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            2022年度湖北省宜昌市夷陵區(qū)教師招聘公告(70名)

            時間:2021-12-31 16:53:26 點擊: 【

            宜昌市夷陵區(qū)2022年度引進教育系統(tǒng)急需緊缺人才公告

            根據(jù)《關(guān)于印發(fā)優(yōu)化人才生態(tài)加快人才集聚有關(guān)文件的通知》(宜辦發(fā)〔2021〕21號)精神,為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,打造區(qū)域人才集聚地,結(jié)合實際需要,現(xiàn)就宜昌市夷陵區(qū)2022年度教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進工作公告如下:

            一、引進崗位及職數(shù)

            本次引進急需緊缺人才70名,涉及17個單位,28個崗位。每個崗位的人才引進條件詳見《宜昌市夷陵區(qū)2022年度引進教育系統(tǒng)急需緊缺人才崗位需求目錄》(以下簡稱《目錄》,見附件)。

            二、引進對象

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策;

            3.遵紀守法,品行端正;

            4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力,具有相應學歷學位且能在規(guī)定時間取得學歷學位證書或認證書;

            5.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

            6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件見《目錄》)。

            (二)有下列情形之一的人員不受理報名:

            1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

            2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

            3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

            4.在讀普通高校非2022屆應屆畢業(yè)生;

            5.現(xiàn)役軍人;

            6.夷陵區(qū)內(nèi)在編公務員和事業(yè)單位工作人員;

            7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

            8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            夷陵區(qū)引進教育系統(tǒng)急需緊缺人才最低服務年限為5年(博士研究生、高級職稱人員為8年)。

            三、引進程序

            (一)發(fā)布公告

            通過夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.10.gov.cn/)夷陵黨建網(wǎng)(http://zz.10.gov.cn/)及部分高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布《宜昌市夷陵區(qū)2022年度引進教育系統(tǒng)急需緊缺人才公告》。

            (二)報名與資格審查

            1.報名時間:第一批次:自公告發(fā)布之日起開始報名,報名截止2022年3月31日(8:30-12:00,14:30-17:30,節(jié)假日不接受報名);第二批次:根據(jù)第一批次引進情況發(fā)布剩余崗位后開始報名,報名時間截止2022年5月31日(8:30-12:00,14:30-17:30,節(jié)假日不接受報名),報考人數(shù)不足規(guī)定比例的可適當延長報名時間。若兩批次結(jié)束后仍有崗位空缺,可根據(jù)用人單位需要,適時組織第三批次引進。

            2.報名方式:可采取三種方式報名。第一種在高校招聘會現(xiàn)場報名;第二種到用人單位現(xiàn)場報名;第三種報考人員與用人單位聯(lián)系后網(wǎng)上報名,聯(lián)系方式詳見《目錄》。

            3.報名要求:報名人員應仔細閱讀公告,報名時只能選擇一個崗位,如實填寫《夷陵區(qū)2022年度引進事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》(報名登記表由報名人員與用人單位聯(lián)系取得)。

            4.報名須知:報名人員須將本人有效身份證、相關(guān)學歷學位證書(2022年應屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明,國內(nèi)高校2022屆本科及碩士研究生須在2022年9月30日前取得相應的學歷學位證書,博士研究生可放寬至2022年12月31日前取得相應的學歷學位證書,國外、境外高校畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書)、《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》及職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書等原件掃描件、近期免冠1寸彩色登記照電子版,同《夷陵區(qū)2022年度引進事業(yè)單位急需緊缺人才報名登記表》,發(fā)送至用人單位指定報名郵箱或攜原件、復印件到用人單位指定現(xiàn)場報名。報名人員須對提供的信息資料真實性和準確性負責,不符合資格條件、信息資料錯誤或弄虛作假的,取消引進資格,后果由其本人承擔。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯(lián)系,在應聘期內(nèi)電話保持暢通,號碼不得變更。

            5.資格審查及其他:資格審查由用人單位負責,嚴格按公告中明確的條件,對報名人員的資格進行審查。在考試前,報名人員須攜相關(guān)資料原件,由用人單位進行資格復審。區(qū)教育局對審查情況進行把關(guān)。審查結(jié)果通過電話、短信告知。

            (三)考試安排

            1.考試方式:本次人才引進原則上只進行面試,資格審查通過的人員擁有考試資格。若報名人數(shù)較多,用人單位可根據(jù)行業(yè)、專業(yè)、引進崗位特點和報名情況,按照“干什么、考什么”的原則,采取筆試、技能測試、實際操作等方式進行考核,根據(jù)考核成績從高到低的順序,按各崗位引進人數(shù)不低于1:3,不高于1:10的比例確定面試人員。筆試、技能測試、實際操作等考核成績不帶入面試,不與面試成績合成總成績。

