臨夏州2024年秋季引進(jìn)高層次人才公告
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》，中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定開展臨夏州2024年秋季高層次人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次引才共設(shè)置崗位173個(gè)，計(jì)劃引進(jìn)高層次人才242名。具體崗位需求及條件詳見《臨夏州2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表》（附件1-9）。
二、引進(jìn)對象和條件
（一）引進(jìn)對象
引進(jìn)對象為往屆畢業(yè)生和2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》，并按規(guī)定時(shí)間上崗；應(yīng)屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后上崗。
（二）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，愿意到臨夏州工作。
2.符合臨夏州引進(jìn)高層次人才資格條件和報(bào)考崗位所需的專業(yè)條件，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.具有全日制研究生（碩士學(xué)位）及以上學(xué)歷學(xué)位，且本科學(xué)段為全日制學(xué)歷學(xué)位。
4.全日制研究生（碩士學(xué)位）要求1988年10月1日及以后出生;全日制研究生（博士學(xué)位）要求1983年10月1日及以后出生。
5.應(yīng)聘人員上崗時(shí)須同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證。應(yīng)聘教育類崗位的往屆生，報(bào)名時(shí)須具有與報(bào)考崗位學(xué)科一致、學(xué)段一致或高于崗位學(xué)段的教師資格證書。應(yīng)聘教育類崗位的應(yīng)屆生，上崗前須取得與報(bào)考崗位學(xué)科一致、學(xué)段一致或高于崗位學(xué)段的教師資格證書，無法提供教師資格證書的取消聘用資格。
6.應(yīng)聘臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院崗位的人員，入職2年內(nèi)須取得高校教師資格證，未取得的取消聘用資格。
7.應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的人員，入職3年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，未取得的取消聘用資格。
8.留學(xué)回國人員須取得國內(nèi)高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位或經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的本科學(xué)歷學(xué)位，研究生畢業(yè)院校排名須在2024年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排行榜前500名，且專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)相同。
（三）具有下列情形之一的人員不得參加人才引進(jìn)
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.因犯罪受過刑事處罰的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.在校就讀或工作期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題、受到其他重大處分影響期未滿或者期滿影響引進(jìn)的；
7.臨夏州范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員（含項(xiàng)目人員）；
8.臨夏州各類招聘招錄考試擬錄用，暫未發(fā)文招聘到崗的（不含臨聘人員）；
9.臨夏州各類招聘招錄考試公示后放棄、辭職、合同期內(nèi)解聘等未滿三年的；
10.提供虛假證件及材料的；
11.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的；
12.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
13.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的聘用崗位。（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。）
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場登記報(bào)名的方式。參加現(xiàn)場招聘會登記報(bào)名并通過資格初審的人員，按要求提交報(bào)名資料。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。（報(bào)名時(shí)間詳見：時(shí)間及行程安排）
1.報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)規(guī)范填寫報(bào)名信息、提交有關(guān)證明材料，誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，取消引進(jìn)資格；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，視為放棄報(bào)名資格。
2.往屆畢業(yè)生應(yīng)提供以下材料：本人有效身份證件、本科和研究生階段畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、在校和工作期間獲得的相關(guān)等級證書、科研成果及獎勵(lì)證明原件掃描件，報(bào)考初高中教育崗位的人員還需提供相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。
3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供以下材料：本人有效身份證件、本科階段畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)校蓋章的在讀期間成績單、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、在校就讀證明、在校期間獲得的相關(guān)等級證書、科研成果及獎勵(lì)證明原件掃描件，報(bào)考初高中教育崗位的人員需在上崗前提供相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。
