2020年安陽市第一中學(xué)公開招聘教師公告
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）、《關(guān)于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設(shè)的若干意見》（豫人社〔2019〕16號）等有關(guān)政策文件規(guī)定和要求，安陽市第一中學(xué)2020年擬面向社會公開招聘各學(xué)科優(yōu)秀教師共50名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；
2.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘范圍、對象和報考條件
（一）招聘的范圍和對象
1.應(yīng)屆生。2020年應(yīng)屆畢業(yè)的第一學(xué)歷為國家全日制雙一流高校（學(xué)科）或原“211”工程大學(xué)畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。
2.在職教師。在省普通高中多樣化發(fā)展綜合創(chuàng)新類示范校（含集團學(xué)校）從事中學(xué)對應(yīng)學(xué)科一線教學(xué)（高考科目具有本學(xué)段完整教學(xué)經(jīng)歷1次及以上，非高考科目具有3年以上工作經(jīng)歷），且每年年度考核均為合格以上等次的在職教師。
（二）報考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.年齡在35周歲以下（1985年1月1日及以后出生）。在職教師具有中小學(xué)一級及以上職稱，或曾獲得市級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的，可以放寬到45歲以下（1975年1月1日及以后出生）；
5.具有報考崗位所需要的教師資格證；應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報崗位專業(yè)一致或相近，教師資格證所列專業(yè)與畢業(yè)證書上的專業(yè)一致或相近，同一大類的專業(yè)視同為相近專業(yè)；
6.報考英語專業(yè)者需具備英語專業(yè)四級以上證書，報考語文專業(yè)者需具備二級甲等以上普通話證書；
7.具備從事教育工作所需的身體條件（按照教師資格體檢標準執(zhí)行）
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
5.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2019年12月23日至2020年1月5日分別在安陽市人力資源與社會保障局官網(wǎng)（http://www.haay.hrss.gov.cn）、安陽教育信息網(wǎng)（www.anyangedu.com）、安陽一中校園網(wǎng)（www.ayyz.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：2020年1月6日至1月8日
上午8:30--11:30下午14:30--18:00
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
根據(jù)公告要求，考生本人攜帶相關(guān)報名材料到安陽市第一中學(xué)教研處（綜合辦公樓16104房間）報名。地址：安陽市文明大道327號。
招聘崗位及數(shù)量，詳見《2020年安陽市第一中學(xué)公開招聘教師崗位表》（附件1、2）
報考人員選擇相應(yīng)的崗位報名，在報名時只能選擇一個崗位。
報名與考試時使用的身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）必須一致。
（三）報名材料
1.《2020年安陽市第一中學(xué)公開招聘教師報名登記表》一式3份（見附件3）。
2.本人有效身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）原件及復(fù)印件2份。
3.應(yīng)屆生需提供畢業(yè)院校出具的畢業(yè)生推薦函（表）或應(yīng)屆畢業(yè)生證明，并確保2020年7月30日之前，提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證以及相應(yīng)專業(yè)的英語、普通話等證書原件及復(fù)印件2份，否則取消招聘資格。
在職教師需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證以及相應(yīng)專業(yè)的英語、普通話等證書原件及復(fù)印件2份，現(xiàn)工作單位同意報考證明原件1份（附件4），省普通高中多樣化發(fā)展綜合創(chuàng)新類示范校（含集團學(xué)校）出具的學(xué)科教學(xué)情況、教授畢業(yè)班情況、年度考核情況的證明原件1份。
4.個人簡歷2份。
5.一寸近期彩色免冠照片2張。
上述材料復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。
（四）資格審查
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
現(xiàn)場報名和資格審查結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不足1：2比例的，按比例相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)直至取消該崗位招聘，崗位取消、核減公告在安陽一中校園網(wǎng)公布。
（五）準考證領(lǐng)取
通過資格審查的應(yīng)聘人員，持本人有效身份證于2020年1月15日到安陽市第一中學(xué)教研處領(lǐng)取面試準考證（需要組織筆試的學(xué)科，考生需先領(lǐng)取筆試準考證）。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（六）考試
招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未超過1：5比例的，采取直接面試的方式招聘；招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)超過1：5比例，增加筆試環(huán)節(jié)。
