贛州經(jīng)開區(qū)技工學校招聘人員公告
贛州經(jīng)開區(qū)技工學校是贛州市屬國有企業(yè)-贛州建控集團創(chuàng)辦的技工學校，學校坐落于新能源汽車科技城，為贛州經(jīng)開區(qū)重點打造的技工院校。為盡快組建更專業(yè)的教師團隊，我校根據(jù)招聘實際情況及教學需要，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、總體要求
嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則，堅持依法、科學、公平進行招聘工作。
二、招聘人數(shù)、崗位及條件
本次公開招聘工作人員23名，詳見附件1。
（一）應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責的身體條件。
（二）學歷、年齡及崗位要求
年齡計算時間截止為2021年7月1日。崗位要求的學歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。招聘職位有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間為2021年7月1日。所有職位工作經(jīng)歷要求必須提供佐證材料，如勞動合同、工資發(fā)放記錄、社保繳費記錄、工作證明、離職證明或者其他可以明確證明工作經(jīng)歷且無歧義的材料等。
三、薪酬待遇
所有崗位提供五險一金，所有入職人員必須在單位購買五險一金，入職當月或者次月購買，如果由于考生原因單位無法為其購買五險一金，所造成的后果由考生本人承擔，且我校將視情況決定是否取消其錄取資格。
四、招考程序
招聘工作按照公告發(fā)布、郵件報名及資格審查、筆試、現(xiàn)場審核、面試、體檢、公示和聘用等步驟實施。
（一）公告發(fā)布
1.在各大主流招聘平臺上發(fā)布崗位需求收集應(yīng)聘簡歷，招聘平臺包括但不限于贛州人事人才網(wǎng)等；
2.在當?shù)馗鞔舐毿Ｒ约案咝＿M行校園招聘。
（二）郵件報名及資格審查
1.報名方式。采取郵件報名方式，規(guī)定時間內(nèi)將應(yīng)聘材料打包發(fā)至指定郵箱，逾期報名不予受理；發(fā)至郵箱的材料應(yīng)與符合條件需遞交的紙質(zhì)版材料一致；不接受傳真、電話等其他方式報名；資格審查與郵件報名同步進行，是否符合報名條件，在資格審查期限內(nèi)郵件或電話告知；取消招聘計劃的，將通過郵件或電話告知應(yīng)聘者。經(jīng)資格審查后，崗位計劃招聘人數(shù)與符合條件的崗位報考人數(shù)比未達到筆試開考比例時，我司視情況調(diào)整開考比例、調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。
2.郵件標題及附件命名方式：報考崗位+姓名
3.報名郵箱：gzjkqjgxx@163.com
4.聯(lián)系方式：19970792121或gzjkqjgxx@163.com
（三）筆試通過郵件或電話通知初審通過的人員，憑本人身份證或另行通知領(lǐng)取的準考證參加筆試。筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進行。
1.筆試地點：贛州建控投資控股集團有限公司（贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金大道66號），具體地址另行通知。
2.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式，題目為報考崗位相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)筆試的整體情況，劃定筆試統(tǒng)一的合格分數(shù)線，崗位筆試成績不計入總成績。
（四）入闈現(xiàn)場審核材料
1.遞交方式：根據(jù)筆試成績由高到低，按照1:3的比例確定各崗位入闈現(xiàn)場審核的人員。當招聘崗位實際筆試人數(shù)不足指定比例時，參加筆試的考生全部進入現(xiàn)場審核。凡郵件或電話通知符合現(xiàn)場審核條件的人員，在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料遞交至指定地點，如本人無法提交，可委托他人代交。逾期遞交，不予受理。若有現(xiàn)場審核不合格者，按該崗位筆試成績從高分到低分順延遞補確定參與現(xiàn)場審核對象。
2.遞交地點。贛州建控投資控股集團有限公司（贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金大道66號）211室。
3.聯(lián)系方式：19970792121或gzjkqjgxx@163.com.所需材料及資格審查要求。（郵件報名請參照此材料準備）（1）應(yīng)聘報名表（見附件）一式壹份；（2）本人有效身份證、畢業(yè)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、個人簡歷等相關(guān)證書復印件壹份，原件備查（擬錄用人員需另行提供離職證明）；（3）學信網(wǎng)下載的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》；（4）近期一寸同底免冠彩照1張（貼至報名表）或?qū)㈦娮诱掌迟N至報名表并彩色打印。報考人員的資格審查貫穿于整個招考工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考及錄用資格。
（五）面試現(xiàn)場審核通過人員即為參加面試人員，所有崗位考生憑本人身份證參加面試，具體時間及地點以電話或郵件通知為準。面試時出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，造成實際面試比例降低時，我校視情況調(diào)整招聘計劃。面試成績即為最終總成績，根據(jù)面試考生的整體表現(xiàn)情況，確定擬錄取人員。
（六）面試結(jié)束后，按照實際參加面試人員數(shù)，我校根據(jù)面試表現(xiàn)及成績，在不多于計劃招聘數(shù)范圍內(nèi)及1:3的比例從高分到低分最終確定參加體檢對象，并電話告知；如無合格人員，也將會電話告知。由我校組織入闈人員進行體檢。若有體檢不合格者或者放棄體檢者，由我校根據(jù)面試成績整體情況，確定是否按該崗位面試成績從高分到低分順延遞補確定體檢對象。如面試成績出現(xiàn)同分者，則根據(jù)筆試成績從高分到低分確定體檢對象，通過以上方法無法確定體檢對象的，組織加試，加試成績高者入闈體檢。經(jīng)面試、體檢合格者在通知時間內(nèi)未報到或無法聯(lián)系到本人的，視為放棄錄聘資格�？梢暻闆r對該空缺崗位按該崗位面試成績由高分到低分依次順延遞補確定體檢對象，對體檢合格者予以錄用。
（七）公示結(jié)束后，按照規(guī)定的程序在贛州人事人才網(wǎng)予以公示，公示時間為3天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。通知時間內(nèi)未報到或無法聯(lián)系到本人的，視為放棄錄聘資格。可視情況對該空缺崗位按該崗位面試成績由高分到低分依次順延遞補確定體檢對象，對體檢合格者予以錄用。
（八）聘用
擬聘人員須服從公司的工作安排，包括崗位調(diào)劑。崗位試用期3個月，試用期工資按核定工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的人員，不予錄用。
五、其他要求
1、實行回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者有其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當實行回避。
2、應(yīng)聘人員有下列情形之一的，一經(jīng)查實，取消聘用資格：考試過程中作弊的；偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；體檢不合格者；涉毒、賭、黃和其他品行不合格的；有其他不符合條件的。
3、應(yīng)聘人員有下列情形的，取消報名資格：從贛州建控集團離職未滿2年，離職前在職不滿1年人員；3年內(nèi)公開招聘入圍體檢但放棄體檢資格，體檢通過到放棄入職人員。
4、入圍體檢人員需自費到指定體檢地點體檢，辦理入職手續(xù)后憑體檢單據(jù)報銷相關(guān)體檢費用。
附件1：《贛州經(jīng)開區(qū)技工學校2021年招聘專業(yè)教師及工作人員崗位需求表》.docx
附件2：《贛州經(jīng)開區(qū)技工學校招聘報名登記表》.docx
