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            2023年內(nèi)蒙古烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章(43名)

            時(shí)間:2023-05-01 13:17:02 點(diǎn)擊: 【

            2023年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)簡(jiǎn)章

            為持續(xù)鞏固烏達(dá)區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展成果,努力提高義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平和教育質(zhì)量,現(xiàn)公開引進(jìn)2023年中小學(xué)校高層次教育人才,引進(jìn)簡(jiǎn)章如下:

            一、引進(jìn)教師計(jì)劃 

            烏達(dá)區(qū)計(jì)劃公開引進(jìn)中小學(xué)校高層次教育人才43人(小學(xué)教師30人、初中教師13人)。具體崗位及要求詳見《2023年度烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)目錄》。

            二、引進(jìn)對(duì)象和條件

            (一)引進(jìn)對(duì)象

            1.教育部直屬6所師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))、原“985”“211”全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)中全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含本年度應(yīng)屆畢業(yè)生)。

            2.省級(jí)重點(diǎn)師范院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含本年

            度應(yīng)屆畢業(yè)生)。具體名單詳見《35所省級(jí)重點(diǎn)師范院校名單》(附件1)。

            3.年齡需在18周歲以上、30周歲以下(1993年至2005年出生、月日以公告發(fā)出之日為準(zhǔn))。

            4.符合所報(bào)學(xué)段或以上等級(jí)的相應(yīng)學(xué)科教師資格證。受疫情影響未取得教師資格證的考生,可提供教師資格考試合格證明材料并就本人教師資格提供承諾書,承諾在規(guī)定時(shí)間取得教師資格證,屆時(shí)無(wú)法取得的取消引進(jìn)資格。

            5.2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可以延長(zhǎng)至2023年8月31日,其他條件(含引進(jìn)目錄中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為2023年4月28日(不含)之前。

            6.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書,報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。

            (二)下列人員不得報(bào)考

            1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

            2.烏海市試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘); 

            3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            4.在公務(wù)員(含參公單位工作人員)招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

            5.現(xiàn)役軍人;

            6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

            7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            三、引進(jìn)待遇

            (一)凡被錄用者,列入事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員同等待遇,用人單位與引進(jìn)人員簽訂6年的聘用合同。實(shí)行試用期制度,均按照新聘人員初次就業(yè)相關(guān)要求實(shí)行,試用期為12個(gè)月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),試用期滿合格的,予以正式聘用。試用期內(nèi)考核不合格的,解除聘用合同。

            (二)招聘的教育部6所直屬師范院校、原“985”“211”全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)中全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含本年度應(yīng)屆畢業(yè)生)和35所省重點(diǎn)師范院校且專業(yè)對(duì)口的全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生給予5萬(wàn)元的安家補(bǔ)助,試用期滿后根據(jù)所在學(xué)校工作考核情況,結(jié)合實(shí)際采取靈活多樣的方式發(fā)放,服務(wù)期滿6年后歸個(gè)人,否則全額退還應(yīng)聘單位。

            (三)在合同約定服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研,不得離開烏達(dá)區(qū)教育戰(zhàn)線、辭職或調(diào)離烏達(dá)區(qū)教育系統(tǒng),否則不予辦理一切相關(guān)人事手續(xù),受聘人員需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

            四、引進(jìn)工作流程

            (一)報(bào)名及網(wǎng)上資格審查

            烏達(dá)區(qū)共需引進(jìn)高層次教育人才43人,本次報(bào)名和網(wǎng)上資格審查時(shí)間如下:

            1.報(bào)名

            (1)報(bào)名時(shí)間:2023年5月5日9:00—2023年5月10日17:00,本次報(bào)名不收取考試費(fèi)用。

            (2)報(bào)名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行:

            一是通過(guò)電腦瀏覽器登錄網(wǎng)址:http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=73進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名;