4.留學(xué)回國人員除提供上述材料外，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，學(xué)校蓋章的在讀期間成績單、在校和工作期間獲得的相關(guān)等級證書、科研成果及獎勵(lì)證明原件和漢語翻譯件。
5.在職人員還應(yīng)提供單位同意報(bào)考的證明（屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的須經(jīng)同級組織人社部門或主管部門同意并加蓋公章）。
6.報(bào)名人員須如實(shí)填寫《臨夏州2024年秋季引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件10）。
（二）資格審核
1.資格初審和赴外宣介同時(shí)進(jìn)行，現(xiàn)場審核報(bào)名人員提供的相關(guān)證件及資料，對不符合條件未通過審查的，向報(bào)名人員及時(shí)反饋理由；對所需資料提供不全的，反饋報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充。
2.資格審查貫穿此次人才引進(jìn)全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合引進(jìn)資格條件的，取消引進(jìn)資格。
（三）綜合評價(jià)
綜合評價(jià)成績?yōu)榘俜种疲瑑?nèi)容包括報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)成績、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)資格和職稱、科研成果、獲得榮譽(yù)和本碩專業(yè)一致性等情況。綜合評價(jià)成績低于75分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）考試考核
此次引才工作根據(jù)報(bào)名審核通過人數(shù)視情況增加筆試考核，報(bào)名人數(shù)較多的崗位，以加試筆試成績?yōu)橐罁?jù)，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，若按比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試；報(bào)名人數(shù)比列達(dá)不到1:5（包含1:5）的崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試和面試成績均采取百分制，取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，筆試成績不計(jì)入總成績。
1.筆試考核
具體事宜另行通知。
2.面試考核
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或試講形式。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和思想政治表現(xiàn)等。分綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個(gè)組進(jìn)行現(xiàn)場面試并打分。面試成績?yōu)榘俜种疲ūＡ魞晌恍?shù)），去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均分。面試成績低于80分為不合格，不予引進(jìn)。面試合格人員按總成績（百分制，總成績=綜合評價(jià)成績×30%+面試成績×70%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位）從高分到低分排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，總成績低于80分者不予引進(jìn)�？偝煽儾⒘姓�，順延小數(shù)位確定名次。若出現(xiàn)不能順延小數(shù)位確定名次的情況，進(jìn)行面試加試，以加試成績從高到低的順序確定名次。
①綜合類和衛(wèi)生類崗位。采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試考生的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力等，面試時(shí)間總共10分鐘。
②教育類崗位。采用現(xiàn)場試講方式進(jìn)行，面試時(shí)間總共10分鐘。試講內(nèi)容以教育部門指定課文為準(zhǔn)，未按指定課文準(zhǔn)備教案和講課的應(yīng)聘人員，面試成績計(jì)零分。應(yīng)聘人員根據(jù)自己的講課內(nèi)容自備教案教具進(jìn)行講課，講課以板書授課方式開展；面試點(diǎn)僅提供粉筆、黑板，不提供多媒體教學(xué)設(shè)備；應(yīng)聘人員若需其他樂器或設(shè)備請自備；應(yīng)聘人員攜帶的教具、樂器和各類設(shè)備須經(jīng)工作人員審核后方可帶入面試考場。所有應(yīng)聘人員講課教案必須手寫，教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個(gè)人信息，否則按面試違紀(jì)處理，面試成績計(jì)零分。教案需復(fù)印7份（不含原件），應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考場后須將教案復(fù)印件交由工作人員審查。
面試時(shí)間地點(diǎn)：2024年10月14日（星期一）在蘭州市進(jìn)行。（具體時(shí)間地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
（五）現(xiàn)場簽約
經(jīng)面試確定的擬引進(jìn)人員，進(jìn)行現(xiàn)場簽約，應(yīng)屆生簽訂《高校畢業(yè)生三方協(xié)議》，需在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站申請后簽訂《三方協(xié)議》的，由用人單位負(fù)責(zé)簽訂協(xié)議。往屆生簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號)等執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。
體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按總成績從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（七）考察和政審
考察由主管部門和用人單位組織實(shí)施�？疾旌驼䦟彶缓细窕虮救朔艞壙疾旌驼䦟徺Y格形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。
（八）公示
