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            四川省攀枝花市米易縣2022年上半年中小學(xué)及幼兒教師招聘公告(39名)

            時(shí)間:2022-01-23 15:04:05 點(diǎn)擊: 【

            米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師公告

            根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))及《四川省人力資源和社會(huì)保障廳中共四川省委組織部中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào)文)、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2018〕75號(hào))等相關(guān)文件要求,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準(zhǔn),米易縣2022年上半年擬面向社會(huì)公開考核招聘中小學(xué)及幼兒教師39名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.scmiyi.gov.cn/發(fā)布):

            一、招聘單位及名額

            具體招聘單位及名額詳見《米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。

            二、招聘范圍及報(bào)考條件

            (一)招聘范圍

            2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中,2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證書,并憑證書原件辦理聘用手續(xù),否則不予聘用。

            (二)報(bào)考條件

            1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

            2.年齡35周歲及以下(即1986年1月28日以后出生)。

            3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

            4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

            5.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《崗位表》),缺一不可。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。

            6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

            (三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

            1.曾受過各類刑事處罰的。

            2.曾被開除公職的。

            3.尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日)。

            4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

            5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

            6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

            7.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

            8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            三、招聘方式

            通過直接考核招聘的方式進(jìn)行。具體按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等進(jìn)行。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名

            報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

            1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

            時(shí)間:2022年1月28日--2022年1月30日、2022年2月7日--2022年2月9日的工作時(shí)間。

            地點(diǎn):米易縣教育和體育局411室(攀蓮鎮(zhèn)府城路86號(hào))。

            報(bào)名所需資料:報(bào)考人員填寫《米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師報(bào)名信息表》(附件2)1份;攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份(2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可不暫提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證,但必須提供就讀院校出具的學(xué)歷證明或就業(yè)推薦表或?qū)W生證中的一證),在編人員還需提供單位同意報(bào)考證明,查驗(yàn)原件收復(fù)印件。另交近期2寸免冠彩照2張。

            2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

            時(shí)間:2022年1月28日--2022年2月8日

            報(bào)名所需資料:報(bào)考人員將填寫的《米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師報(bào)名信息表》(附件2);本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)。⊕呙瑁┘1份(2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可不暫提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證,但必須提供就讀院校出具的學(xué)歷證明或就業(yè)推薦表或?qū)W生證中的一證的掃描件;在編人員還需提供單位同意報(bào)考證明掃描件)等資料以電子文檔的方式發(fā)送到招聘單位指定的電子郵箱。所有資料的電子文檔裝入一個(gè)文件夾后壓縮,以“考生+本人姓名+報(bào)考崗位”命名發(fā)送。接收郵箱:122535009@qq.com

            (二)資格審查

            資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行,網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請(qǐng)于傳送報(bào)名資料五天后登錄本人郵箱查詢、確認(rèn)是否通過資格初審。領(lǐng)取考核招聘通知書時(shí),所有報(bào)考人員提交近期2寸免冠彩照1張,網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員還需提交相關(guān)原件,進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查合格者方可參加考核招聘。

            (三)考核

            主管部門及招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。報(bào)考人數(shù)與崗位數(shù)之比原則上不得低于3:1,對(duì)未達(dá)到比例要求的崗位,經(jīng)米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可放寬到2:1。領(lǐng)取考核測(cè)評(píng)通知書、考核測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等由主管部門及招聘單位另行通知。

            (四)進(jìn)入體檢人員確定

            根據(jù)考核測(cè)評(píng)總成績(jī),按從高到低確定。同一報(bào)考崗位有多個(gè)用人單位的,按考核測(cè)評(píng)總成績(jī)排名依次選擇用人單位。考核測(cè)評(píng)實(shí)行100滿分制評(píng)分,測(cè)評(píng)成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入體檢。出現(xiàn)棄權(quán)者,由米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。

            (五)體檢

            由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

            招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)人員由米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

            (六)考察

            體檢合格人員等額納入考察,考察工作由米易縣人力資源和社會(huì)保障局、米易縣教育和體育局牽頭組織實(shí)施。考察內(nèi)容:考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

            (七)公示

            體檢、考察合格者列入擬聘用人員名單,在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

            擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

            (八)聘用

            1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由縣人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

            2022普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、生源地為四川省的2022應(yīng)屆部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生在2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的教師資格證等證書原件和復(fù)印件各1份。

            2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

            3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以轉(zhuǎn)正;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,不予轉(zhuǎn)正、取消聘用。

            4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員實(shí)行服務(wù)期管理,在米易縣最低服務(wù)期6年(含試用期),服務(wù)期未滿的,不得調(diào)離米易縣(其中:招聘的部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生服務(wù)年限按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)。

            五、紀(jì)律監(jiān)督

            本次考聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)監(jiān)督。考聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律要求,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)考聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí),將取消考生聘用資格,對(duì)違紀(jì)的考聘工作相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

            監(jiān)督舉報(bào)電話:縣紀(jì)委監(jiān)委0812—3999736

            咨詢電話:縣人力資源和社會(huì)保障局0812—8130962

            縣教育和體育局0812—3999732

            六、防疫要求

            (一)請(qǐng)考生近期做好自我健康管理,通過通信大數(shù)據(jù)行程卡進(jìn)行行程申報(bào),通過微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼。在資格審查和考核測(cè)評(píng)前主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼)和行程卡,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入資格審查現(xiàn)場(chǎng)和考場(chǎng),且考試當(dāng)天需提供本人48小時(shí)核酸陰性證明報(bào)告。

            (二)考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外,須全程佩戴口罩。

            (三)視疫情情況,如遇國(guó)家或本市出臺(tái)相關(guān)政策,本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整,相應(yīng)補(bǔ)充公告將在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息并保持通信暢通。

            七、本公告未盡事宜由米易縣人力資源和社會(huì)保障局、米易縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

            附件:1.米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位和條件要求一覽表.xlsx

            2.米易縣2022年上半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師報(bào)名表.docx

            米易縣人力資源和社會(huì)保障局

            米易縣教育和體育局

            2022年1月19日


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