攀枝花市2022年上半年招才引智活動公告
根據(jù)《攀枝花市2021-2022年度招才引智工作實施方案》（攀組通〔2021〕137號）相關要求，現(xiàn)面向社會發(fā)布《攀枝花市2022年上半年招才引智活動公告》。本次面向全國公開引進各類人才805名（事業(yè)單位337名，企業(yè)468名）。具體崗位及要求請登錄攀西人才網(wǎng)（http://www.pxrc.com.cn/）和智聯(lián)招聘報名信息系統(tǒng)（https://pzh.zhaopin.com/）（4月13日開放）查詢。
一、報名條件
（一）基本條件
熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，身體健康，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
（二）具體條件
1.2022年應屆高校畢業(yè)生應在2022年7月31日之前取得應聘崗位要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書（2022年高校畢業(yè)生因受疫情影響、延遲發(fā)證的，以該生就讀學校官網(wǎng)發(fā)布的領取畢業(yè)證時間為準），并憑證書原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書。
2.一般崗位要求年齡35周歲及以下（即1986年4月13日以后出生），對年齡有特殊要求的崗位，詳見《崗位一覽表》。
3.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見《崗位一覽表》）。報考人員畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘單位所要求的專業(yè)一致。報考人員的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷學位和專業(yè)名稱，須與所報考崗位“學歷學位”和“需求專業(yè)”兩欄的學歷學位、專業(yè)條件要求一致。如有以下特殊情況之一的，經(jīng)審核通過后，也可報考：
（1）報考人員因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名（由報考人員自行提供證明材料）；
（2）留學人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內容（研究方向）一致的可報名（報考人員須提供國內相關高校開具的一致性證明）；
（3）報考人員因所在院校開設專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報名。
（三）其他條件
1.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。
2.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
（四）不得報考的情形
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.尚處于試用期內或服務期未滿的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時間為公告發(fā)布當日）；
4.有違法、違紀行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀、政紀處分的；
6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
7.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學歷、學位報考）；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘程序
（一）報名
本次報名主要采取網(wǎng)絡報名的方式，請報考人員登陸智聯(lián)招聘報名信息系統(tǒng)（https://pzh.zhaopin.com/），選擇相關崗位，填寫并提交《報名表》及相關資料電子版進行報名。
報名時間為2022年4月13日-4月22日，如后期可接受現(xiàn)場報名，將另行通知。
（二）資格審查和考核
1.各用人單位通過智聯(lián)招聘（https://pzh.zhaopin.com/）報名信息系統(tǒng)對網(wǎng)絡報考人員報考的崗位依次進行資格初審。
2.因疫情原因，資格復審和考核地點、方式另行通知。
3.資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
（三）體檢
通過考核確定的意向人選由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或意向人選對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
（四）考察
體檢合格人員等額進入考察，考察工作由各主管部門牽頭組織實施�？疾靸热荩嚎忌恼嗡枷�、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
（五）遞補
因報考人員自動放棄體檢、體檢不合格等原因而出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位人員中按考生總成績從高到低依次等額遞補1次。
因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由招聘單位和主管部門根據(jù)考核情況報經(jīng)市級（同級）組織、人社部門同意后研究確定。
（六）公示
體檢、考察合格者由主管部門面向社會進行為期7個工作日的公示。擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（七）聘用
1.經(jīng)考核、體檢、考察并公示合格者，由市委組織部、市人力資源社會保障局審核確認。各用人單位按規(guī)定程序辦理相關引進手續(xù)。2022應屆高校畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”，待取得畢業(yè)證、學位證等相關證件后辦理正式入職手續(xù)。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不按時報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過考核招聘引才方式進入事業(yè)單位的工作人員，
從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起實行服務期管理，在應聘單位最低服務期限至少3年及以上（縣區(qū)服務期限以崗位要求為準），方可流（調）動。有特殊服務期約定的按特殊服務期約定執(zhí)行。
三、政策待遇
（一）招聘人員身份
直接考核招聘到事業(yè)單位的人員具有正式在編事業(yè)單位工作人員身份。
（二）職級待遇和人才政策
詳見智聯(lián)招聘報名信息系統(tǒng)（https://pzh.zhaopin.com/）“人才政策”內容。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作接受攀枝花市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守紀律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察人員對招聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的招聘工作相關人員給予紀律處分。
監(jiān)督舉報電話：
中共攀枝花市紀委：12388
攀枝花市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組：0812-5176330
攀枝花市紀委監(jiān)委駐市人力資源社會保障局紀檢監(jiān)察組：0812-3350130
咨詢電話：
1.報考資格條件具體咨詢各招聘單位，電話詳見《崗位一覽表》。
2.事業(yè)單位聘用政策具體咨詢攀枝花市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0812-3355727、3325158。
3.人才待遇政策具體咨詢中共攀枝花市委組織部高端人才服務科：0812-5178992、5176321。
附件:附件1.攀枝花市2022年上半年招才引智崗位一覽表（市屬事業(yè)單位）.xls
附件2.攀枝花市2022年上半年招才引智崗位一覽表(市屬教育系統(tǒng)).xls
附件3.攀枝花市2022年上半年招才引智崗位一覽表（市屬衛(wèi)生系統(tǒng)）.xls
附件4.攀枝花市2022年上半年招才引智崗位一覽表（縣區(qū)事業(yè)單位）.xls
附件5.攀枝花市2022年上半年招才引智崗位一覽表（企業(yè)）.xls
附件6.攀枝花市2022年赴外招才引智活動報名信息表.doc
攀枝花市人力資源和社會保障局
中共攀枝花市委組織部
2022年4月2日
