園2所。
學(xué)�，F(xiàn)有全日制在校生8060人，開設(shè)有學(xué)前教育、早期教育、音樂教育、語(yǔ)文教育、英語(yǔ)教育、美術(shù)教育、體育教育、小學(xué)教育、小學(xué)道德與法制教育等9個(gè)師范專業(yè)和音樂表演、舞蹈表演、社會(huì)體育等3個(gè)非師范專業(yè)，學(xué)制有高中起點(diǎn)三年制�？茖W(xué)歷教育和初中起點(diǎn)五年一貫制�？茖W(xué)歷教育。
建校40多年來(lái)，學(xué)校秉承“明德厚藝，賢行潤(rùn)身”的校訓(xùn)，為社會(huì)培養(yǎng)培訓(xùn)了5萬(wàn)多名合格畢業(yè)生，被譽(yù)為豫北小學(xué)、幼兒教師的搖籃。學(xué)校相繼獲得了國(guó)家級(jí)語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校、省級(jí)文明校園、省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位、河南省第二批教師教育改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)試驗(yàn)區(qū)、省高等學(xué)�！皩I(yè)綜合改革試點(diǎn)”、市職教攻堅(jiān)項(xiàng)目推進(jìn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
近年來(lái)，學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，構(gòu)建了“鐘靈毓秀”的學(xué)校文化體系，校園面貌煥然一新，學(xué)前教育、初等教育等骨干專業(yè)特色凸顯，育人水平不斷提升，在全國(guó)學(xué)前師范教育領(lǐng)域的影響日益擴(kuò)大，現(xiàn)為全國(guó)幼兒教師教育委員會(huì)理事長(zhǎng)單位。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以黨委書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他黨委委員為副組長(zhǎng)，人事處、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處等有關(guān)職能處室和系部負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由主管人事工作的副校長(zhǎng)兼任辦公室主任。人事處負(fù)責(zé)招聘工作的組織和實(shí)施。
三、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
具體數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件見《2021年安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校及附屬幼兒園公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.身體健康，符合所報(bào)崗位要求的身體條件和年齡條件;
5.符合崗位所需的專業(yè)及其它相關(guān)條件;
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的人員;
3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的人員;
4.普通高等院校在校生(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
5.違反《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的人員;
6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
招聘簡(jiǎn)章經(jīng)安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審查備案后，于2021年6月3日至6月11日分別在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haay.hrss.gov.cn)、安陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站(http://www.ayyz.edu.cn)、河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)網(wǎng)站(https://www.zghnrc.gov.cn)、安陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.ayrc.cc)、高層次人才網(wǎng)(http://www.gccrcw.com)、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)發(fā)布。
(二)報(bào)名、資格初審、打印《筆試準(zhǔn)考證》和確定加分對(duì)象
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名及資格初審，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：
2021年6月15日9:00至6月17日17:00
應(yīng)聘人員登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)報(bào)名，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳個(gè)人照片及相關(guān)證件照片。上傳的個(gè)人照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬度為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4001791796
咨詢時(shí)間：上午8:30—11:30下午14:00—17:00
2.資格初審：
2021年6月15日9:00至6月18日17:00
招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見，對(duì)審核不合格的，說(shuō)明理由。照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的應(yīng)聘人員不重新按要求填報(bào)，報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員可在填報(bào)信息1個(gè)工作日后登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，查詢是否通過資格初審。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)：
應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^之后至6月19日17:00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元(應(yīng)聘人員需開通支付寶，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4.打印信息表：
所有應(yīng)聘人員在繳費(fèi)完成后，于6月20日17:00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，按照系統(tǒng)提示自行打印本人信息表，并妥善保管，以備現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用。
5.打印《筆試準(zhǔn)考證》
應(yīng)聘人員于6月25日9：00至6月26日17:00登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)，按照系統(tǒng)提示自行打印《筆試準(zhǔn)考證》如因報(bào)考人員未及時(shí)打印《筆試準(zhǔn)考證》或因保管不慎丟失《筆試準(zhǔn)考證》造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。
6.確定加分對(duì)象
根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神，退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加5分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的報(bào)考人員，請(qǐng)于6月28日9：00至17:00，攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》、有效身份證及入伍登記表、退役證書，到安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校辦公樓622房間辦理加分申請(qǐng)，逾期不再受理。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站予以公示，公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。
