根據(jù)《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》（黔教函〔2022〕60號(hào)）和《市教體局市委編辦市財(cái)政局市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈遵義市2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》（遵教體人〔2022〕7號(hào)）精神，為做好我縣2022年“特崗計(jì)劃”招聘工作，經(jīng)縣教體局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局專題研究，報(bào)縣人民政府同意，特制定本實(shí)施細(xì)則。
一、招聘計(jì)劃
省下達(dá)我縣招聘“特崗計(jì)劃”教師共125名。其中：中央“特崗計(jì)劃”教師100名（初中崗位30名，小學(xué)崗位70名），地方“特崗計(jì)劃”教師25名（幼兒園崗位）。具體招聘學(xué)科崗位詳見附件2及附件3。
二、招聘原則
（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則，采取考試與入職審查相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。
（二）要符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位的要求，招聘錄用的特崗教師安排在鎮(zhèn)及以下農(nóng)村中小學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))和幼兒園的教師崗位。
三、招聘條件
（一）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）學(xué)歷條件
1.本科及以上學(xué)歷，可以報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。
2.高等師范專科學(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷，只能報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。（具體詳見附件2、附件3）。
（三）具有相應(yīng)的教師資格證書。
教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求。報(bào)考初中學(xué)科崗位應(yīng)取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考小學(xué)學(xué)科崗位應(yīng)取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格（小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部學(xué)科崗位）；報(bào)考幼兒園學(xué)科崗位應(yīng)取得幼兒園教師資格或中職學(xué)前教育教師資格。
對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
對(duì)于其他暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”，在簽訂特崗教師聘用合同時(shí)必須取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。
（四）年齡不超過30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。
（五）具體招聘學(xué)科崗位詳見附件2、附件3。
（六）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
（七）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
（八）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科要求按《遵義市2022年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)的要求》（詳見附件4）執(zhí)行。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-錄取-簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.135.237.12/）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)名截止（7月5日8:00）后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00。（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄處理）。
2．報(bào)考人員注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
（二）資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。
1.資格審查時(shí)間段：2022年7月6日至2022年7月8日。
(現(xiàn)場(chǎng)審查工作時(shí)間：上午8:30－11:30，下午14:30－17:30)
2.資格審查地點(diǎn)：湄潭縣教育體育局。
3.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的報(bào)考人員，在資格審查時(shí)間段內(nèi)，應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，資格審查合格后進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員提供以下相關(guān)材料：
（1）本人有效居民身份證。
（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。
對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），須提供“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍椤本W(wǎng)頁截圖。
對(duì)于其他暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的，須完成中國(guó)教師資格網(wǎng)教師資格申報(bào)、下載《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》，同時(shí)提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》、普通話二級(jí)乙等及以上證書。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書（或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
（4）《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
（5）報(bào)考幼兒園崗位的考生需提交本人簽字確認(rèn)的《湄潭縣2022年“特崗計(jì)劃”招聘幼兒園學(xué)科崗位報(bào)考確認(rèn)書》（見附件5）。
（6）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生還須提供相關(guān)證明材料。
（三）筆試
筆試實(shí)行全省統(tǒng)一考試。資格審查合格人員于2022年7月14日至7月17日根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試，請(qǐng)考生認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。
1.筆試時(shí)間：2022年7月18日上午9：00至11：30。
筆試地點(diǎn)：待定（以準(zhǔn)考證通知地點(diǎn)為準(zhǔn)）
2.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
3.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、地理、音樂、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報(bào)考心理健康學(xué)科的考生考政治類試題。（考試科目不分初中和小學(xué)）
4.筆試成績(jī)公布：報(bào)考人員可在湄潭縣人民政府網(wǎng)（http://www.meitan.gov.cn/）查看本人筆試成績(jī)。
考生若對(duì)筆試成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到湄潭縣教育體育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。
（四）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：在湄潭縣人民政府網(wǎng)（http://www.meitan.gov.cn/）公告。請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注網(wǎng)站公告，保持通訊暢通，掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。
2.面試要求：以招聘崗位數(shù)1 : 3的比例，分報(bào)考學(xué)段及學(xué)科崗位（幼兒園崗位分A組崗位和B組崗位）按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員（不足1 : 3比例的全部進(jìn)入面試）。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，若筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。
