2019年包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才公告

為深入貫徹中央、自治區(qū)黨委和包頭市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的有關(guān)意見，充分發(fā)揮人才在促進(jìn)昆區(qū)教育事業(yè)“提檔升級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”中的重要作用，進(jìn)一步提高昆都侖區(qū)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)包頭市人才工作協(xié)調(diào)小組和包頭市人社局批準(zhǔn)，昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次和緊缺急需人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

根據(jù)昆都侖區(qū)教育發(fā)展需求，計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)中小學(xué)校教師50名（具體崗位、專業(yè)及要求見附件1和附件2：《2019年包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位表》）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治堅(jiān)定，品行端正，遵守職業(yè)道德規(guī)范，事業(yè)心強(qiáng)，服從組織分配；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（五）專業(yè)對(duì)口且具有相應(yīng)的教師資格證書，年齡要求在35周歲及以下，并具備下列條件之一：

1.“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（緊缺急需崗位可放寬到“雙一流”高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位，具體詳見附件1崗位表學(xué)歷學(xué)位條件）；

2.教育部直屬6所重點(diǎn)師范院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；

3.當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前1000院校全日制碩士研究生及以上學(xué)位畢業(yè)生；

4.全日制普通高等院校師范類專業(yè)、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

5.昆都侖區(qū)以外人事編制手續(xù)完整規(guī)范且原單位同意報(bào)名的名優(yōu)教師，“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)放寬至相近專業(yè),年齡適當(dāng)放寬，具備以下條件中一項(xiàng)的人員：

（1）獲得省級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任或科研成果獎(jiǎng)的主要完成者，年齡在45周歲及以下；

（2）特級(jí)教師、正高級(jí)教師，年齡在45周歲及以下；

（3）地市級(jí)以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，年齡在45周歲及以下；

（4）獲得國(guó)家級(jí)學(xué)科競(jìng)賽金牌教練，或作為體育代表隊(duì)主教練、藝術(shù)團(tuán)體主要指導(dǎo)教師，所帶體育代表隊(duì)、藝術(shù)團(tuán)體在全國(guó)或國(guó)際比賽中獲冠軍或一等獎(jiǎng)，年齡在40周歲及以下。

（六）下列人員不得報(bào)考

1.昆都侖區(qū)在編在崗教師；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.曾被辭退或開除公職的人員；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員；

5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；

6.法律規(guī)定不得招聘的其它情形人員。

三、實(shí)施步驟

昆都侖區(qū)引進(jìn)人才工作在區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，分為發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、試講、體檢與考察、公示、聘用等七個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過包頭黨建網(wǎng)（http://m.btdj.gov.cn）、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://bt.nm12333.cn）、昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)（http://kdl.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布公告，公告時(shí)間為7天。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月3日至11月9日17:00止。

2.凡符合引進(jìn)資格條件的人員可發(fā)送報(bào)考資料到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。（報(bào)名郵箱地址：kdlqbaoming@126.com）

3.報(bào)名材料。報(bào)名人員需將填寫好的報(bào)名表（附件3）隨同電子版本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證、普通話證等相關(guān)印證資料發(fā)送至指定郵箱，昆都侖區(qū)以外名優(yōu)教師除提供以上資料外還需提供職稱證書、其他獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)表彰文件等電子材料，昆都侖區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定專人對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。

（三）資格審查

昆都侖區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)初審合格人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，將以公告、短信或電話的方式進(jìn)行通知，接到通知的報(bào)考人員須在指定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部出具的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份，昆都侖區(qū)以外名優(yōu)教師除提供以上資料外還需提供符合報(bào)名條件的職稱證書、其他獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)證書表彰文件原件及復(fù)印件1份，以及原單位同意報(bào)名的證明到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查，資格審查合格人員信息將通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5天。對(duì)擬引進(jìn)人才的資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全程，在任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格。

資格審查時(shí)間地點(diǎn)：2019年11月14日至11月15日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00，昆都侖區(qū)教育局A座一樓報(bào)告廳。

（四）試講

昆都侖區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織資格審查通過人員進(jìn)行考試，考試以試講為主要形式。

1.資格審查通過人員按1:3的比例進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。初審后，不足試講開考比例的崗位，確屬緊缺優(yōu)秀人才，報(bào)請(qǐng)市人才工作協(xié)調(diào)小組研究決定是否降低該崗位開考比例；無(wú)人報(bào)考的崗位，報(bào)請(qǐng)市人才工作協(xié)調(diào)小組研究決定調(diào)整崗位專業(yè)或核減崗位，核減的崗位可調(diào)整至其他崗位。

2.試講時(shí)間、地點(diǎn)將以公告的形式另行通知。

3.試講采取分學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)備課、講課的形式進(jìn)行，試講時(shí)間不超過10分鐘，試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，試講全程錄音錄像。

4.試講結(jié)束后，試講成績(jī)將通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)公示5天，考生如對(duì)試講成績(jī)存有疑議，可撥打昆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話0472-5990204咨詢。

（五）考察

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員試講成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)按1:1比例進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾煊衫ザ紒鰠^(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，采取政審函調(diào)、查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式進(jìn)行，全面了解被考察人員的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等情況。因考察不合格造成的空缺，按試講成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）體檢

根據(jù)考察結(jié)果，按照1:1的比例確定體檢人員。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格。因體檢不合格造成的空缺，按試講和考察情況從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（七）公示

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬引進(jìn)人選名單，名單通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)公示，接受群眾監(jiān)督，公示期為7天。

（八）聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)昆區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局辦理人事編制手續(xù)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，聘用人員試用期為一年，試用期內(nèi)考核不合格者予以辭退。

四、管理使用及待遇

引進(jìn)的人才全部納入昆都侖區(qū)編制內(nèi)管理，須在昆都侖區(qū)服務(wù)5年以上，服務(wù)期內(nèi)享受包頭市相關(guān)人才政策所規(guī)定的待遇。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

昆都侖區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人才引進(jìn)全過程監(jiān)督，工作人員和報(bào)考人員在本次人才引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

六、其他事宜

（一）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

（二）報(bào)名人員需保持報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。期間因電話聯(lián)系不暢影響本人報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

（三）未盡事宜，由昆都侖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局解釋。

聯(lián)系電話：區(qū)人社局0472-5990204

區(qū)教育局0472-5225113、5225115

監(jiān)督電話：0472-2836425

附件：

1：2019年包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位表（緊缺急需崗位）.xls

2：2019年包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才崗位表（普通崗位）.xls

3：2019年包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報(bào)名表.xls

昆都侖區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年10月25日