贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向全省公開選拔中學(xué)校長公告

贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)位于贛州市中心城區(qū)西北部，成立于1990年7月，2010年被批準為國家級經(jīng)開區(qū)。贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)交通、區(qū)位優(yōu)勢明顯，環(huán)境優(yōu)美，經(jīng)濟活躍，社會穩(wěn)定，已逐步成長為贛州市改革開放的窗口，對接長珠閩的前沿陣地和承接沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要平臺。在2020年全國國家級開發(fā)區(qū)綜合考評中排名第56位、位居全省第2，在全省開發(fā)區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)綜合考評中最近連續(xù)2年位居第3位。

贛州市第六中學(xué)坐落于江西省贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，是由贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會打造的一所公辦完全中學(xué)（以寄宿制為主），機構(gòu)級別為正科級全額撥款事業(yè)單位。學(xué)�？偼顿Y4.76億元，占地面積達150.9畝，建筑面積9.4萬平方米，周邊環(huán)境優(yōu)越，人文氣息濃郁。學(xué)校將按照省優(yōu)秀重點中學(xué)的標準，努力打造贛州中心城區(qū)具備一流教學(xué)設(shè)備、一流教學(xué)理念和一流教學(xué)管理模式的全省一流名校。

為適應(yīng)贛州市第六中學(xué)的發(fā)展需要，現(xiàn)面向全省公開選拔中學(xué)校長（正科級）1名。具體公告如下：

一、公開選拔條件及要求

（一）任職條件

1.政治素質(zhì)好。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致；

2.具有中華人民共和國國籍。遵守憲法和法律，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神，教育管理及教學(xué)業(yè)績突出，公正廉潔、作風(fēng)民主、團結(jié)合作。身心健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

3.現(xiàn)為公辦學(xué)校在編在崗人員。具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中小學(xué)中級教師及以上職稱，10年以上中學(xué)教育教學(xué)經(jīng)歷�，F(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上（含兩年）。年齡在45周歲以下（含45周歲）。任職經(jīng)歷需滿足下列條件之一：

（1）江西省重點中學(xué)副校長及以上職務(wù)；

（2）江西省重點建設(shè)中學(xué)校長；

（3）江西省普通高中校長。

4.在滿足上述任職經(jīng)歷條件之一的基礎(chǔ)上，符合以下條件者可放寬5年：具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或獲評特級教師、省級中小學(xué)名校長、省學(xué)科帶頭人、省骨干教師等省級及以上稱號。

（二）其他規(guī)定

1.年齡和任職年限計算時間截至2022年1月1日。

2.有下列情況之一者，取消其報名資格：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開選拔人員暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

（7）其他不得錄用的情況。

二、公開選拔范圍

全省范圍內(nèi)符合上述資格條件的人員。

三、任職待遇

1.按照贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù)，納入贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，享受贛州經(jīng)開區(qū)教師相關(guān)薪酬待遇。

2.建立專項獎勵補貼及考核機制：設(shè)立每年100萬的校長專項獎勵基金，實行目標責(zé)任考核管理，在每學(xué)年末對學(xué)校的辦學(xué)成果進行專項考核。完成年度考核任務(wù)，給予校長20%基金獎勵，對在學(xué)校管理服務(wù)中取得突出成績、學(xué)校發(fā)展作出特殊貢獻的的教職工或集體予以基金獎勵。

3.外地（指贛州市域外，下同）人員在符合政策條件的前提下享受贛州市C類人才相關(guān)待遇：(1)每人安排1名縣處級干部對口聯(lián)系，由縣處級干部提供工作協(xié)調(diào)服務(wù)，同時從市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位安排1名科級干部擔(dān)任人才管家，負責(zé)聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作；(2)優(yōu)先辦理錄用、上編手續(xù)；(3)職稱、待遇從優(yōu)給予，個人所得稅地方留成部分5年全額返獎；(4)在贛州沒有住房的，提供100-140平方米人才住房租住2年，租金個人負擔(dān)部分由受益財政或所在單位負擔(dān)，租住2年后可按成本價或成本折扣價購買；自行解決住房的，來贛州創(chuàng)業(yè)或工作滿2年后給予一次性25萬-40萬元的住房補貼；(5)給予每年10萬-30萬元人才特殊津貼，連續(xù)發(fā)放3年；(6)配偶隨調(diào)單位可選可談；(7)本人及配偶雙方父母可免基本費用入住公辦養(yǎng)老機構(gòu)，或提供總面積不超過140平方米的人才住房租住3-5年，同時引導(dǎo)志愿者探望、服務(wù)；(8)本人及配偶、子女、配偶雙方父母均可享受就醫(yī)綠色通道；(9)本市公辦景點免票，進出港口、車站享受綠色通道。如不滿足C類人才條件，則享受區(qū)內(nèi)人才住房相關(guān)待遇；

4.試用期滿，考核合格的，配偶為在編在崗且科級及以下人員的可根據(jù)本人工作單位和身份性質(zhì)調(diào)入?yún)^(qū)內(nèi)相應(yīng)單位工作；其義務(wù)教育階段的適齡子女按照高層次引進人才子女入學(xué)政策，統(tǒng)籌安排入學(xué)。

