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            浙江省金華市婺城區(qū)2022年中職合同制教師招聘簡章

            時間:2022-08-25 19:08:15 點擊: 【

            金華市婺城區(qū)2022年中職合同制教師招聘簡章

            根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)的需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘中小學合同制教師共3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘計劃(見附件一)

            二、人員身份待遇:

            1.本次招聘人員為合同制教師,不配套編制,合同簽訂/續(xù)簽/變更/解除/終止均參照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行;

            2.合同制教師試用期一年,試用期考核不合格不予聘用,經(jīng)考核合格,續(xù)簽勞動合同,聘用合同實行一年一簽,由具體工作單位和受聘人員簽訂,報婺城區(qū)教育局備案,合同期滿根據(jù)教育系統(tǒng)人員需求情況統(tǒng)籌續(xù)簽;

            3.合同制教師薪資標準參照編制內(nèi)教師同等標準執(zhí)行,按月發(fā)放,在考核基礎(chǔ)上與編內(nèi)教師同步進行崗位工資/薪級工資等的晉升與調(diào)整,合同制教師實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度;

            4.由教育局/財政局/人社局共同制定合同制教師的績效工資及年度考核獎標準,并由各聘用學?己税l(fā)放;

            5.合同制教師與編內(nèi)教師同等享有職稱評審/職級晉升/繼續(xù)教育/評先評優(yōu)的機會,具體指標參照編制內(nèi)標準執(zhí)行;

            6.其他事項,參照《婺城區(qū)中小學合同制教師管理辦法》執(zhí)行,未盡事宜,由婺城區(qū)教育局負責解釋。

            三、招聘條件:

            (一)基本條件

            1.擁護黨的路線、方針和政策,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,身心健康,能適應(yīng)學校教育教學工作。

            2.戶籍不限,專業(yè)對口,具體見資格條件和招考計劃,工作服從組織安排與調(diào)配。

            3.具有普通高校本科及以上學歷,具體見資格條件和招聘計劃中的專業(yè)、學歷要求。

            4.被各級機關(guān)和事業(yè)單位開除、除名的人員,有犯罪記錄(含刑事強制措施)人員不在本次報考范圍。

            5. 所有參加應(yīng)聘對象,須具有和申報崗位相符的教師資格證書(具體要求見附件1);2022應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加教師資格考試筆試面試均通過取得合格證的可報名,后續(xù)要求在試用期滿前取得相應(yīng)教師資格,否則予以解聘。

            (二)資格條件

            1.本科學歷報考:1992年1月1日以后出生的應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生,要求所學專業(yè)與報考崗位對口。第一批錄取的全日制普通高校本科畢業(yè)生,專業(yè)不限,可根據(jù)自己專業(yè)特長選擇報考崗位。

            2.研究生及以上學歷報考:1987年1月1日以后出生的具有研究生學歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生,可根據(jù)自己實際情況選擇崗位報考。

            3.婺城區(qū)公辦學校臨時聘用人員報考: 1987年1月1日以后出生,2021學年是婺城區(qū)教育局所屬公辦學校臨時聘用人員,可根據(jù)自己實際情況選擇一個崗位報考。

            4.婺城區(qū)民辦學校在任教師報考:1987年1月1日以后出生,截止到2022年6月底在婺城區(qū)教育局所屬民辦中小學連續(xù)任教滿2年,可根據(jù)自己實際情況選擇一個崗位報考,報考前須征得現(xiàn)任教學校同意。

            三、招聘程序與辦法

            (一)報名

            1.報名時間:自公告發(fā)布之日起,截止到2022年 8月26日下午12:00,逾期不予受理。

            2.報名方式:掃描識別下方左側(cè)微信二維碼在線報名,以下材料要求上傳PDF格式電子稿:近期免冠二寸證件照(JPG格式)、身份證、戶口本、學歷/學位證書、教師資格證、其他需要提交的材料。同時下載“釘釘”app后掃描右側(cè)釘釘群二維碼加入交流群,入群后修改備注名稱為“XX學科 XXX ”。群內(nèi)一律設(shè)置禁止發(fā)言禁止互相聯(lián)系,非考生請勿加群。

            3.報名方法:每人限報一個崗位,多報無效。報名時需如實填報相關(guān)信息,并按要求上傳有關(guān)資料,不如實填報的取消面試、錄用資格。

            (二)資格審查

            資格審查方式參照公務(wù)員招聘的辦法,先在線審核,審核通過的報名人員允許參加面試。面試結(jié)束之后再組織進行講課,復審不能通過的人員取消講課資格。

            (三)考試

            分面試、講課兩個環(huán)節(jié),面試、講課各占總分的50%,計算時按四舍五入保留兩位小數(shù)。

            1.面試(滿分為100分,按50%計入總分):由組織單位組成專家組進行面試,主要包含個人表達、專家提問、問題答辯等。面試合格分為60分,低于合格分不能錄用。

            2.講課以無學生狀態(tài)下模擬上課的方式進行,考查應(yīng)聘者的課堂教育教學基本素質(zhì)和能力。

            3.考試時間、地點另行通知。

            (四)體檢

            根據(jù)考生總成績(面試占50%、講課占50%),從高分到低分(若面試和講課的兩項總成績相等,則以面試成績高的排位在前)確定體檢人員。體檢標準參照浙江省教師資格認定體檢標準執(zhí)行,體檢時間另定,體檢不得請假,體檢結(jié)果以醫(yī)院結(jié)論為準。

            (五)政審

            體檢合格的人員,根據(jù)總成績,按照招聘崗位1:1的比例確定政審考察對象,政審辦法參照公務(wù)員錄用考察標準執(zhí)行。

            (六)公示、簽訂合同

            體檢、政審均合格的人員,在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,在規(guī)定時間進行合同簽訂。

            (七)、入職

            入職單位為金華實驗中學,入職人員設(shè)定一年試用期,試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            擬聘用人員如出現(xiàn)體檢、政審不合格、入圍者放棄錄用等情況,根據(jù)相應(yīng)學科總成績從高到低依次遞補,放棄體檢的沒有遞補資格。沒有可遞補對象的崗位核減招聘計劃。

            四、本公告未盡事宜,由婺城區(qū)教育局解釋。

            咨詢電話:0579-82213043/18657923663(金華實驗中學  王老師)

            0579-82319872(金華市婺城區(qū)教育局)

            附件一:金華市婺城區(qū)2022年中職合同制教師招聘計劃

            附件二:金華市婺城區(qū)2022年合同制教師招聘報名信息表

            金華市婺城區(qū)教育局

            2022年8月25日

            婺城區(qū)2022年中職合同制教師招聘簡章及附件下載.doc


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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