對擬引進(jìn)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示不通過或公示期間放棄形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。
（九）聘用
擬聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的取消聘用資格。引進(jìn)人才最低服務(wù)年限：綜合崗3年，衛(wèi)生崗、教育崗5年。
四、時(shí)間及行程安排
此次引才采取赴外宣介報(bào)名和集中統(tǒng)一面試的方式進(jìn)行。9月21日-10月9日根據(jù)各場次安排進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和登記，10月12日-14日在蘭州市統(tǒng)一進(jìn)行筆試面試。具體時(shí)間安排如下：
（一）9月21日（星期六）8:30，在陜西省西安市舉辦2024屆畢業(yè)研究生/本科生雙選會（陜西師范大學(xué)長安校區(qū)體育場），開展宣介報(bào)名。
（二）9月24日（星期二）9:00，在四川省成都市舉辦2024年秋季全國博士、碩士研究生專場暨國防軍工類行業(yè)專場巡回雙選會（電子科技大學(xué)清水河校區(qū)學(xué)生活動中心1樓邁普廳），開展宣介報(bào)名。
（三）9月25日（星期三）14:00，在湖北省武漢市舉辦2024年秋季全國博士、碩士研究生專場巡回雙選會（中南民族大學(xué)美術(shù)學(xué)院前廣場），開展宣介報(bào)名。
（四）9月26日（星期四）10:00，在北京市北京大學(xué)燕園校區(qū)開展宣介報(bào)名。
（五）9月26日（星期四）15:00，在北京市清華大學(xué)西區(qū)開展宣介報(bào)名。
（六）10月9日（星期三）9:00，在上海市復(fù)旦大學(xué)邯鄲校區(qū)開展宣介報(bào)名。
（七）10月10日（星期四）9:00，在甘肅省蘭州市舉辦西北師范大學(xué)專場招聘會（西北師范大學(xué)大學(xué)生活動中心），開展宣講報(bào)名。
行程如有變化，將在臨夏州人民政府網(wǎng)站和臨夏黨建微信公眾號等平臺發(fā)布補(bǔ)充公告。
五、政策待遇
（一）職稱工資待遇
引進(jìn)人才工資待遇對照用人單位同等條件人員執(zhí)行。引進(jìn)人才按政策規(guī)定轉(zhuǎn)正定級認(rèn)定職稱時(shí)，初級職稱由同級主管部門負(fù)責(zé)考核認(rèn)定，中、高級職稱按管理權(quán)限逐級報(bào)州人社部門考核認(rèn)定，定級后用人單位和主管部門予以聘任，不受單位結(jié)構(gòu)比例限制。引進(jìn)時(shí)已取得相應(yīng)系列（專業(yè)）中、高級職稱資格的，用人單位在崗位空缺內(nèi)優(yōu)先予以聘任。
（二）生活保障待遇
在享受正常工資待遇的同時(shí)，對符合相應(yīng)條件的剛性引進(jìn)簽約人員，試用期滿考核合格后按照《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》等相關(guān)政策落實(shí)有關(guān)待遇。
（三）編制關(guān)系
引進(jìn)人才到崗后，由用人單位和編制部門按相關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。
（四）戶口關(guān)系
引進(jìn)人才愿意落戶臨夏的，由公安部門憑引進(jìn)聘用文件及時(shí)辦理落實(shí)手續(xù)。
（五）子女入學(xué)
引進(jìn)人才攜帶學(xué)齡子女來臨夏工作的，子女在學(xué)前教育階段、義務(wù)教育階段、高中教育階段三個(gè)階段中，初次申請進(jìn)入我州公辦學(xué)校就學(xué)的，由所在地區(qū)教育行政主管部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保障其子女入學(xué)（入園）需求，享受當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等待遇。
（六）其他待遇
按照《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法》執(zhí)行。
六、其他事宜
1.本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。
2.本公告未盡事宜由中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
中共臨夏州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-6216227
中共臨夏市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-6310889
中共和政縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-5521056
中共廣河縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-5627463
中共東鄉(xiāng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-5932820
中共康樂縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-4421310
中共永靖縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-8833035
中共臨夏縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-3222080
中共積石山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:0930-7721911
附件：
1.臨夏州州直單位2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表.pdf
2.臨夏市2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表.pdf
3.和政縣2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表.pdf
4.廣河縣2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表.pdf
5.東鄉(xiāng)縣2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表.pdf
6.康樂縣2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表.pdf
7.永靖縣2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表.pdf
8.積石山縣2024年秋季引進(jìn)高層次人才崗位需求表.pdf