            二是通過(guò)微信小程序報(bào)名。報(bào)名人員通過(guò)微信手機(jī)客戶端搜索“人事考試報(bào)名”小程序或微信掃描二維碼(如下圖),即可進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

            (3)報(bào)名需提交以下材料:

            ①《2023年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)登記表》;

            ②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證(報(bào)考中小學(xué)語(yǔ)文崗位須提交二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證)、教育部在線驗(yàn)證報(bào)告(或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等掃描件;除以上證件外2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及小學(xué)教育還須提交由就讀院校出具的院系、學(xué)制、專業(yè)(須含專業(yè)方向)、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明,要求加蓋學(xué)院公章。

            (4)報(bào)名注意事項(xiàng):

            ①凡符合應(yīng)聘資格的人員,每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位,不得重復(fù)申報(bào)。否則,報(bào)名視為無(wú)效。

            ②網(wǎng)上報(bào)名后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功提交個(gè)人信息、和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù);

            ③對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員,烏達(dá)區(qū)高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,將及時(shí)退回報(bào)考人員,報(bào)考人員可按照提示說(shuō)明在網(wǎng)上資格審查時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)充后再次提交。

            2.網(wǎng)上資格審查

             (1)網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2023年5月5日9:00—2023年5月10日17:00。

            (2)網(wǎng)上資格審查注意事項(xiàng):

            ①對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的,一經(jīng)查實(shí)后,一律取消聘用資格。

            ②為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵、審核不通過(guò)后因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位,請(qǐng)應(yīng)聘人員盡可能提早報(bào)名。

            ③審查結(jié)果請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站上及時(shí)查看。

            (二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

            1.資格復(fù)審時(shí)間:2023年5月12日(9:00-17:00)

            2.資格復(fù)審地點(diǎn):內(nèi)蒙古烏海市第十六中學(xué)小學(xué)部一樓會(huì)議室(烏海市烏達(dá)區(qū)新達(dá)街與柳蔭大道交叉路口往西約200米)

            3.資格復(fù)審需提交以下材料:

            (1)資格復(fù)審須本人到場(chǎng),提交網(wǎng)上報(bào)名材料的所有原件、復(fù)印件。

            (2)提交《2023年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才誠(chéng)信承諾書》,應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的記入個(gè)人誠(chéng)信檔案;

            (3)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員,須提交所在單位同意報(bào)考的證明原件。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的,須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明原件。

            (4)資格審查工作在烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下進(jìn)行,F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查通過(guò)后,直接掃碼進(jìn)入“2023年烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)微信群”或登錄烏達(dá)區(qū)人民政府網(wǎng)(www.wuda.gov.cn),關(guān)注相關(guān)信息通知(官方信息僅以上述兩個(gè)渠道進(jìn)行通知,不再進(jìn)行電話通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注)。

            (三)面試

            1.面試時(shí)間:5月13日

            2.面試地點(diǎn):烏海市第十六中學(xué)小學(xué)部

            3.面試要求:面試形式為試講,具體要求(以面試通知為準(zhǔn))如下:

            (1)在相關(guān)部門監(jiān)督下,面試環(huán)節(jié)由烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組面試考官小組組織實(shí)施?忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)參加考試。

            (2)同級(jí)別同科目崗位試講者在不少于兩套的考題中抽取一套作為本級(jí)別科目試題,考生依抽簽順序,經(jīng)過(guò)封閉備課,依次對(duì)考官組現(xiàn)場(chǎng)試講(具體以面試公告為準(zhǔn))。

            (3)面試滿分為100分。主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

            (4)面試成績(jī)即為考試總成績(jī),采取現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放成績(jī)單的形式向應(yīng)聘人員公布,烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)擇優(yōu)錄取。同一崗位面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試,最終成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

            (5)中小學(xué)體育教師崗位面試形式除上述試講外,另須根據(jù)崗位需求方向進(jìn)行專業(yè)技能水平測(cè)試(此項(xiàng)測(cè)試滿分100分),最終成績(jī)=專業(yè)技能水平測(cè)試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%。專業(yè)技能水平測(cè)試要求如下:

