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            2022年甘肅省臨夏州教師招聘公告

            時間:2022-06-23 16:53:23 點擊: 【

            甘肅省臨夏州2022年引進教育衛(wèi)生類急需緊缺人才公告

            為深入實施人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),按照《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》(州委發(fā)〔2019〕41號),決定面向全國繼續(xù)引進教育衛(wèi)生類急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、引進計劃

            引進人數(shù)及具體崗位需求條件詳見《臨夏州2022年引進教育衛(wèi)生類崗位需求表》。

            二、引進對象

            引進對象為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生。

            三、引進條件

            堅持品學(xué)兼優(yōu),突出政治標準,報考人員須符合以下基本條件:

            (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具備良好的政治素質(zhì),遵紀守法,品行端正,綜合素質(zhì)好,自愿到臨夏工作。

            (二)符合臨夏州引進急需緊缺人才有關(guān)條件(具體情況見引才需求表中的相關(guān)要求),具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

            (三)本科生年齡在30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生);碩士研究生年齡在35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生);博士研究生、醫(yī)療類中級及以上職稱人員年齡在45周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

            (四)應(yīng)聘人員上崗時須同時取得畢業(yè)證和學(xué)位證。已取得教師資格證的考生應(yīng)具有與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證。未取得教師資格證的考生,應(yīng)具有任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科相對應(yīng)的由教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》。同時應(yīng)具有普通話等級證書(報考語文學(xué)科需達到二級甲等及以上,其他學(xué)科需達到二級乙等及以上)。

            2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試筆試或面試受疫情影響地區(qū)的考生,持受到疫情影響一欄標注為“是”的筆試成績單或面試成績單報考。引進的此類考生可以先按報考崗位上崗從事輔助性教育教學(xué)工作再參加考試并取得教師資格。用人單位與未取得教師資格證先上崗人員簽訂聘用合同時,約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的依法解除聘用合同。

            臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院、臨夏州職業(yè)技術(shù)學(xué)校引進崗位,須在入職2年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。

            (五)符合引進崗位所需的其他條件。

            (六)有下列情形之一者不得報名:臨夏州范圍內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員(包括專業(yè)技術(shù)人員、機關(guān)干部、項目人員);曾因犯罪受過刑事處罰的;在校就讀或工作期間受相關(guān)處分且處分期未滿的;臨夏州各類招聘招錄考試擬聘人員;提供虛假證件及材料的;近3年報考臨夏州引進人才公示后放棄、辭職人員;涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            四、引進程序

            (一)網(wǎng)上報名

            1.此次報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審及復(fù)審的方式進行,應(yīng)聘人員自公告發(fā)布之日起即可登錄網(wǎng)站https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2009進行報名,至7月2日18:00報名結(jié)束。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位,不得重復(fù)報考。逾期不再受理報名,報名不收取任何費用。

            2.網(wǎng)上報名時,應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀公告及崗位計劃表。按照招聘要求填寫報名登記表,上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、就業(yè)協(xié)議書、教育部學(xué)籍學(xué)歷在線驗證報告、職(執(zhí))業(yè)資格證、職稱等級證書、科研成果、校級及以上獲獎證書等崗位要求的相關(guān)證件。機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員還應(yīng)提供單位同意報名證明。留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。以附件形式上傳報名系統(tǒng)(務(wù)必正位上傳證件原件掃描件)。提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效,并且符合選報崗位報考條件,否則造成的后果由本人承擔。

            3.上傳照片。提交報名信息時,應(yīng)聘人員應(yīng)上傳近期免冠彩色證件照,紅、藍或白色背景,JPG格式,文件100KB以下,大于295*413像素。

            (二)資格初審

            資格初審時間為2022年6月24日09:00至7月2日18:00。應(yīng)聘人員須在報名期間登錄報名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果,已通過資格初審的考生,不能再改報其它崗位;未通過資格初審的,查詢原因進行對應(yīng)的修改重新提報。應(yīng)聘人員在最后時間段報名,如因資料不全等因素初審不通過導(dǎo)致報名失敗,后果自負。

            (三)資格復(fù)審

            資格復(fù)審時間為2022年7月3日至7月5日。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單將在臨夏州人民政府網(wǎng)站予以公布。

            資格審核主要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進行綜合評分(百分制),占總成績的30%,綜合評分低于65分者為不合格。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。審核工作貫穿引才工作全過程。

            (四)面試通知單打印

            報考人員復(fù)審?fù)ㄟ^后,于2022年7月6日09:00至7月8日18:00登錄報名系統(tǒng)https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2009打印本人面試通知單。

