河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院 2019年公開招聘工作人員方案 

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘工作人員40名，其中博士研究生20名，碩士研究生10名,本科生10名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本工作方案：

一、學(xué)校簡介

河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院是省教育廳直屬、公辦全日制高等院校。學(xué)校始建于1953年，坐落于鄭州南大學(xué)城，占地面積782.4畝，建筑面積50萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值2.1億元，圖書35萬冊。學(xué)校下設(shè)17個二級學(xué)院，開設(shè)43個專業(yè)，與洛陽理工學(xué)院聯(lián)合開設(shè)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化等6個本科專業(yè)。學(xué)校現(xiàn)有專兼職教師586人，其中教授、副教授116人，博士學(xué)位教師30人，90%以上的青年教師具有碩士以上學(xué)位，“雙師型”教師占全校專業(yè)課教師的98%，在校生16000人。

學(xué)校始終堅(jiān)持和深化產(chǎn)教融合、校企合作，通過融體制、融體系、融課程改革構(gòu)建“產(chǎn)、學(xué)、研、創(chuàng)”互通互融的育人場境，形成富有職業(yè)教育特色的“三融四境”模式。圍繞“一院一址、一址一品、一品一圈、一圈一點(diǎn)、一點(diǎn)一線、一線一面、一面一網(wǎng)、一網(wǎng)一航”的線場教學(xué)人才培養(yǎng)模式，打造出有溫度、有智慧、有生命的產(chǎn)、學(xué)、研、創(chuàng)職教生態(tài)圈，培養(yǎng)企業(yè)需要的復(fù)合型技術(shù)技能人才。學(xué)校有3個工程中心，1個省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個創(chuàng)新平臺、1個孵化器等多個省級科研平臺落戶。與清華大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院、西安交通大學(xué)電氣工程學(xué)院共建工程碩士培養(yǎng)基地并承擔(dān)科技成果轉(zhuǎn)化。學(xué)校師生在全國和省級技能大賽、信息化教學(xué)大賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等賽事中，榮獲一等獎百余項(xiàng)。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校招聘工作在省教育廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由校黨委組織實(shí)施。學(xué)校成立以校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，組織人事、教務(wù)、紀(jì)檢、工會等部門和相關(guān)學(xué)院部負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，組織人事部部長兼任辦公室主任。組織人事部具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，擬招聘博士研究生20名，碩士研究生10名，本科生10名。詳見附件《河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.博士研究生要求年齡45周歲以下（1974年1月1日以后出生），碩士研究生、本科生要求年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院（http://www.hnjd.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時間為2019年10月10日至2019年10月17日，博士報(bào)名不限時間。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=39，進(jìn)入“河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時間為2019年10月18日上午8:00至10月22日下午18:00（周六、周日不受理咨詢），每人限報(bào)我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記個人登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜會及時網(wǎng)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站http://www.hnjd.edu.cn主頁最新通知一項(xiàng)（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表，海外畢業(yè)研究生攜帶教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件）參加應(yīng)聘。報(bào)名和資格審查工作由我校組織人事部負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學(xué)校組織人事部聯(lián)系。聯(lián)系人：謝老師，聯(lián)系電話：0371-85901015。

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講、答辯等），在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

1.筆試。筆試滿分100分，報(bào)名碩士研究生及本科崗位的應(yīng)參加筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識和高校教師基本素質(zhì)、能力等。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試（試講、答辯等）。面試滿分100分。面試人選的確定根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若招聘崗位因人員缺考形不成競爭，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位因人員缺考形成競爭，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

博士研究生應(yīng)聘博士崗位的不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

筆試、面試的時間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)面試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用的博士研究生享受我校高層次人才引進(jìn)待遇（詳見我校網(wǎng)站高層次人才引進(jìn)公告）。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：

0371－85901134（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）

0371－69691975（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

附件：河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員一覽表

附 件：

河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院

2019年公開招聘工作人員一覽表

注：博士研究生享受我院高層次人才引進(jìn)待遇，可到我院網(wǎng)站查閱具體辦法。