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            2022年度甘肅省金昌市金川區(qū)籍在外事業(yè)單位專業(yè)技術人員回引公告

            時間:2022-04-05 15:36:32 點擊: 【

            2022年度金川區(qū)籍在外事業(yè)單位專業(yè)技術人員回引公告

            為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,鼓勵金川區(qū)籍優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)建功立業(yè),根據(jù)金川區(qū)人才引進有關政策規(guī)定,現(xiàn)就2022年度金川區(qū)籍在外事業(yè)單位專業(yè)技術人員回引工作有關事項公告如下: 

              一、實施范圍 

              (一)金昌市外各地中小學校、幼兒園和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗的金川區(qū)籍或成長地在金川區(qū)的事業(yè)單位專業(yè)技術人員。 

             。ǘ┡渑肌⒏改冈诮鸫▍^(qū)長期工作生活,本人在金昌市外各地中小學校、幼兒園和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的在編在崗事業(yè)單位專業(yè)技術人員。 

              二、資格條件 

             。ㄒ唬┱瘟鰣远,政治素質(zhì)過硬,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”; 

             。ǘ┢沸卸苏瑢嵖兺怀,群眾公認,具有較高的專業(yè)素養(yǎng),能夠獨當一面承擔工作職責; 

             。ㄈ┳栽阜䦶墓ぷ靼才藕蛵徫徽{(diào)整,現(xiàn)工作單位及人事主管部門同意; 

             。ㄋ模┚哂姓B男邢鄳獚徫宦氊煹纳眢w條件和心理素質(zhì); 

             。ㄎ澹v年年度考核均為“合格”及以上等次; 

             。┚哂写髮W本科及以上文化程度; 

             。ㄆ撸┲行W校和幼兒園專業(yè)技術人員年齡一般在40周歲以下,且須取得教師資格證和專業(yè)技術中級及以上職稱資格。取得專業(yè)技術高級及以上職稱資格,或者取得縣級及以上特級教師、教學能手、優(yōu)秀教師等教育教學專業(yè)技術類榮譽稱號的,年齡可放寬至45周歲。具有國家“雙一流”建設高校、省屬重點師范類院校全日制本科及以上(學士學位及以上)學歷的,可不受專業(yè)技術職稱限制; 

             。ò耍┽t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術人員年齡一般在40周歲以下,且須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或檢驗師資格證,特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲; 

              (九)符合崗位所要求的其他資格條件。 

             。挲g計算時間截至2022年5月) 

              三、不予列入實施范圍的情形 

              (一)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的; 

              (二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的; 

             。ㄈ┥嫦舆`紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的; 

             。ㄋ模┦艿秸]勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的; 

              (五)按照有關規(guī)定,未滿最低服務年限或者對調(diào)動有其他限制性規(guī)定的; 

             。┥性谌温氃囉闷趦(nèi)的; 

              (七)原錄用或聘用手續(xù)不全,不符合調(diào)配政策的; 

             。ò耍┓煞ㄒ(guī)規(guī)定的其他情形。 

              四、安置原則 

             。ㄒ唬┩墝谠瓌t。按報名人員現(xiàn)工作單位性質(zhì)、行政層次,結(jié)合編制、職務職級空缺和本人意愿,同級對口安置到相關單位。 

              (二)人崗相適原則。按照職能相近、專業(yè)匹配、人事相宜、競爭擇優(yōu)原則,確定具體工作崗位。 

              (三)同向流動原則。不改變干部原有身份和編制屬性。本次引進人員最低服務年限為5年,服務年限內(nèi)不得調(diào)離金川區(qū)。 

              (四)任職回避原則。不得安置到任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位領導人員管理規(guī)定》第三十條所列情形的單位,也不得安置到與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的單位。 

              五、程序步驟 

              (一)報名申請。符合條件人員需向指定報名郵箱按順序提交PDF格式的報名材料,提交材料應當真實、準確、完整。 

              1.報名時間:2022年3月24日—2022年5月23日 

              2.報名郵箱:jczzb2022@163.com 

              3.咨詢電話:0935—8231610   0935—8328780 

              4.報名材料: 

             。1)基本材料:報名人員應填寫《2022年度金川區(qū)籍在外事業(yè)單位專業(yè)技術人員回引申請表》,提供現(xiàn)工作單位及人事主管部門同意調(diào)出證明,提供居民戶口簿和身份證、學歷學位證書(同時提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢證明)、事業(yè)單位公開招聘備案表復印件(加蓋人社部門印章)、編制使用情況說明(加蓋編制部門印章)、教師資格證(執(zhí)業(yè)醫(yī)師或檢驗師資格證)、專業(yè)技術任職資格文件或職稱證書,屬于夫妻兩地分居情形的還需提供結(jié)婚證復印件。 

             。2)業(yè)績材料:包括工作期間獲得的縣級及以上榮譽獎項復印件,本人牽頭負責實施的課題研究等印證材料。 

             。ǘ┵Y格初審。根據(jù)報名人員提供的材料對其進行資格初審,并通過郵件反饋資格初審結(jié)果。資格審查貫穿回引工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)材料造假,一律取消申請資格。 

             。ㄈ┘忻嬲劇U匍_用人單位和申請人員集中見面懇談會,深入了解掌握申請人員情況。為確保公平公正、人崗相適、優(yōu)中選優(yōu),根據(jù)報名情況,采取結(jié)構(gòu)化面試或試講的方式了解報名人員情況。集中面談的時間和地點通過電話或郵件通知。 

             。ㄋ模┵Y格復審。在集中面談的同時,對報名人員提供的報名材料原件進行復審。對不符合報考條件、不能提供資格復審所需材料、提供材料信息不實的人員,一律取消資格。 

             。ㄎ澹┭信卸◢。召開人才回引工作領導小組會議,根據(jù)集中面談、結(jié)構(gòu)化面試或試講情況,結(jié)合崗位職責、人選特長優(yōu)勢,逐一研判確定崗位意向性人選。 

             。┙M織考察。制定考察工作方案,派出考察組,對考察對象政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務能力和工作實績進行全面考察,并對干部人事檔案進行嚴格審核。 

             。ㄆ撸┙M織體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。 

              (八)調(diào)動入職?疾旒绑w檢合格后,按照有關規(guī)定統(tǒng)一辦理相關調(diào)動手續(xù)。 

              六、其他要求 

              此次人才回引工作,將嚴格執(zhí)行疫情防控有關要求,必要時對各環(huán)節(jié)時間節(jié)點進行適當調(diào)整。本公告自發(fā)布之日起實施。其他未盡事宜,由中共金川區(qū)委組織部負責解釋。 

               中共金川區(qū)委組織部    中共金川區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室 

                金川區(qū)人力資源和社會保障局 

            2022年3月24日

            附件下載:2022年度金川區(qū)籍在外事業(yè)單位專業(yè)技術人員回引申請表.docx


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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