鄭州市金水區(qū)2020年面向社會公開招聘幼兒園教師公告
為進一步完善學(xué)前教育公共服務(wù)體系，有效緩解全區(qū)學(xué)前教育師資緊缺壓力，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，金水區(qū)將面向社會公開招聘100名幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
2019年畢業(yè)(未就業(yè))、2020年畢業(yè)的普通高等教育幼兒師范院�；蚱胀ǜ叩冉逃盒W(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。
二、招聘崗位和數(shù)量
幼兒園教師100名。
三、招聘條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神;遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;身體健康。
2.持有幼兒教師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和教師資格證。
3.普通話二級乙等及以上水平。
4.普通高等教育幼兒師范院校學(xué)前教育專業(yè)或普通高等教育院校學(xué)前教育專業(yè)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
5.報考年齡為30周歲以下(1990年1月1日后出生)。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；近5年內(nèi)，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀(jì)律行為的人員；現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
在金水區(qū)人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)。
（二）現(xiàn)場報名
1.報名方式：本人現(xiàn)場報名(不允許他人代為報名)。
2.報名時間：2019年12月21日至22日
3.報名地點：
鄭州市金水區(qū)文化路第二小學(xué)院內(nèi)(文化路與黃河路交叉口向南100米路東)。
4.提交材料
本人攜帶填寫好的《2020年金水區(qū)招聘教師登記表》(見附件1)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)生就業(yè)報到證、教師資格證等證書原件及復(fù)印件各一份，3張近期免冠正面同底版2寸彩色照片等材料現(xiàn)場報名,留學(xué)回國人員，還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須由畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明，證明要有所在院系加蓋公章確認后生效；未拿到教師資格證者，須提供國家教師資格統(tǒng)一考試取得的合格證明。如在正式上崗前未取得畢業(yè)證、幼兒教師資格證等相應(yīng)證書，將不予聘用)。
5.根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費項目的通知》（豫政〔2008〕52號）規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員需現(xiàn)場繳納考務(wù)費30元。
（三）初試
按照規(guī)定時間地點參加初試，如報名考生未達到1:7的開考比例，則按報名情況減少招聘人數(shù)。初試時間、地點以報名時初試通知單為準(zhǔn)。初試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識和專業(yè)技能。初試逾期不到者視為自動放棄。初試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績和參加筆試人員名單，并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，初試成績不計入筆試和面試成績。
（四）筆試
筆試采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進行，筆試成績?yōu)?00分。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理，教育理論知識，教育法規(guī)知識，新課程改革理念，教材教法及班級管理等。具體筆試時間和地點，以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
筆試開考比例應(yīng)不低于1：5，達不到比例的，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不能低于1:3，如降低后仍達不到要求的，減少招聘名額，直至取消招聘計劃。
筆試成績在金水區(qū)人才網(wǎng)公示(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)。
（五）面試
面試采取無生授課及答辯的方式進行，面試成績?yōu)?00分。
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定參加面試的人員（最后一名成績并列者，同時進入面試），并在金水區(qū)人才網(wǎng)公示。達不到面試開考比例要求的，經(jīng)金水區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于1:2,如降低后仍達不到要求的，減少招聘名額，直至取消招聘計劃。
面試時間、地點另行通知。
根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序，確定體檢人員名單。
（六）體檢
按確定體檢人員名單到指定醫(yī)院參加體檢，攜帶身份證原件及招教報名同底版2寸照片一張，費用自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
體檢時間、地點另行通知。
（七）考察聘用
依據(jù)考試成績和體檢情況，原則上按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象�？疾鞂ο竺麊螌⒃诮鹚畢^(qū)人才網(wǎng)公布(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)。
招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。如擬聘用人員出現(xiàn)放棄等人為因素造成的崗位空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。擬聘用人員名單將在金水區(qū)人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。對公示合格的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
新聘用人員試用期為一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由各用人單位進行綜合考察，合格者正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
五、其它
（一）聘用人員由區(qū)教體局根據(jù)學(xué)校崗位需求進行調(diào)配，不服從分配的，視為自動放棄。
（二）經(jīng)考察合格后無故放棄的應(yīng)聘人員，記入鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作誠信檔案庫。
（三）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（四）根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃與河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、2015年以后入伍的現(xiàn)已退出義務(wù)兵役的大學(xué)生、參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績加10分。
上述人員需在現(xiàn)場報名時提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退伍證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份，逾期不再受理。
（五）應(yīng)聘人員招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。
（六）金水區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（七）本方案未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0371—60116601，63526284
金水區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年12月13日