四、公開選拔程序和方法

本次公開選拔工作參照贛州市聘任制公務(wù)員招聘方式進行，分為制定方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示、審批備案、辦理任職手續(xù)等程序。資格審查貫穿選拔工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，即取消資格。

（一）制定方案（2021年12月31日前）

制定印發(fā)公開選拔中學(xué)校長工作方案。

（二）發(fā)布公告（2022年1月5日）

根據(jù)公開選拔工作方案，制定公開選拔公告，在江西人事考試網(wǎng)、江西教育網(wǎng)、贛州教育網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)、贛州經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)站以及相關(guān)微信公眾號發(fā)布。

（三）報名

1.報名時間：2022年1月15日至1月19日

2.報名材料：

《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選拔贛州市第六中學(xué)校長考試報名表》及報名資格佐證材料。佐證材料應(yīng)包含以下內(nèi)容：

（1）個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料（內(nèi)容主要包括：個人基本情況、工作履歷、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、自我評價等）掃描件；

（2）本人有效居民身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書（全日制及在職學(xué)歷）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書、省級及以上稱號證書等材料原件掃描件；

（3）擔(dān)任學(xué)校職務(wù)的證明材料（或任職文件）掃描件；

（4）本人近五年（2016.01—2021.12）在主管工作，特別是抓教育教學(xué)質(zhì)量方面取得顯著成效的證書或證明材料原件掃描件；

（5）本人近五年（2016.01—2021.12）獲得的市級及以上其他榮譽證書原件掃描件。

3.報名方式：

采取個人報名與人力資源專業(yè)機構(gòu)推薦相結(jié)合的方式。

①個人報名：可通過現(xiàn)場報名或電子郵件方式，報考者應(yīng)在報名截止時間前，提交報名材料原件和復(fù)印件；通過電子郵件報名的，可先提供電子報名材料（文件名參照以下格式命名“姓名-聯(lián)系電話”），并須在資格審查前提供報名材料原件。報考者必須對提交的材料和信息真實性負責(zé)。

②人力資源專業(yè)機構(gòu)推薦：專業(yè)機構(gòu)需確保推薦人選符合選拔條件且有意愿參加此次選拔，并將推薦人選的電子報名材料（文件名參照以下格式命名“機構(gòu)名稱-機構(gòu)聯(lián)系電話-推薦人選姓名-推薦人選聯(lián)系電話”）通過電子郵件報名，推薦人選須在資格審查前提供報名材料原件，并對提交的材料和信息真實性負責(zé)。

4.報名地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話、單位電子郵箱：

贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會社會事務(wù)管理局綜合和教文廣體科3201辦公室，聯(lián)系人：萬德欣，電話：0797-8375125，郵箱：gzkfqjy@126.com。

(四)資格審查

資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程。資格審查主要核實報考者是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

（五）筆試及面試

若符合條件的報名人數(shù)超過10人則開考，不超過10人則取消本次選拔。若符合條件的報名人數(shù)超過20人，采取先筆試后面試方式進行；若符合條件的報名人數(shù)不足20人，采取直接面試方式進行。

1.筆試。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育管理等專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1:5的比例確定擬入闈面試人員名單，并在發(fā)布公告網(wǎng)站和報名網(wǎng)站公告。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要測試學(xué)校管理能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。面試實行當(dāng)場評分，現(xiàn)場公布成績。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績各占50％的比例確定總成績，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按公開選拔崗位人數(shù)1:3的比例確定入闈體檢人員，并對外公布。

筆試及面試的具體時間、地點另行通知。

（六）體檢。面試結(jié)束后的次日，組織入闈體檢人員進行體檢。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢具體時間、地點另行通知。

（七）組織考察。體檢合格者列入考察對象。面試成績公布后5天內(nèi)，進入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者須提交其主管部門同意報考及同意辦理調(diào)動手續(xù)的證明，否則取消其考察資格�？疾彀础饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定進行。

（八）確定擬任職人員并公示。考察合格者由區(qū)公開選拔中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任用意見，報區(qū)黨工委研究確定擬任職人員。如崗位沒有合適人選，經(jīng)區(qū)公開選拔中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可取消該崗位的公開選拔計劃。擬任職人員名單在省內(nèi)相關(guān)網(wǎng)站中公示5個工作日。因公示結(jié)果影響任用的，取消其任用資格，且不作任何補償。

（九）辦理任職手續(xù)。公示期滿，選拔結(jié)果按程序報相關(guān)部門認定后，辦理人事調(diào)動、任職等手續(xù)。校長實行試用期制，試用期為1年。試用期滿由區(qū)黨工委派出考核組進行考核，考核合格者正式任職，考核不合格者，免去試任職務(wù)，按原職務(wù)另行安排工作。正式任職人員最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。

五、其他事項

（一）報名者參加選拔過程的交通、食宿等費用及入闈后體檢費用由報名者自行承擔(dān)。

（二）資格審查貫穿于選拔全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其報名或任用資格；已辦理任職手續(xù)的，予以免職，且不作任何補償。

（三）本公告未盡事宜，由贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選拔中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

（四）咨詢電話：0797-8375125；公開選拔監(jiān)督舉報電話：0797-8372619，0797-8375155，歡迎廣大干部群眾監(jiān)督。

附件：《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選拔贛州市第六中學(xué)校長考試報名表》.doc

贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部

2022年1月5日