報(bào)名結(jié)束后，通過資格審查的人數(shù)(以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)確定)與招聘崗位的比例不足3:1的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站(http://www.ayyz.edu.cn/)公布。報(bào)考被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員在網(wǎng)站公布后的第二天9:00至17:00可轉(zhuǎn)報(bào)其它符合條件的崗位，逾期沒有轉(zhuǎn)報(bào)的視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試
1.筆試
應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試，缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的，不得參加考試。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，筆試內(nèi)容為《教育理論》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。
符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)加5分。
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站上公布。
2.資格復(fù)審和面試
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由高分至低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，取消其面試資格。
面試前，在安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站上公布取得面試資格人員名單、領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間和地點(diǎn)。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需要提供的材料：信息表(網(wǎng)上報(bào)名成功后打印)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(可從學(xué)信網(wǎng)上查詢、打印)、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或報(bào)到證等，尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函，如果在2021年7月31日前沒有取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生視同不符合條件;在職應(yīng)聘人員還應(yīng)出具《在職人員同意報(bào)考證明》(附件2)或辭職手續(xù);留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。招聘崗位有相關(guān)資格證書等要求的，須提供相應(yīng)證件材料;招聘崗位要求是中共黨員的，須提供本人組織關(guān)系所在黨支部出具的《中共黨員身份證明》(附件3)。
以上材料須準(zhǔn)備原件、復(fù)印件各1套(復(fù)印件一律使用A4紙，原件當(dāng)面查驗(yàn)后即歸還本人)，近期一寸彩色免冠照片2張(照片背面請(qǐng)寫清楚姓名和報(bào)考崗位代碼)。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄面試資格，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審未通過人員不得領(lǐng)取《面試通知書》。
領(lǐng)取《面試通知書》的人數(shù)與各崗位招聘人數(shù)不足3:1的，按照筆試成績(jī)，從報(bào)考同一崗位的人員中，由高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入面試。遞補(bǔ)人員名單及領(lǐng)取《面試通知書》和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間，面試前在安陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。經(jīng)遞補(bǔ)后領(lǐng)取《面試通知書》的人數(shù)與各崗位招聘人數(shù)仍不足3:1的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》。
106、201、205、206崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，其它崗位面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行。
面試滿分為100分。
面試時(shí)憑有效身份證和《面試通知書》入場(chǎng)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢程序。面試時(shí)，因面試人員缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生的面試成績(jī)?nèi)绻陀诿嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入體檢程序。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后一周內(nèi)在安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站上公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定參加體檢人員。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，采取加試的辦法，加試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。體檢人員名單在安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)〉的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。
不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果確定考察人選。考察按照市人力資源和社會(huì)保障局要求，由招聘單位具體組織實(shí)施。
因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ);因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
(五)公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、安陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(六)聘用
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓(xùn)。
聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
特別提示：
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
按照新冠疫情防控常態(tài)化要求，應(yīng)聘人員做好自身防護(hù)和健康管理，主動(dòng)出示最新通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡(黃色或紅色必須出具7天內(nèi)新冠肺炎核酸檢測(cè)和抗體檢測(cè)合格報(bào)告)或報(bào)名前7天內(nèi)新冠肺炎核酸檢測(cè)和抗體檢測(cè)合格報(bào)告，并接受體溫測(cè)量(須低于37.3℃)，自備口罩，保持社交距離，服從工作人員管理�？忌鐚�(shí)、主動(dòng)申報(bào)健康狀況，如隱瞞健康狀況和旅居史，所導(dǎo)致的后果由考生自行承擔(dān)。疫情防控政策如有調(diào)整，按照最新政策執(zhí)行，因疫情防控政策調(diào)整導(dǎo)致招聘進(jìn)程受影響的，將在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)考生注意查看網(wǎng)站。
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附件：2021年安陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校及附屬幼兒園公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(附件1).xlsx
2021年安陽(yáng)幼兒師范高等�？茖W(xué)校及附屬幼兒園公開招聘事業(yè)單位工作人員(附件2、3).docx
