襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度緊缺高層次人才招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）精神，襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘緊缺高層次人才10名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、對象及條件

（一）襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開招聘緊缺高層次人才10名。招聘崗位條件詳情等見《襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度緊缺高層次人才招聘崗位一覽表》。

（二）基本條件

1.有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3.有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律；

4.有符合高校教師行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和基本身體素質(zhì)條件；

5.取得國家承認的崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位條件；

6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)的在校學(xué)生；

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

（四）相關(guān)時間節(jié)點：1.年齡計算截止時間為：2022年1月1日（“30周歲以下”即指1991年1月1日及以后出生的）；2.除博士研究生外，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

二、報名及資格審查

（一）報名時間及報名方式

1.自公告發(fā)布之日起至2022年4月20日，應(yīng)聘人員可先通過發(fā)郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至學(xué)校人事處郵箱（xyqczyrsc@163.com）進行報名。

2.在相關(guān)招聘院校校園招聘可現(xiàn)場報名。

（二）報名辦法

1.應(yīng)聘人員報名時需提供以下材料：本人第二代身份證；往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；2022屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。留學(xué)回國的應(yīng)聘人員，除提供崗位要求的材料外，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

2.應(yīng)聘人員如實填寫《襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊缺專業(yè)人才招聘報名表》，報名表可在襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站下載專區(qū)下載。

3.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

資格審查由人事處協(xié)同各教學(xué)單位進行，各教學(xué)單位具體審核應(yīng)聘人員專業(yè)資格條件，人事處具體審核應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷等條件。應(yīng)聘人員參加資格審查時可按身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書及本人科研成果、獲獎證書等材料順序裝訂成冊交工作人員審核，同時提交近期1寸免冠同版登記相片3張。通過資格審查后列入面試對象，等待面試通知。

三、考試辦法

（一）采用面試或直接考核的形式。

1.面試內(nèi)容和形式

對具有碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員采取面試考核的方式，面試采取講課、說課和專業(yè)答辯的形式，每位考生面試時間為15分鐘（其中說課3分鐘，講課7分鐘，專業(yè)答辯5分鐘）。

面試成績實行百分制，面試成績合格線為75分。

2.直接考核內(nèi)容和形式

對具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員、學(xué)校連續(xù)兩年面向社會公開招聘均未招滿的緊缺專業(yè)應(yīng)聘人員采取直接考核的方式，考核以試講、面談等方式進行，考核采用百分制。

（二）面試時間、地點

根據(jù)報名情況另行通知。

四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

（一）考察、體檢。根據(jù)面試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃與應(yīng)聘人員數(shù)1：1的比例確定考察和體檢對象�？疾煊蓪W(xué)校負責(zé)組織，主要考察應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，審核人事檔案，對考察對象的資格條件進行復(fù)查。體檢由襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)果達不到《湖北省事業(yè)單位工作人員聘用體檢標準》者，或考察、檔案審核中發(fā)現(xiàn)在校期間有劣跡、所學(xué)專業(yè)不符合招聘公告、超齡者，取消面試簽約資格。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者應(yīng)聘人員自愿放棄情形的，依據(jù)面試考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分進行遞補。

（二）辦理備案手續(xù)。學(xué)校將面試過程中形成的評分原始材料報襄陽市人社局審核備案。

（三）擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后，學(xué)校在襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、襄陽市人力資源與社會保障局網(wǎng)站向社會公示招聘結(jié)果（包括姓名、畢業(yè)院校、專業(yè)），公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考核紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補。

（四）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，學(xué)校按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

五、聯(lián)系電話

咨詢電話：0710-3353027（學(xué)校人事處電話）

監(jiān)督電話：0710-3353022（學(xué)校紀檢部門電話）

附件：1.襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度緊缺高層次人才招聘崗位一覽表.xls

2.襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊缺高層次人才招聘報名表.doc

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2022年4月1日