臨夏州公開招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師公告
為全面貫徹落實《中共臨夏州委 臨夏州人民政府關(guān)于振興教育事業(yè)的意見》（州委發(fā)〔2020〕37號），有效解決全州學(xué)前教育教師緊缺問題，經(jīng)州委、州政府研究同意，面向全州公開招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師1000名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘計劃
全州共計劃招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師1000名，各縣市具體招聘計劃及崗位詳見《臨夏州公開招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師計劃匯總表》（附件1）。
二、招聘范圍
臨夏州戶籍，全日制大專及以上學(xué)歷未就業(yè)高校畢業(yè)生（具體專業(yè)需求以招聘計劃表崗位要求為準），須取得幼兒園教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明（考試類別為幼兒園）。
第一學(xué)歷全日制本科及以上為30周歲以下（即1991年2月1日至2004年2月1日期間出生）；第一學(xué)歷全日制大專為28周歲以下（即1993年2月1日至2004年2月1日期間出生）。已在臨夏教育系統(tǒng)公辦中小學(xué)幼兒園連續(xù)工作3年及以上（按公告發(fā)布之日計算）且目前仍在崗的臨聘人員（審核工資發(fā)放花名冊），符合報名條件的，第一學(xué)歷全日制本科及以上年齡放寬至35周歲以下（即1986年2月1日至2004年2月1日期間出生）；第一學(xué)歷全日制大專的年齡放寬至33周歲以下（即1988年2月1日至2004年2月1日期間出生）。
三、招聘條件
1.享有公民的基本政治權(quán)利，有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正。
2.具備招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、教師資格證及其他所需招聘條件。
3.身體健康，具有履職必備的身體條件和心理素質(zhì)。
有下列情形之一者不得報考或不予招聘：
1.截止公告發(fā)布日，未取得相應(yīng)學(xué)歷、相關(guān)證件或不具備相關(guān)招聘條件的。
2.截止公告發(fā)布日，尚在臨夏州內(nèi)各級機關(guān)事業(yè)單位工作的正式工作人員。
3.在讀的全日制應(yīng)屆、非應(yīng)屆學(xué)生。
4.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。
5.因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6.提供虛假證件及材料的。
7.參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）報名
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，不收取報名費。應(yīng)聘人員在2月10日至2月16日工作時間到報考縣（市）指定地點進行報名。由縣市對報名人員提交的材料原件進行現(xiàn)場資格審核，通知資格審核通過的人員于2月18日到報名縣市領(lǐng)取《筆試準考證》，審核不通過的當場告知原因。符合報名條件的教育系統(tǒng)臨聘人員，在目前工作地所在縣市報名，不得跨縣市報名。因疫情防控要求無法參加現(xiàn)場報名的，可委托他人持相關(guān)證件進行現(xiàn)場報名。
報名須提交如下材料：《臨夏州“同工同酬”學(xué)前教育教師招聘報名登記表》（附件2）、有效期內(nèi)身份證（臨時身份證）、戶口簿、本人畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)打印）、《就業(yè)報到證》（就業(yè)報到證有具體就業(yè)單位的，需提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》《解除勞動合同協(xié)議》或解除勞動合同文件）、幼兒園教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明（考試類別為幼兒園）。以上所需材料提供原件及復(fù)印件各一份。彩色2寸免冠正面證件照3張及照片電子版（照片要求詳見附件4）。
提交報名申請并通過資格審核后，報考崗位不可更改，請應(yīng)聘人員慎重選擇報考崗位。每名應(yīng)聘人員只能選報一個縣市一個崗位，不能重復(fù)交叉報名。重復(fù)交叉報名者，取消考試資格。
（二）考試
1.考試方式
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
2.考試時間、地點
筆試擬于2022年2月22日舉行，面試擬于2022年2月28日舉行，具體時間、地點及疫情防控相關(guān)要求以相關(guān)公告和《筆試準考證》、《面試通知書》為準�？荚嚂r間如因疫情等原因確需推遲的，另行通知。
應(yīng)試人員必須攜帶與報名時一致的有效居民身份證原件（臨時居民身份證）和《筆試準考證》或《面試通知書》參加筆試或面試，證件不全者不得進入考場。身份證遺失的報考人員，應(yīng)在公安派出所補辦有效臨時居民身份證。
3.考試內(nèi)容
筆試：筆試采取閉卷的形式進行，分值100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識》，測試內(nèi)容涵蓋50%的公共基礎(chǔ)知識和50%的教育基礎(chǔ)知識。
面試：按報考縣市各崗位大類招聘計劃120%的比例及筆試成績由高分到低分順序分別確定面試人員名單。參加筆試人數(shù)達不到面試比例的，按報考縣市實際參加考試人員筆試成績劃定最低控制分數(shù)線（另行公布），不低于控制線者進入面試。筆試缺考、違紀或筆試成績?yōu)?者，不得進入面試。
面試采用現(xiàn)場講課方式進行，面試時間為10分鐘，分值100分。面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。面試內(nèi)容為《甘肅省幼兒園快樂與發(fā)展課程資源包A版 》中班下冊，自選章節(jié)進行講課。考生根據(jù)自己的講課內(nèi)容，自備教材、教具進行試講，講課以板書授課方式開展，面試點不提供多媒體教學(xué)設(shè)備。筆試結(jié)束后，面試工作實施細則由各縣市發(fā)布。
4.確定成績。按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例計算應(yīng)聘人員最終成績。最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。筆試缺考、違紀或筆試成績?yōu)?者，面試缺考、違紀或面試成績低于60分者，不計算最終成績。
（三）考察
各縣市按照各崗位大類招聘計劃，分別依據(jù)應(yīng)聘人員最終成績由高分到低分順序按照1：1的比例確定進入考察人員名單。末位最終成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高者確定為考察人員，筆試成績也相同時，采用加試面試的方式競聘。
