為切實做好2024年中小學校教師公開招聘工作，確保招聘工作順利進行，結合縣情和工作實際，制定本方案。
一、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德水平。
3.具有正常履行職責的身體條件及符合崗位要求的工作能力。
（二）下列人員不具備報考資格
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。
3.在公務員錄用、事業(yè)單位工作人員招聘考試和法律法規(guī)規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違法違規(guī)行為的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。
二、招聘類別條件及名額
（一）公開招聘
1.上報省統(tǒng)一公開招聘
縣上報省統(tǒng)一公開招聘中小學校教師20名。具體報考條件及筆試以2024年3月江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《江西省2024年中小學教師招聘公告》為準，資格審查及面試以本方案安排為準。
2.外縣公辦教師選調
（1）選調名額
選調引進初高中物理教師1名。
（2）選調條件
石城籍及有志于到縣任教的非石城籍外縣在編在崗公辦初高中物理教師，年齡40周歲以下（1984年5月1日后出生）。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，身體健康，能勝任正常教育教學工作。取得全日制本科及以上學歷，且具備相應層次物理教師資格證。2019年以來年度考核至少一次優(yōu)秀等次，其他年份為合格及以上等次；2019年下半年以來獲得過縣級及以上黨委、政府、教育主管部門表揚或表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育(德育)工作者、模范教師、師德標兵、優(yōu)秀校（園）長、優(yōu)秀黨員（黨務工作者）榮譽稱號或2019年下半年以來獲得過縣級及以上教育教學現(xiàn)場競賽一等獎及以上獎勵。
符合報考條件人數(shù)超過1名時，則按如下方法進行評分計算，最終按評分合計從高到低進行排序擇優(yōu)選調第1名（如前2名出現(xiàn)并列時錄用教齡長者）。
按以下三大類進行評分，每項均只計最高項1次。
①評優(yōu)評模評分：計分標準為國家級、省級、市級、縣級分別加5分、4分、3分、2分，計分范圍為縣級及以上黨委、政府、教育主管部門表揚或表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育(德育)工作者、模范教師、師德標兵、優(yōu)秀校（園）長、優(yōu)秀黨員（黨務工作者）。
②教學名師評分：縣級“名師”“骨干教師”加1分，縣級“學科帶頭人”、市級“骨干教師”加2分，市級“學科帶頭人”、省級“骨干教師”加3分，省級學科帶頭人及以上加4分。
③教學競賽獲獎評分（指縣選派教師現(xiàn)場參賽的各項教學比賽）：競賽科目須與報考學科一致且獲等級獎的（其中科學類競賽獲獎可在任意學科加分），按以下標準加分。
3.縣職校文化學科教師招聘
以政府購買服務方式招聘4名職校文化學科教師到縣職業(yè)技術學校任教，為縣非事業(yè)編制聘用人員。聘用期間薪酬待遇享受在編人員同等待遇，具體按當前縣招聘的公辦幼兒備案數(shù)教師待遇標準執(zhí)行。崗位條件及名額為：
（二）委培安置
1.公費師范生引進
按政策免試引進，為2020年入學簽約公費師范生3名。資格審查通過后按國家政策直接簽約引進，安排在縣城區(qū)初高中任教，為事業(yè)編制人員。
2.師范定向生招聘
按政策及協(xié)議招聘安置2019年五年制師范定向生20名。資格審查通過后進行筆試，縣教師招聘選調工作領導小組根據(jù)師范定向生筆試成績予以聘用；低于60分的則評定為不合格，不合格者不得聘用；擬錄用人員正式聘用后，安排在縣域內鄉(xiāng)村小學任教。
三、報名及資格審查
（一）報名及資格審查方式
外縣公辦教師選調人員、縣職校文化學科教師、公費師范生、師范定向生，在以下指定地點和時間現(xiàn)場報名并進行資格審查。參加省2024年中小學教師公開招聘考試的考生根據(jù)省公告的方式報名，入闈面試（含調劑入闈）人員在以下指定地點和時間參加現(xiàn)場資格審查。
（二）報名及資格審查地點
石城縣教育體育局一樓大廳（石城縣琴江鎮(zhèn)西華北路152號）。
（三）報名及資格審查時間
