河南大學(xué)附屬中學(xué)2022年面向高層次及短缺專業(yè)人才考核招聘工作人員公告

 河南大學(xué)附屬中學(xué)創(chuàng)建于1921年，是河南省教育廳直屬的完全中學(xué)，河南省首批示范性高中，河南省首批普通高中多樣化發(fā)展示范校、河南省首批義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化管理示范校。建校以來(lái)，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，為國(guó)家培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，是河南省基礎(chǔ)教育的窗口學(xué)校。先后獲得全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)語(yǔ)言文字規(guī)范化示范校、全國(guó)中小學(xué)國(guó)防教育示范校、全國(guó)學(xué)校藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位、全國(guó)青少年校園足球特色校、全國(guó)青少年人工智能活動(dòng)特色單位、河南省中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、河南省中小學(xué)創(chuàng)客教育示范校、河南省中小學(xué)心理健康教育示范校等榮譽(yù)稱號(hào)。 

一、招聘崗位及人數(shù)

      詳見附件1

二、招聘對(duì)象及條件

  （一）招聘對(duì)象

      高層次及短缺專業(yè)人才

  （二）招聘條件

    1.基本條件

    （1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；

    （2）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

    （3）具有本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；

    （4）經(jīng)考核合格后能夠按照事業(yè)單位人事管理規(guī)定及時(shí)辦理人事關(guān)系并到崗工作（無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理人事關(guān)系并到崗工作者，視為自動(dòng)放棄，學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格）。

    2.崗位條件

    （1）具備從事教育教學(xué)工作所需的身體條件；

    （2）45周歲以下（1977年1月1日以后出生），獲得省學(xué)術(shù)帶頭人、省優(yōu)秀教育管理人才、省名師等榮譽(yù)稱號(hào)的，年齡可適當(dāng)放寬；

    （3）省、市直屬中小學(xué)在職在崗人員，申報(bào)教師崗的須具有相應(yīng)專業(yè)的教師資格證或任職資格證書；

    （4）報(bào)名時(shí)，需同時(shí)提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明、工作業(yè)績(jī)證明（須寫明具體任教情況或在職在崗情況）各1份。

  （三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

    1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

    2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的；

    3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

    4.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

    5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、工作程序

  （一）公布招聘信息

      本次招聘公告在河南大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2022年3月22日至2022年3月30日。

  （二）報(bào)名

    1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。

    2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年3月31日上午8:00至4月2日下午18:00。

      應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將準(zhǔn)備好的報(bào)名材料（按報(bào)名材料順序排列）掃描壓縮后，打包發(fā)送至報(bào)名郵箱hdfzzp2022@126.com，郵件主題命名為：姓名+所報(bào)崗位+手機(jī)號(hào)碼，郵件以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不予受理，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

    3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2022年4月16日上午8:00至4月16日下午18:00，地點(diǎn)：河南大學(xué)附屬中學(xué)。（按照疫情防控工作需求，落實(shí)防疫措施，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工作進(jìn)行調(diào)整的，以學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)具體安排為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站）。

    現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需本人按公告要求攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，報(bào)名與面試時(shí)使用的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）必須一致。根據(jù)疫情防控要求，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)還需提供健康碼、行程碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

    4.報(bào)名材料：

  （1）報(bào)名登記表（見附件2）一式3份；

  （2）個(gè)人簡(jiǎn)歷2份；

  （3）本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件2份；

  （4）1寸近期彩色免冠照片3張；

  （5）學(xué)歷、學(xué)位證書（第一學(xué)歷至最高學(xué)歷）或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件2份。學(xué)歷認(rèn)證可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行查詢認(rèn)證、打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，也可通過(guò)有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)認(rèn)證并出具《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。留學(xué)回國(guó)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；

  （6）職稱證原件及復(fù)印件2份，本人相關(guān)教學(xué)、科研成果等獲獎(jiǎng)材料原件及復(fù)印件2份；

  （7）所報(bào)崗位的教師資格證或任職資格證原件及復(fù)印件2份。

  （8）現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明1份、工作業(yè)績(jī)證明（須寫明具體任教情況或在職在崗情況）1份，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單1份。

【重要提示】招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站。因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息而造成損失的，責(zé)任自負(fù)。

  （三）資格審查

      堅(jiān)持誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，學(xué)�？己苏衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件，對(duì)照崗位及條件逐個(gè)進(jìn)行審核，審核不合格的取消報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如果出現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，成績(jī)以零分記，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

  （四）考核

      學(xué)�？己苏衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘請(qǐng)第三方根據(jù)應(yīng)聘人員的工齡、職稱、年度考核、工作業(yè)績(jī)、榮譽(yù)稱號(hào)、工作貢獻(xiàn)等基本情況，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合賦分，從高到低進(jìn)行排序并及時(shí)公布，按招聘計(jì)劃，依據(jù)綜合賦分高低確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

  （五）面試

    1.面試考官由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件要求，選聘本校專家和校外專家組成，本�？脊俨怀�過(guò)50%。

    2.參試人員根據(jù)學(xué)校網(wǎng)站公布的信息，攜帶本人身份證到校參加面試。

    3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試適崗能力、專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力等，總分100分。面試環(huán)節(jié)全程錄像，面試成績(jī)及時(shí)向面試者公布并于當(dāng)天公布在學(xué)校網(wǎng)站上。

  （六）總成績(jī)合成辦法

      參試者總成績(jī)=考核成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

      根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單。最后一名總成績(jī)并列的進(jìn)行面試加試。

  （七）體檢和考察

    1.體檢。體檢參照省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

    2.考察。由學(xué)校組織，按照體檢結(jié)果等額確定考察人選�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)、與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和有無(wú)犯罪情況等。

    3.若有體檢或考察不合格的，自動(dòng)取消資格，不再遞補(bǔ)。

四、聘用

      體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督   

      學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行查處。對(duì)弄虛作假、在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其本次及今后參加核編考試及聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

六、其他

    1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件再按要求報(bào)名。

    2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0371—22885929（學(xué)校辦公室）

監(jiān)督電話：0371—22881947（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件1： 河南大學(xué)附屬中學(xué) 2022年考核招聘工作人員崗位計(jì)劃表

附件2：河南大學(xué)附屬中學(xué) 2022年考核招聘工作人員報(bào)名表.doc、

河南大學(xué)附屬中學(xué)

2022年3月22日