3.面試內(nèi)容：面試總分值為100分。面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、說課等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
（五）體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：面試結(jié)束后在湄潭縣人民政府網(wǎng)（http://www.meitan.gov.cn/）公告體檢相關(guān)事宜，未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄招聘資格。
2.體檢人員確定：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1 : 1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)（考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%”），從高分到低分確定參加體檢人員。筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
3.遞補(bǔ)辦法：總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢（參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分依次確定體檢人員。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以學(xué)歷層次高者優(yōu)先；若學(xué)歷層次仍相同，則以師范教育類專業(yè)優(yōu)先確定體檢人員；若所有條件仍相同，則重新組織面試，以新的面試成績(jī)高者確定體檢人員。
4.調(diào)劑辦法：若某學(xué)科崗位無符合該學(xué)科崗位招聘條件的遞補(bǔ)對(duì)象，可在同一學(xué)科不同學(xué)段之間進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)（小學(xué)段同學(xué)科調(diào)劑到初中段同學(xué)科的須滿足初中段學(xué)科崗位條件要求）。
5.其他要求：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不予聘用。若體檢人員未體檢、體檢合格后放棄或體檢不合格等原因，導(dǎo)致體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘學(xué)科崗位數(shù)的，則根據(jù)該學(xué)科崗位招聘數(shù)的缺額，按其考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢。若遞補(bǔ)對(duì)象總成績(jī)相同的，按上述遞補(bǔ)辦法確定；若該學(xué)科崗位無遞補(bǔ)對(duì)象，則按上述調(diào)劑辦法確定。
（六）公布名單與簽約上崗
1.公布名單：體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法（試行）>的通知》要求，通過“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查時(shí)還需要提交相關(guān)個(gè)人檔案進(jìn)行審查（其中以畢業(yè)生推薦表報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交畢業(yè)證書原件及復(fù)印件）。擬錄取人員入職審查合格后確定為擬聘人員，面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。
若體檢合格人員入職審查放棄或入職審查不合格等原因，導(dǎo)致擬聘人數(shù)達(dá)不到招聘學(xué)科崗位數(shù)的，則根據(jù)該學(xué)科崗位招聘數(shù)的缺額，按其考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)對(duì)象。若遞補(bǔ)對(duì)象總成績(jī)相同或無遞補(bǔ)對(duì)象的，參照體檢遞補(bǔ)辦法及調(diào)劑辦法確定。
2.簽訂聘用合同：經(jīng)體檢、入職審查、崗前培訓(xùn)均合格，并公示無異議后，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。擬聘人員在指定的時(shí)間按報(bào)考學(xué)科崗位（幼兒園崗位分A組崗位和B組崗位）的考試總成績(jī)從高分到低分依次擇崗（若成績(jī)并列，參照體檢遞補(bǔ)辦法進(jìn)行擇崗），簽訂聘任合同。凡未在指定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從統(tǒng)一安排者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者簽訂聘任合同后因違約等原因產(chǎn)生的空缺崗位，在符合招聘條件的人員中按考試總成績(jī)依次直接遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對(duì)象的按調(diào)劑辦法進(jìn)行調(diào)劑，不再重新?lián)駦彙?/P>
五、待遇及政策保障
（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期（聘任期）為三年，聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
（二）縣財(cái)政安排專項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等。各相關(guān)學(xué)校要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
（三）特崗教師三年服務(wù)（聘任）期滿、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入教師編制，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不再增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后也不再實(shí)行試用期。
六、有關(guān)要求
（一）特崗教師實(shí)行合同制管理，簽訂聘任合同時(shí)約定試用期12個(gè)月。
（二）特崗教師招聘工作的資格審查貫穿招考工作全過程，報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，將取消其報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的，解除聘任合同。
1. 有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。
2. 偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3. 有其他不符合招聘條件的。
（三）報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號(hào)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，并按省、市、縣疫情防控的最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
（四）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳唯一官方微信公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）、遵義市教體局.政務(wù)通知公告欄、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)及湄潭縣人民政府網(wǎng)等平臺(tái)上發(fā)布，報(bào)考人員須保持通訊暢通，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
省、市、縣教育、人力資源和社會(huì)保障部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請(qǐng)撥打電話咨詢。
（五）咨詢電話
遵義市教體局人教科：0851-28222836 28252110
湄潭縣教體局人事股：0851-24229221 24221826
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：13638505950 18608515603
七、監(jiān)督投訴
省教育廳和市教體局、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員若發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向有關(guān)部門投訴。
遵義市教體局黨建辦：0851－27613015
湄潭縣紀(jì)委縣監(jiān)委：0851－24221073
湄潭縣教體局黨建辦：0851－24229225
附件1
湄潭縣2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘學(xué)科崗位計(jì)劃表
附件2：湄潭縣2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘學(xué)科崗位一覽表（中央“特崗計(jì)劃”）
附件3：湄潭縣2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘學(xué)科崗位一覽表（地方“特崗計(jì)劃”）
附件4：遵義市2022年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求
2022年6月28日