2024年7月6日（星期六）8︰30—17︰30（逾期不再受理）。省統(tǒng)招入闈面試人員因個人放棄或資格審查不合格造成的空額，按省考試成績從高到低依次替補參加面試，將以電話通知的形式告知遞補人員資格審查時間和地點。
（四）資格審查需提供的材料
1.《石城縣2024年教師招聘考試報名信息表》，內容須填寫齊全，紙質照片張貼；正式聘用后，報名信息表存入個人檔案。
2.身份證原件及復印件。
3.畢業(yè)證原件及復印件；尚未領取畢業(yè)證書的應屆生，提供《教育部學籍在線驗證報告》。
4.教師資格證原件及復印件；暫未取得教師資格證書的，提供在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績。
5.暫未取得相應教師資格證和學歷學位證承諾書（暫未取得相應教師資格證或學歷學位證人員填寫，承諾在2024年8月31日前取得相應學科教師資格證和學歷學位證）。
6.屬在編在職公辦教師報考，須提供所在單位主管部門、組織人事部門出具的同意報考及任教年限的證明。
7.近五年年度考核結果及個人榮譽、獎狀憑證（外縣選調教師人員提供）。
8.有戶籍限制的須出具贛州市石城縣戶口簿等相應的證明材料原件及復印件。
9.一張近期1寸免冠照片用于考試（面試）證。
10.2024年教師招聘考試（面試）證（自行打印，資格審核通過后現(xiàn)場蓋章生效）。
（五）其他
資格審查后，符合參加考試（面試）考生人數(shù)等于或小于招聘名額的學科，均組織考試（面試）。
四、筆試
（一）全省統(tǒng)一公開招聘教師自主報名參加省統(tǒng)一考試；考試內容、時間、地點等，以省人社廳、省教育廳等網(wǎng)上通告通知為準。
（二）公費師范生和外縣公辦教師選調免筆試。
（三）師范定向生和縣職校文化學科教師進行筆試。
1.時間及地點
石城二中礪石樓，2024年7月9日（星期二）上午9︰00—11︰30（須提前15分鐘進入考場）。
2.筆試內容
為該崗位所需相關專業(yè)知識，總分100分，采取閉卷方式考試。
3.入闈面試
縣職校文化學科教師根據(jù)筆試成績按1︰3比例確定入闈面試人員；若參加筆試人數(shù)等于或少于招聘名單的1︰3比例，則全部入闈面試。師范定向生根據(jù)筆試等情況，確定擬體檢人員名單。
五、面試
（一）公費師范生、師范定向生和外縣公辦教師選調人員免面試。
（二）資格審查通過確定入闈面試的省統(tǒng)一招聘人員和入闈面試的縣職校文化學科教師。
1.時間地點
2024年7月13日（星期六）上午7︰00（7︰15分禁止進場）開始、下午13︰30（13︰45分禁止進場）開始，石城二中礪石樓。
2.面試方式
試講總分100分，每位考生試講時間不超過10分鐘，當場公布試講成績;其中體育與健康、音樂、心理健康教育面試內容為試講與技能操作（技能加試不當場公布成績），總分100分，試講與技能操作各占50%。
（1）試講教材：初高中崗位為縣使用的九年級相應學科教材；小學崗位為縣使用的四年級相應學科教材；縣職校崗位為縣使用的中職二年級相應教材；體育與健康學科崗位分別單獨抽取足球、散打專業(yè)知識為試講內容；心理健康教育崗位單獨抽取高二心理健康教育教材為試講內容。各科具體試講章節(jié)、內容以現(xiàn)場隨機確定為準。
備課時間：40分鐘。
（2）技能操作：2024年7月13日14︰00開始，對象為需參加技能加試的體育與健康、音樂、心理健康教育崗位教師，具體場所另行公示。
①體育與健康
足球教師：多部位顛球（分值30分）、傳準（分值30分）、繞桿射門（分值40分）。
散打教師：拳腿跌組合（分值30分）、左右鞭腿踢沙包（分值40分）、雙搖跳繩（分值30分）。
②音樂（舞蹈教師）
毯技（表演翻、轉、撲以及騰等多種技巧，時間控制在3分鐘，舞蹈鞋服等道具選手自備，分值50分）、現(xiàn)代舞（自選一個曲目，時間控制在3分鐘內；舞蹈U盤、道具選手自備，分值50分)
③心理健康教育
模擬對學生常見心理問題進行疏導，現(xiàn)場隨機抽取兩個問題（每題各占分值50分）。
(三)成績計算方法。
1.面試總分100分。每個試講組設評委5—7人，剔除一個最高分、一個最低分，再取其余評委的平均分為考生得分。有技能操作的科目，面試最后得分按規(guī)定折算。同一學科分多組面試的需對面試成績進行修正。修正公式為考生面試成績﹦考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應先排除棄考等因素造成的零分，再剔除2個最高分、2個最低分。
2.根據(jù)《江西省2024年中小學教師招聘公告》，音樂、體育教師崗位筆試和面試成績分別占40%、60%，其它學科教師崗位（含職校文化學科）筆試和面試成績各占50%。
3.聘用總成績﹦筆試最后折算得分+面試最后折算得分。