考察由縣市通過審核有關(guān)證件、材料、查閱檔案、到戶籍所在地公安派出所進行函調(diào)、個別談話、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式進行，根據(jù)需要也可進行延伸考察等。嚴格審核認定報考人員的資格條件，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況�？疾焱怀稣螛藴剩攸c了解考察對象的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，對政治上不合格的，堅決不予聘用。按照中組部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）和《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，對考察人員檔案進行嚴格審核。
考察不合格或本人放棄考察資格者，取消聘用資格。
（四）體檢
各縣市統(tǒng)一組織進行體檢，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員視為自愿放棄。體檢需安排在縣級以上綜合性醫(yī)院進行（費用自理）。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定組織實施。體檢應(yīng)嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，不予聘用。
體檢不合格或本人放棄體檢資格者，取消聘用資格。
（五）公示
考察、體檢合格的擬聘用人員由各縣市進行公示，公示期7天。公示期間出現(xiàn)自愿放棄和被反映經(jīng)核實不符合招聘條件取消招聘資格。
五、選崗
經(jīng)公示無異議，確定為聘用人員。在確定的聘用人員范圍內(nèi)，按照最終成績從高分到低分的原則，由聘用人員按報考崗位大類，在報考縣市公布的招聘崗位中自愿選擇工作崗位。
六、上崗及管理
聘用人員的上崗及管理，嚴格按照《勞動法》《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
（一）上崗
聘用人員與各縣市按照《勞動法》《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動合同》，合同期為三年，其中試用期6個月，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。上崗前，各縣市須安排不少于一周的崗前培訓(xùn)。
（二）管理
在固定期限勞動合同期內(nèi)：勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，可以解除勞動合同。對聘用人員按學(xué)年進行年度考核，參照《甘肅省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》制定考核辦法，明確崗位職責、細化量化考核指標，嚴格規(guī)范聘用人員的業(yè)績考核�？己斯ぷ饔筛骺h市教育主管部門負責統(tǒng)一組織，考核結(jié)果報同級人社、財政部門備案，作為續(xù)訂合同、工資晉升、職稱評審、崗位聘用的依據(jù)。
合同期滿后，符合《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定的可以續(xù)聘。連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同后，可依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定訂立無固定期限勞動合同。
因國家、省、州法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、政策執(zhí)行。
聘期內(nèi)，可自愿參加國家、省、州、縣市組織的各類招聘考試。
同工同酬聘用教師不得跨縣（市）流動，在本級系統(tǒng)內(nèi)可以合理流動，本級系統(tǒng)內(nèi)流動不再參加公開招聘考試，但必須符合《勞動法》、《勞動合同法》等法律規(guī)定及新崗位聘用條件。
七、相關(guān)待遇
聘用人員薪資待遇參照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員薪資待遇確定，工資福利由同級財政列支，與同等在編在崗教師同工同酬。執(zhí)行績效工資制度，崗位等級和薪級等級參照公立中小學(xué)校在編在崗專業(yè)技術(shù)人員確定，并執(zhí)行對應(yīng)標準的崗位工資和薪級工資，績效工資參照本單位在編在崗職工發(fā)放辦法發(fā)放。取暖補貼參照同等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員標準確定，其他考核獎勵不予發(fā)放。
聘用人員按有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等社會保險待遇及住房公積金。社會保險由單位和個人共同承擔，雙方承擔比例參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費比例執(zhí)行。住房公積金由單位和個人共同承擔，雙方繳存比例不低于5%。
聘用人員在職稱評定、崗位聘用等方面均參照現(xiàn)行在編在崗教師相關(guān)規(guī)定和資格條件執(zhí)行。
八、組織實施及監(jiān)督
臨夏州公開招聘“同工同酬”學(xué)前教育教師工作，由州上統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各縣市具體負責組織實施，接受州、縣市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。
九、其他事項
臨夏州“同工同酬”學(xué)前教育教師招聘考試各環(huán)節(jié)均不進行遞補。根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，發(fā)布招聘工作疫情防控有關(guān)通知，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，考生需密切關(guān)注臨夏州人民政府、臨夏州教育局網(wǎng)站和各縣市通知，自覺遵守相關(guān)要求。
本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當受騙。
十、政策咨詢及報名審核地址、聯(lián)系方式
1.州人力資源和社會保障局 電話：0930-6228643
2.州教育局 電話：0930-6214328
3.臨夏市：臨夏市教育局人事股 電話：0930-6312398
4.臨夏縣：臨夏縣教育局三樓會議室317室 電話：0930-3222157
5.永靖縣：永靖縣教育局人秘股 電話：0930-8832243
6.廣河縣：二號統(tǒng)辦樓2樓218室 電話：0930-5621678
7.和政縣：二號統(tǒng)辦樓3樓323室 電話：0930-5581361
8.康樂縣：康樂縣教育局人事股 電話：0930-4421366
9.東鄉(xiāng)縣：東鄉(xiāng)縣教育局2號樓4樓會議室 電話：0930-6923003
10.積石山縣：積石山縣教育局三樓會議室 電話：0930-7721245
附件:附件1：臨夏州“同工同酬”學(xué)前教育教師招聘計劃匯總表.xlsx
附件2：臨夏州2022年同工同酬學(xué)前教育教師招聘考試報名登記表.docx
附件3：普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）.docx
臨 夏 州 教 育 局
臨夏州人力資源和社會保障局
臨 夏 州 財 政 局
2022年2月7日