            ①報(bào)考田徑方向測(cè)試:100米(滿分20分)、立定跳遠(yuǎn)(滿分20分)、400米(滿分30分)、急行跳遠(yuǎn)(滿分30分)。

            ②報(bào)考乒乓球方向測(cè)試:100米(滿分20分)、立定跳遠(yuǎn)(滿分20分)、左推右攻(滿分30分)、實(shí)戰(zhàn)測(cè)試(滿分30分)。

            ③報(bào)考武術(shù)方向測(cè)試:100米(滿分20分)、立定跳遠(yuǎn)(滿分20分)、騰空飛腳和正踢腿各做3次(滿分30分)、拳術(shù)套路或器械套路任選一項(xiàng)(考生須選擇太極拳和太極扇之外的套路,時(shí)間控制住60秒至90秒內(nèi),滿分30分)。

            (四)體檢和考察

            按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。考生自行放棄或因體檢、考察不合格導(dǎo)致崗位名額空缺的,按照考試最終成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ),每個(gè)崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。

            1.體檢

            (1)崗前體檢要到烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指定的區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。

            (2)應(yīng)聘人員體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

            (3)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

            2.考察

            烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立2人以上的考察組對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行全面考察。

            考察內(nèi)容主要包括引進(jìn)人員的思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠(chéng)信、引進(jìn)資格條件的真實(shí)性以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式。應(yīng)聘人員考察不合格的,經(jīng)烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,取消聘用資格,并在烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

            (五)公示與聘用

            1.公示

            根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員名單在烏達(dá)區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.wuda.gov.cn)進(jìn)行公示,發(fā)布公示之日起不再進(jìn)行遞補(bǔ),公示期為5個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期間,對(duì)于反映引進(jìn)人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的問(wèn)題線索,烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真登記,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響引進(jìn)并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

            2.聘用

            公示結(jié)束后,烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在與擬聘用人員簽訂聘用合同前,對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組填寫《烏海市事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員備案花名冊(cè)》和《烏海市事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員備案表》,要按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定,將擬聘用人員花名冊(cè)和引進(jìn)審批表報(bào)烏達(dá)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。

            3.不得聘用的其他情形

            (1)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得學(xué)位證、教師資格證的,或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰,或政審不合格,或上崗前體檢不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及相關(guān)規(guī)定的自動(dòng)終止聘用合同,甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。

            (2)應(yīng)聘人員從報(bào)名開始日至公開引進(jìn)辦理聘用備案手續(xù)前,被烏海市事業(yè)單位列編聘用(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),以及被全日制高校(以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn))錄取的,取消其本次聘用資格。

            (3)試用期間或期滿考核不合格的。

            五、紀(jì)律和監(jiān)督

            (一)本次人才引進(jìn)過(guò)程中工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。

            (二)建立應(yīng)聘人員公開招聘考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開招聘全過(guò)程。在人才引進(jìn)的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的,一律取消引進(jìn)資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。  

            六、其它事項(xiàng)

            (一)為強(qiáng)化報(bào)考人員誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保引進(jìn)工作公平、公正進(jìn)行,此次引進(jìn)建立報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

            (二)引進(jìn)教師工作由烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才工作監(jiān)督小組全程監(jiān)督,引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《事業(yè)單位公開引進(jìn)違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)記入誠(chéng)信檔案的考生,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

            (三)本簡(jiǎn)章由烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            政策咨詢電話:0473-3666616

            監(jiān)督舉報(bào)電話:0473-3666617

            附件:1.35所省級(jí)重點(diǎn)師范院校名單.docx

            2.2023年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)登記表.docx

            3.2023年烏海市烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書.docx

            4.2023年度烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校高層次教育人才引進(jìn)目錄.docx

            烏達(dá)區(qū)高層次教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                         2023年4月28日


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