4.按考生聘用總成績從高到低和該崗位招聘名額1︰1確定入闈體檢名單（最后一名總成績并列者，以面試成績高者優(yōu)先）；若崗位報考人數(shù)等于或小于招聘名額時，則該崗位最后一名聘用總成績（100分值）低于60分或面試成績（100分值）低于70分的，不聘用。
六、體檢
（一）體檢按《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》規(guī)定執(zhí)行，出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格者,按總成績從高分到低分依次替補；若因孕等特殊原因未能按規(guī)定完成體檢的，列為因孕待檢對象，待后安排補檢且合格者，再行按規(guī)定聘用上崗。體檢醫(yī)院后期公示，體檢費用考生自行負擔。
（二）資格審查通過的公費師范生和外縣公辦教師選調人員、資格審查及筆試等考核合格的師范定向生、入闈體檢的省統(tǒng)招教師和縣職校文化學科教師于2024年7月18日上午7︰30前到縣指定醫(yī)院大門集中參加體檢。具體安排及要求另行公告。
七、公示及資格復審
（一）入闈體檢且體檢合格者，確定為擬聘用對象并公示一周，對公示無異議者由縣人社局辦理調檔手續(xù)。
（二）2024年8月底前對考生檔案、學歷證書及教師資格證書查核無誤后列為聘用對象按規(guī)定報批。
（三）因考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由縣教師招聘選調工作領導小組決定是否遞補。
八、聘用
（一）經(jīng)縣批準聘用后，所有招聘人員均須簽訂在縣任教累計服務年限不少于5周年的協(xié)議。符合縣教育人才政策招聘到縣任教的，按《石城縣教育人才激勵實施辦法》有關政策進行獎勵。聘用按《事業(yè)單位人事管理條例》等相關規(guī)定實行試用期，試用期滿后，考核合格者正式聘用；考核不合格者，予以解聘。本次招聘的事業(yè)在編人員在縣任教服務滿2學年后，可參加公務員招聘考試、全日制研究生考試；在縣任教服務滿5學年后，方可申請外調及正常參加各類事業(yè)單位等招聘考試。以上各類變動報考等均須按規(guī)定事先向校、局、縣申報審批，考取后憑錄用通知等辦理相關手續(xù)。在五周年服務期內，除上述有規(guī)定的外，個人因其他原因要提前中止服務協(xié)議的均為違約，須按協(xié)議承擔違約責任。
（二）暫未取得相應教師資格證書和學歷學位證書人員，須承諾在2024年8月31日前取得相應教師資格證書和學歷學位證書，如未取得，不得聘用。
（三）省統(tǒng)招、師范定向生選崗按在待選崗位中隨機抽簽的方式選擇任教學校；公費師范生根據(jù)城區(qū)中學學科需求直接分配任教；縣職校文化學科教師統(tǒng)一安排到縣職校任教。外地選調到縣任教教師根據(jù)選調教師原任教學校對等原則安排崗位，即按“縣城→縣城、農(nóng)村→農(nóng)村，幼兒園→幼兒園、小學→小學、初中→初中、高中→高中”安置。所有招聘人員到校報到后按相關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
九、組織領導
成立石城縣2024年教師招聘選調工作領導小組，縣政府分管人事工作領導任組長，縣政府分管教育工作領導任副組長，縣教體局、縣人社局、縣財政局、縣委編辦、縣委黨建和人才服務中心等單位主要負責同志和縣紀委監(jiān)委指派一名分管負責同志及縣教體局分管負責同志為成員;領導小組下設辦公室于縣教體局,其主要負責同志兼任辦公室主任，負責日常具體事務。
十、工作要求
（一）縣領導小組要切實履行職責，嚴格按照相關程序和工作要求認真組織實施，確保招聘工作規(guī)范、有序開展。
（二）招聘工作由縣教體局牽頭，縣紀委監(jiān)委、縣財政局、縣人社局、縣委編辦、縣委黨建和人才服務中心等單位全程參與并監(jiān)督指導。
（三）招聘工作經(jīng)費由縣財政予以保障。
（四）嚴肅工作紀律。考生被舉報弄虛作假、考試舞弊，一經(jīng)查實，取消其選調資格。參與招聘工作的工作人員弄虛作假、徇私舞弊的，按規(guī)定給予相應紀律處分。
（五）本方案解釋權在石城縣2024年教師招聘選調工作領導小組；未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進度在縣政府門戶網(wǎng)站等官方媒體適時公布。
附件：1.石城縣2024年教師招聘考試報名信息表
2.暫未取得相應教師資格證和學歷學位證承諾書
3.石城縣2024年教師招聘筆試（面試）證
（微信掃碼或長按上面二維碼下載附件1-3）
