嘉魚一中、南嘉中學2022年引進高層次及急需緊缺人才工作實施方案
為進一步優(yōu)化嘉魚一中、南嘉中學教師隊伍,經(jīng)縣委、縣政府同意,嘉魚縣委組織部、嘉魚縣委編辦、嘉魚縣人社局、嘉魚縣教育局定于2021年12月至2022年3月面向應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生招聘高中教師。為做好招聘工作,特制訂本方案。
一、招聘崗位
高中招聘教師46人,其中嘉魚一中30人,南嘉中學高中部16人(具體人數(shù)及招聘崗位見附件)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),熱愛學生,品行端正,遵紀守法。
2.具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì)、身體條件。
3.具有高中相應(yīng)學科的教師資格證書(2022年7月1日前取得)。
4.師范類全日制本科(2020年以前原一本院校)2022屆畢業(yè)生;湖北師范大學、湖北第二師范學院師范類(第一批次錄取)全日制本科2022屆畢業(yè)生;非師范類專業(yè)“雙一流”建設(shè)高校2022屆畢業(yè)生;師范類全日制碩士2022屆畢業(yè)生。
5.年齡在25周歲及以下(1996年7月1日及以后出生),研究生學歷的年齡放寬至30周歲(1991年7月1日及以后出生)。
6.凡有下列情況之一者,不得報考:
(1)在學校受過處分的;
(2)因違法違紀正被調(diào)查處理的;
(3)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定不得報考的人員。
三、招聘程序
招聘程序分為發(fā)布公告、報名和資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布公告
在中國嘉魚網(wǎng)、相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格審查:
1.報名時間:2021年12月20日至2022年3月20日;
2.報名地點:在相關(guān)高校設(shè)置的報名點。
嘉魚縣人社局電話:0715-6322886;
嘉魚一中電話:0715-6355601;
南嘉中學電話:0715-6268288.
3.報名要求:
⑴應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《2022年嘉魚一中、南嘉中學引進高
層次及急需緊缺人才報名表》,每人只能選擇一個應(yīng)聘崗位,并選擇一個應(yīng)聘點應(yīng)聘。
⑵應(yīng)聘者報名時須攜帶本人二代有效身份證、教育部學籍在線驗證報告、近期1寸免冠彩照2張。
4.資格審查要求:
符合報名條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交《報名表》,提交相關(guān)材料,接受資格審查;按照《報名表》審核意見參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,誠信報考,對填報信息的真實性、準確性負責,如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),對偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假等騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。
(三)考試
考試采取面試的方式進行,參加面試的人員為資格審查合格的報名人員。面試采取現(xiàn)場說課的方式,課題臨時抽簽確定,說課時間限定15分鐘以內(nèi)。重在考察考生的就業(yè)意愿度、教師專業(yè)素質(zhì)、教學綜合能力、語言表達能力。
1.考試時間、地點:詳見相關(guān)校園招聘點在校園就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的招聘通知。
2.應(yīng)聘人員憑本人身份證、《報名表》和《就業(yè)協(xié)議書》等參加考試,未按規(guī)定參加考試的,視為自動棄權(quán)。
3.從考試合格的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)確定擬聘用人選,嘉魚一中、南嘉中學與擬聘用人選現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘人員取消聘用資格。
(四)體檢和考察
已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員進入體檢和考察程序,并在中國嘉魚網(wǎng)發(fā)布體檢通知。體檢合格后由用人單位及其主管部門組織實施考核,考核對象應(yīng)積極配合,主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,同時對考核對象的資格條件進行復(fù)查。
(五)公示
通過體檢、考核合格人才,在中國嘉魚網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映情況,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,以匿名方式反映的問題不予受理。
(六)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后,屬于應(yīng)屆畢業(yè)生,可在招聘學校實習,實習期間由招聘學校按照每人每月3000元的標準發(fā)放實習津貼。
1.經(jīng)公示無異議的,待2022年7月取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證等證件后,按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,明確最低服務(wù)年限為一個聘期三年;實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知7日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。聘用人員使用事業(yè)編制,享受國家規(guī)定公辦教師各項待遇。
2.經(jīng)濟待遇
工資待遇:引進人才工資待遇按國家機關(guān)事業(yè)單位相應(yīng)職級工資標準確定。
發(fā)放安家費和生活補貼:按照咸寧市“招碩引博”政策執(zhí)行。
3.服務(wù)保障
引進人才在住房、辦理落戶、配偶工作、子女入學、社會保障等方面,在政策范圍內(nèi)由用人單位優(yōu)先照顧。
4.試用期限
引進的人才實行一年試用,試用期內(nèi)享受正式在職的事業(yè)單位同職級人員工資待遇。
5.住房待遇
引進人才由學校提供周轉(zhuǎn)房。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面協(xié)調(diào)緊缺人才引進工作,在人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)下,成立人才引進工作教務(wù)專班,具體落實人才引進工作。
(一)組考工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:易 靖
副組長:聶明新 黃 鵬 王立坤 謝亞芳
成 員:徐從昌 邵紅星 王如意 劉 軍 來復(fù)興
(二)人才引進工作專班
由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教育局、縣一中、南嘉中學各派一人組成,相互協(xié)作,共同配合,做好組團進入學校開展宣傳,資格審查,面試,簽訂就業(yè)意向協(xié)議等工作,其中面試工作由嘉魚一中負責,監(jiān)督工作由縣紀委負責。
五、其他事項
1.公開招聘工作的政策性強、社會關(guān)注度高。相關(guān)單位要嚴格執(zhí)行考試錄用的有關(guān)規(guī)定,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,密切配合,各司其職,各負其責,確保此項工作有條不紊的進行。
2.參加招聘工作的所有工作人員,必須嚴格遵守招聘工作紀律,對應(yīng)當保密的事項嚴格保密,不得泄露,不得弄虛作假、徇私舞弊,如若違反紀律,一經(jīng)查實按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責任。
4.校園招聘結(jié)束后如仍有崗位空缺,另行制訂招聘方案,并按新制訂的招聘方案組織實施。
5.凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜,由縣人社局、縣教育局共同研究決定。
中共嘉魚縣委組織部 中共嘉魚縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
嘉魚縣人力資源與社會保障局 嘉魚縣教育局
2021年12月20日