            (五)面試考核

            1.面試時間。具體時間、地點以面試通知單載明信息為準(如因疫情等不可抗拒因素影響,面試時間地點需調(diào)整的,會另行通知)。

            2.面試方式。教育類崗位采用現(xiàn)場講課方式進行,時間為10分鐘。講課內(nèi)容以臨夏州教育部門指定課文為準,未按指定課文準備教案和講課的應(yīng)聘人員,面試成績計零分。應(yīng)聘人員根據(jù)自己的講課內(nèi)容自備教案教具進行講課,講課以板書授課方式開展;面試點僅提供粉筆、黑板,不提供多媒體教學(xué)設(shè)備;應(yīng)聘人員若需其他樂器或設(shè)備請自備;應(yīng)聘人員攜帶的教具、樂器和各類設(shè)備須經(jīng)工作人員審核后方可帶入面試考場。所有應(yīng)聘人員講課教案必須手寫,教案不得表述自己的姓名、家庭背景等個人信息,否則按面試違紀處理,面試成績計零分。教案需復(fù)印5份,應(yīng)聘人員進入面試考場后將教案復(fù)印件交由工作人員審查無違紀現(xiàn)象后,由工作人員分發(fā)至各考官。

            衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,時間為10分鐘。面試內(nèi)容為崗位所需的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。

            成績計算方式。面試成績?yōu)榘俜种啤C嬖嚨梅值挠嬎惴椒ㄊ牵簭乃锌脊俚脑u分中,去掉一個最高分和一個最低分,再將其他考官評分相加,算出平均得分,即為應(yīng)試者的面試得分,面試得分保留小數(shù)點后2位。面試成績低于80分為不合格,不予引進。面試合格人員按總成績(百分制,總成績=綜合評價成績*30%+面試成績*70%,保留小數(shù)點后2位。)從高分到低分排名進入下一環(huán)節(jié),總成績低于80分者不予引進。如出現(xiàn)總成績相同情況,按照綜合評價成績從高到低排序確定;面試成績和綜合評價成績均相同的,進行加試確定名次。3.面試要求。參加面試人員持有效身份證件、面試通知單和報名材料原件參加面試,缺少上述證件之一者,不得參加面試。面試人員按照疫情防控要求做好個人防護。

            4.成績公示。面試結(jié)束后,當天在臨夏州人民政府網(wǎng)站公布總成績。

            (六)體檢。通過面試人員參照《公務(wù)員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢(費用自理),對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。

            (七)考察。根據(jù)引進崗位要求,采取多種形式對報名人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進行綜合考察?疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確、是否有任職回避情形等進行審查。按照有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實等問題的取消資格。

            體檢、考察不合格或本人放棄資格者,經(jīng)核準后,按總成績從高到低的順序依次等額遞補(面試或總成績低于80分的不得遞補),體檢或考察環(huán)節(jié)遞補只進行1次。

            (八)公示與聘用。對體檢、考察合格的擬引進人員在臨夏州人民政府網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響引進的,辦理聘用手續(xù)。

            (九)服務(wù)期限。引進人才試用期為1年(從發(fā)文之日算起),試用期不合格的取消聘用資格。引進人才在聘用單位最低服務(wù)年限為3年。

            五、優(yōu)惠政策

            (一)生活保障待遇。在享受正常工資待遇的同時,按照《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》《臨夏州引進急需緊缺人才相關(guān)事宜的補充通知》,同級財政對剛性引進簽約3年以上的“雙一流”建設(shè)高校(A類)本科生和普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人才落實5-28萬元的安家補貼和安置費。

            (二)人事關(guān)系。用人單位會同相關(guān)部門按規(guī)定落實引進人員的工資、社保、公積金等相關(guān)政策待遇。通過調(diào)入(聘用)方式引進的人員,由用人單位會同組織人社部門按規(guī)定落實相關(guān)待遇;自愿辭職(解聘)后引進到我州工作的人員,由組織人社部門負責核準認定其原有身份、學(xué)歷、工齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職資格,及時調(diào)檔,確定相應(yīng)職稱職級,并享受相應(yīng)待遇。

            (三)戶口關(guān)系。凡愿落戶臨夏的,由縣(市)公安部門憑《臨夏州引進急需緊缺人才證書》及時辦理落戶手續(xù)。

            六、其他事宜

            (一)在引才過程中,將根據(jù)國家和省州疫情防控動態(tài)要求,做好疫情防控工作,必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請考生持續(xù)關(guān)注臨夏州人民政府網(wǎng)站。

            (二)本次引才不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為,廣大應(yīng)試人員要保持警惕,避免上當受騙。

            (三)本公告未盡事宜由中共臨夏州委組織部、臨夏州人力資源和社會保障局負責解釋。

            政策咨詢電話:0930-6216227、13884005295、13884003196

            技術(shù)咨詢電話:028-85013313

            附件:

            1.臨夏州2022年引進教育類急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

            2.臨夏州2022年引進衛(wèi)生類急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

            中共臨夏州委組織部

            臨夏州人力資源和社會保障局

            2022年6月23日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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