2022年咸寧高中教師招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）文件規(guī)定，2022年咸寧高中面向社會(huì)公開(kāi)招聘34名高中教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘崗位
具體招聘崗位詳見(jiàn)《2022年咸寧高中教師招聘崗位表》
(附件1)。
三、招聘條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，有事業(yè)心、責(zé)任感；
3、身體健康，四肢無(wú)缺陷，五官端正，無(wú)心理疾病，符合錄用人員體檢條件；
4、各專(zhuān)業(yè)應(yīng)具備全日制一類(lèi)大學(xué)本科、研究生學(xué)歷（一本院校認(rèn)定以畢業(yè)證頒發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)，不含專(zhuān)升本）。英語(yǔ)崗位要求報(bào)考人員取得專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)；
5、要求具備相應(yīng)學(xué)段對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證；體育學(xué)科須有二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員證書(shū)；
6、年齡在35周歲及以內(nèi)（1987年1月1日及以后出生）；
7、咸安區(qū)在職在編教師不得報(bào)考；
8、本次為社會(huì)招聘，2022屆畢業(yè)生不在本次招聘范圍內(nèi)。
9、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）在學(xué)校受處分期未滿的；
（2）因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
（3）法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。
（4）曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位除名（辭退）或自動(dòng)離職等處理的；
（5）不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的。
四、招聘程序
招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢及考察、公示及聘用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查：
1、報(bào)名時(shí)間：2021年11月22日—11月29日
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員下載填寫(xiě)《咸安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件）和應(yīng)聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱594148655@qq.com，郵件主題格式為：[咸寧高中2022年公開(kāi)招聘教師]-崗位名稱-姓名。并及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)收妥。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以郵件回復(fù)為準(zhǔn)，未收到郵件回復(fù)的，視為報(bào)名不成功。
報(bào)名咨詢電話:0715-8322536陳老師17762808898 鄭老師15872028339
3.報(bào)名要求：應(yīng)提供咸安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（附件2）、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證，已參加工作的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明以及崗位要求的相關(guān)材料。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
4、資格審查：
資格審查由咸寧高中負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對(duì)報(bào)考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員，由咸寧高中通知其參加筆試。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消考試或聘用資格。
（二）考試方式
1、參加考試的人員為資格審查合格的報(bào)名人員。
2、考試方式為筆試和面試。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃
1:4的，免筆試。面試內(nèi)容為說(shuō)課，課題臨時(shí)抽簽確定，說(shuō)課時(shí)間15分鐘。
3、學(xué)科報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的1:3，未達(dá)到1:3的，
經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可不核減崗位，面試成績(jī)必須達(dá)80分以上；或者經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可視報(bào)名情況調(diào)整招聘計(jì)劃。
4、筆試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)，滿分100分，按成績(jī)由高到低
排名，按招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試。
報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：4的崗位進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)只是取得面試資格依據(jù)，不計(jì)入最終成績(jī)。
筆試、面試時(shí)間另行通知。
（三）體格檢查與考察
各招聘崗位根據(jù)考試面試成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選（如面試成績(jī)并列，加試答辯題）。
1、體檢
（1）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
（2）學(xué)�；蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（3）應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（4）體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
2、考察
考察工作由區(qū)教育局和咸寧高中組織實(shí)施。
考察可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓姆绞竭M(jìn)行�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
因體檢、考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。
（四）公示、崗前培訓(xùn)
考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格出現(xiàn)空缺的，通知考生并以書(shū)面方式確認(rèn)后，可在同一崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期一周的崗前集中培訓(xùn)。
培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（五）聘用
擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。區(qū)委編辦、區(qū)人社局辦理編制、合同鑒證及工資等相關(guān)手續(xù)。無(wú)特殊情況逾期5個(gè)工作日未辦理聘用手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格；聘用手續(xù)辦理完畢上崗后，再放棄的，空缺崗位都不再遞補(bǔ)。
本公告由區(qū)教育局、咸寧高中負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
咸寧高中：0715-8322536
區(qū)教育局：0715-8327393
區(qū)人社局：0715-8328247
附件：
2、咸安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx
咸安區(qū)教育局 咸安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年11月15日