            2.考試組織:在落實防疫安全措施前提下,考試工作由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局審批同意后,區(qū)教育局具體負責分批次組織實施。第一批次,可根據(jù)需要在高校招聘會現(xiàn)場組織實施,現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試、現(xiàn)場簽約,已簽約崗位不再接受報名。第二批次,對第一批次簽約后剩余崗位報名人員集中組織考試。引進崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例,報名人數(shù)不足規(guī)定比例的,經(jīng)審批同意后可按1:2的比例,未達到1:2比例的,相應核減或取消崗位引進職數(shù)?荚嚂r間、地點及相關(guān)事項由用人單位采取電話、短信或電子郵件方式通知考生?脊龠x派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考官不少于7人。若參加考試人員均達不到需求標準的,經(jīng)考官集體合議后,可取消該崗位引進計劃。考試工作原則上于2022年6月30日前完成。考試結(jié)果通過夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)、夷陵黨建網(wǎng)對外發(fā)布。

            3.考試要求。考生須持二代身份證原件在規(guī)定時間、地點參加考試,缺證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄考試資格。

            (四)體檢與考察

            1.體檢。體檢對象根據(jù)每個崗位的面試結(jié)果排名先后順序,按1:1確定。在落實防疫安全措施前提下,體檢工作由區(qū)委人才辦負責統(tǒng)籌,區(qū)教育局和用人單位負責組織實施。體檢在指定的醫(yī)院或機構(gòu)進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由用人單位承擔。體檢不合格的取消引進資格。

            2.考察。考察工作由區(qū)委人才辦負責統(tǒng)籌,區(qū)教育局和用人單位負責組織實施。按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并復審其報考資格及相關(guān)證書原件,對學歷學位進行查詢驗證,填寫《宜昌市夷陵區(qū)人才引進審批表》?疾觳缓细竦娜∠M資格。

            3.遞補。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,經(jīng)區(qū)教育局報區(qū)委人才辦審批同意后,可根據(jù)需要確定是否遞補。若遞補,則從參加該崗位面試的人員中按面試結(jié)果排名先后順序依次遞補;若不遞補,則相應核減或取消崗位引進職數(shù)。

            4.體檢、考察的時間和地點由用人單位另行通知。

            (五)審批與公示

            1.審批?疾旖Y(jié)束后,由區(qū)教育局領(lǐng)導班子集體研究確定擬引進人員,經(jīng)區(qū)委人才辦研究審核后,報請區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組審批。

            2.公示。區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組審批同意后,對擬引進人員名單在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)、夷陵黨建網(wǎng)公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。

            (六)辦理聘用手續(xù)

            1.公示結(jié)束無異議的,由區(qū)教育局報區(qū)委人才辦、區(qū)人社局審核備案,下發(fā)聘用通知書,用人單位與引進人員簽訂《宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位引進人員最低服務期限協(xié)議書》和聘用合同,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù),實行崗位管理。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。引進人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的,取消聘用資格,不再遞補。

            2.引進人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿由主管部門對引進人員進行考核,考核結(jié)果報區(qū)委人才辦、區(qū)人社局。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

            四、防疫要求

            應聘人員應當自覺服從引才單位防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加考試時須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責任。

            五、政策待遇

            1.引進人才納入事業(yè)單位編制,符合工齡連續(xù)計算政策的可連續(xù)計算工齡。符合條件的可享受“人才專崗”“人才過渡崗”職稱評聘政策,同等條件下,優(yōu)先評聘專業(yè)技術(shù)職稱。

            2.引進人才符合《關(guān)于印發(fā)優(yōu)化人才生態(tài)加快人才集聚有關(guān)文件的通知》(宜辦發(fā)〔2021〕21號)文件規(guī)定條件,認定為A-F類人才的,享受相應的生活補貼、租房補貼(或租住人才公寓)、購房補貼等人才政策。

            3.引進人才納入組織人事部門及教育系統(tǒng)重點跟蹤考察培養(yǎng)。

            六、其他事項

            1.人才引進工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,由區(qū)委人才辦牽頭,區(qū)人社局、區(qū)委編辦等單位配合組織實施。區(qū)教育局會同用人單位成立人才引進工作專班,對本單位人才引進工作負主體責任。

            2.對違反人才引進工作紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔2017〕第35號)及相關(guān)規(guī)定處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

            3.本公告中有關(guān)政策口徑及未盡事宜,由區(qū)委人才辦會同區(qū)人社局負責解釋。《目錄》中所列內(nèi)容,由區(qū)教育局或用人單位負責解釋。

            4.本次人才引進不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

            咨詢電話:0717—7831056(區(qū)教師發(fā)展中心)

            0717—7201512(區(qū)人社局事管股)

            0717—7823609(區(qū)委人才辦)

            監(jiān)督電話:0717—7834212(區(qū)委組織部干監(jiān)股)

            附件:宜昌市夷陵區(qū)2022年度引進教育系統(tǒng)急需緊缺人才崗位需求目錄.xls

            中共宜昌市夷陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

            宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障局

            宜昌市夷陵區(qū)教育局

            2021年12月30日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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