根據(jù)我區(qū)學前教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，依照《婺城區(qū)公辦幼兒園合同制教師聘用管理辦法（試行）》，決定面向社會公開招聘幼兒園勞動合同制教師（以下簡稱“合同制教師”），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘幼兒園合同制教師47人。
二、招聘對象和條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，身心健康，品行端正；
2.戶籍不限，專業(yè)對口，工作服從組織安排與調(diào)配；
3.具有幼兒教師資格證，2023年應屆普通高校畢業(yè)生參加幼兒教師資格考試筆試面試均通過取得合格證的可報名，后續(xù)要求在試用期滿前取得相應教師資格，否則予以解聘。
（二）資格條件
1.本科及以上學歷報考：1988年7月1日以后出生的具有本科學歷的應屆、歷屆畢業(yè)生；
2.大專學歷報考：1988年7月1日以后出生的應屆、歷屆畢業(yè)生，要求幼兒教育專業(yè)，后續(xù)在兩年內(nèi)學歷提升至本科，否則予以解聘；
3.婺城區(qū)直屬公辦幼兒園合同期內(nèi)的教師，不參加此次招聘。
三、招聘辦法及程序
招聘實施“公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用”等程序。
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，截止到2023年 7月21日下午17：00，逾期不予受理。（計劃在7月底前完成筆試，已報名人員請安排好自己行程）。
2.報名方式：掃描識別下方左側(cè)微信二維碼在線報名，以下材料要求上傳：近期免冠二寸證件照（JPG格式）、身份證、學歷/學位證書、教師資格證、其他需要提交的材料。同時下載“釘釘”app后掃描右側(cè)釘釘群二維碼加入交流群，入群后修改備注名稱為真實姓名，后續(xù)在群內(nèi)下發(fā)通知，請各位考生及時關注。群內(nèi)一律設置禁止發(fā)言禁止互加好友，非考生請勿加群。
3.報名時須如實填報相關信息，并按要求上傳有關資料，不如實填報的取消面試、錄用資格。
（二）資格審核
資格審查采用先在線初審，線下復核方式，初審通過的報名人員允許參加筆試。筆試結(jié)束之后再對擬入圍面試人員進行資格復審（提交附件一），復審未通過的人員取消面試資格。
（三）考試
分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，筆試、面試各占總分的50%，計算時按四舍五入保留兩位小數(shù)。
1. 筆試：卷面滿分為100分，按50%計入總分。筆試內(nèi)容“學科專業(yè)知識”，筆試時間90分鐘，筆試說明詳見浙江教育考試院(網(wǎng)址：www.zjzs.net)發(fā)布的《浙江省中小學教師錄用考試說明（幼兒園）》。筆試時間、地點等有關事項待定，在工作交流的釘釘群另行通知，請考生及時關注相關動態(tài)。
2.面試人數(shù)：根據(jù)筆試成績，按實際招聘計劃從高分到低分以1：1.5比例確定（成績保留一位小數(shù)），若遇末位分數(shù)相同則同時參加面試。
面試形式：模擬上課（無學生狀態(tài)下授課，俗稱“講課”），考生抽簽確定順序并根據(jù)現(xiàn)場給定課題備課。備課時間60分鐘，模擬上課15分鐘。模擬上課時要求考生至少展示一項專業(yè)技能（音樂、美術、舞蹈等，樂器、伴奏等自帶，現(xiàn)場提供鋼琴）。
面試計分：面試滿分為100分，按50%計入總分。對因招考人數(shù)較多需安排多個小組同步面試的招聘崗位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=全部考生面試平均成績÷本小組考生面試平均成績）。
(四)體檢
根據(jù)考生總成績(筆試占50%、面試占50%)，從高分到低分(若筆試和面試的兩項總成績相等，則以筆試成績高的排位在前)，按照1:1.2的比例確定體檢對象。體檢標準參照浙江省教師資格認定體檢標準執(zhí)行，體檢時間另定，體檢不得請假，體檢結(jié)果以醫(yī)院結(jié)論為準。
（五）政審
體檢合格的人員，根據(jù)總成績，按照招聘崗位1：1的比例確定政審考察對象，政審辦法參照公務員錄用考察標準執(zhí)行。
(六)公示、簽約
體檢、政審均合格的人員，在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，在規(guī)定時間進行合同簽訂。
(七)選崗、入職
按招聘指標等額提供相應崗位，根據(jù)考生綜合成績由高到低順序依次選擇崗位，如有同分，以筆試成績高的排位在前選崗。
2022學年婺城區(qū)教育局直屬公辦幼兒園臨時聘用人員報考通過錄用的，適當優(yōu)先考慮選擇原單位崗位。
如出現(xiàn)體檢、政審不合格、入圍者放棄錄用等情況，根據(jù)相應學科總成績從高到低依次遞補，放棄體檢的沒有遞補資格。沒有可遞補對象的崗位核減招聘計劃。
四、聘用手續(xù)辦理及待遇
1.簽訂勞動合同。受聘人員設2個月試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿，考核合格的，予以繼續(xù)聘用。
2.本次招聘錄用的合同制教師，參照《婺城區(qū)公辦幼兒園合同制教師聘用管理辦法（試行）》規(guī)定進行管理，合同簽訂/續(xù)簽/變更/解除/終止均參照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行；
3.試用期滿后，合同制教師薪資標準參照《金華市婺城區(qū)公辦幼兒園合同制教職工薪酬計發(fā)指導意見》執(zhí)行，按月發(fā)放，實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度；
4.合同制教師與編內(nèi)教師同等享有職稱評審/職級晉升/繼續(xù)教育/評先評優(yōu)的機會，具體指標參照編制內(nèi)標準執(zhí)行。
五、本公告未盡事宜，由婺城區(qū)教育局解釋。
咨詢電話：0579-82225212
金華市婺城區(qū)教育局
2023年7月13日