1.筆試。
應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證、筆試準考證入場參加筆試，缺少證件或證件與報名時提交的材料不符的，不得參加筆試�？忌氈�、筆試時間和地點見筆試準考證。
筆試以閉卷方式進行，滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高分至低分按1:5的比例確定進入面試人員，崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試人員。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進入面試。
筆試成績和進入面試人員名單于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在安陽一中校園網(wǎng)公布。進入面試的考生于公示期滿后憑筆試準考證換取面試準考證。具體時間見通知。
2.面試
面試工作由安陽市第一中學(xué)組織實施，主要采取試講、答辯的形式進行，每人試講10分鐘，答辯5分鐘，準備時間為15分鐘，面試成績滿分為100分。面試時間、地點見面試準考證。未按時領(lǐng)取面試準考證的人員，視為自動放棄本次面試并取消面試資格。面試時憑有效身份證和面試準考證入場。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。
面試采取分學(xué)科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。面試內(nèi)容從2004年版普通高中課程標準實驗教材中選取（其中，語文教材為語文出版社版本，英語教材、心理教材為北京師范大學(xué)出版社版本，音樂教材為人民音樂出版社版本，美術(shù)教材為人民美術(shù)出版社版本，信息技術(shù)教材為上�？萍冀逃霭嫔绨姹�，其他學(xué)科為人民教育出版社版本）。
招聘計劃內(nèi)若出現(xiàn)面試成績末位并列時，對成績并列人員再進行面試加試，根據(jù)加試成績由高到低，確定并列人員最終名次。
因面試缺考造成該崗位不能形成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到合格分數(shù)線方可聘用。面試合格分數(shù)線為70分。面試低于70分的，不予聘用。
3.加試筆試的崗位，招聘崗位的人數(shù)與領(lǐng)取面試準考證的人數(shù)不足1:5的，按照筆試成績由高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績出現(xiàn)并列，同時進入面試。
4.考試總成績計算
考試總成績=面試成績。
考試總成績的計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。考試總成績低于70分者，不予聘用。增加筆試環(huán)節(jié)的，筆試成績僅作為入圍面試資格成績，不計入考試總成績。
（七）體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)《教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）的通知》組織實施，費用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額時，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補。參加體檢人員名單在安陽一中校園網(wǎng)公示。
2.考察。根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，確定考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作能力、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補。
（八）錄取聘用
1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在在安陽市人力資源與社會保障局官網(wǎng)（http://www.haay.hrss.gov.cn）、安陽教育信息網(wǎng)（www.anyangedu.com）、安陽一中校園網(wǎng)（www.ayyz.cn）公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后由安陽市第一中學(xué)按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。
2.新聘人員試用期為一年。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期滿后由安陽市教育局、安陽市第一中學(xué)對新聘用人員進行綜合考核，對綜合考核合格者予以辦理聘用相關(guān)手續(xù)，崗位聘為中學(xué)二級教師12級；不合格者取消聘用資格。
四、其他
（一）報名人員應(yīng)認真閱讀并全面理解《安陽市第一中學(xué)2020年公開招聘教師公告》內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，立即取消其聘用資格。
（三）本次招聘信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
應(yīng)聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負。
（四）本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件執(zhí)行。
（六）本公告解釋權(quán)歸安陽市第一中學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。安陽市教育局負責(zé)全程監(jiān)督與指導(dǎo)。
組長：崔彥軍
副組長：王國卿、陳朝陽
成員：吳燕、劉剛存、聶光明、徐珍玲、李恒、秦長春
咨詢電話：0372-3275221、0372-3392012
監(jiān)督電話：0372-3275209、0372-3392009
2019年12月21日
