2023年度安徽慎誠(chéng)人力資源管理有限公司為潁上技工學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)教師公告
2023年度安徽慎誠(chéng)人力資源管理有限公司為潁上技工學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高技能指導(dǎo)教師23名，為做好此次引進(jìn)工作，制定引進(jìn)公告如下：
一、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)引進(jìn)。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、引進(jìn)崗位計(jì)劃
經(jīng)核準(zhǔn)，2023年度安徽慎誠(chéng)人力資源管理有限公司為潁上技工學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高技能指導(dǎo)教師23名（見(jiàn)附件2），引進(jìn)崗位計(jì)劃等信息在報(bào)名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(wǎng)（www.ahys.gov.cn）等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
引進(jìn)對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生（技工院校高級(jí)工班畢業(yè)生并持有高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)人員學(xué)歷層次等同于大學(xué)�？疲脊ぴ盒ｎA(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生并持有技師職業(yè)資格證書(shū)人員學(xué)歷層次等同于大學(xué)本科），且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。
3.獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)或省級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)，享受國(guó)務(wù)院或省政府特殊津貼、國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及世界技能人賽國(guó)家集訓(xùn)選手和中國(guó)技能大賽優(yōu)秀選手(8年內(nèi)獲得國(guó)家級(jí)一類大賽前20名，國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽前15名:省級(jí)一類大賽前5名，省級(jí)二類大賽前3名，獲得級(jí)一類大賽前5名，省級(jí)二類大賽前3名)。
4.獲獎(jiǎng)人員要提供比賽公告、獲獎(jiǎng)公告、獲獎(jiǎng)名次、獲獎(jiǎng)證書(shū)。暫未取得獎(jiǎng)狀或榮譽(yù)者，可提供證明材料。并承諾在2023年12月31日前能取得相應(yīng)證書(shū)，可以參加本次教師引進(jìn)；
5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
6.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。
公開(kāi)引進(jìn)人員崗位表中的“40周歲以下”為“1982年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
8年內(nèi)獲獎(jiǎng)的為2016年6月1日后取得相關(guān)證書(shū)或獎(jiǎng)勵(lì)。
香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合崗位引進(jìn)條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年6月27日9:00至7月1日22:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效聯(lián)系方式且保持暢通。
3.有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，履歷不得中斷。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、引進(jìn)等資格。
(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（3）所獲獎(jiǎng)項(xiàng)需提供比賽公告、獲獎(jiǎng)公告、獲獎(jiǎng)名次、獲獎(jiǎng)證書(shū)等，榮譽(yù)稱號(hào)、政府津貼、帶頭人等可提供官方文件通知等。
（二）網(wǎng)上資格審查
報(bào)考人員報(bào)名后至7月2日17：00前可登錄個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在7月2日17:00前改報(bào)。
（三）報(bào)名確認(rèn)
1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員即可登陸個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為7月3日24：00（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄），考生繳費(fèi)請(qǐng)盡量提前，不要卡點(diǎn)繳費(fèi)，避免因網(wǎng)絡(luò)延時(shí)等原因造成不能成功繳費(fèi)。
2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。
3.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2：1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的降低開(kāi)考比或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。引進(jìn)崗位降低開(kāi)考比、取消情況于7月4日在報(bào)名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(wǎng)（www.ahys.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員，人員名單及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在潁上縣人民政府網(wǎng)（www.ahys.gov.cn）發(fā)布。擬參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供引進(jìn)公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、引進(jìn)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等材料。其中：
1.屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，其中未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與填報(bào)崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科成績(jī)單、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
3.所獲獎(jiǎng)項(xiàng)需提供比賽公告、獲獎(jiǎng)公告、獲獎(jiǎng)名次、獲獎(jiǎng)證書(shū)等，榮譽(yù)稱號(hào)、政府津貼、帶頭人等可提供官方文件通知等。
4.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
6.報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料，在資格復(fù)審公告中具體要求。（五）專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象【若出現(xiàn)專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，依次以獲獎(jiǎng)級(jí)別（國(guó)賽優(yōu)于省賽、一類賽優(yōu)于二類賽）、獲獎(jiǎng)名次、學(xué)歷優(yōu)先。若以上各項(xiàng)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布】。
（六）體檢與考察
安徽慎誠(chéng)人力資源管理有限公司對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈�(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
（七）公示與聘用
安徽慎誠(chéng)人力資源管理有限公司按照規(guī)定在報(bào)名系統(tǒng)及潁上縣人民政府網(wǎng)（www.ahys.gov.cn）公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序由安徽慎誠(chéng)人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式合同，工資待遇參照潁上縣在編中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
簽訂正式合同后，因違反單位管理，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同。新錄用人員最低服務(wù)期3年（含試用期）。
對(duì)違反公開(kāi)引進(jìn)規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供引進(jìn)崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在引進(jìn)單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
五、有關(guān)事宜
（一）考生要如實(shí)填報(bào)本人真實(shí)信息，提供真實(shí)材料，資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，均會(huì)取消考生報(bào)考和聘用資格。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次引進(jìn)的組織部門(mén)和引進(jìn)單位無(wú)關(guān)。
本《公告》由安徽慎誠(chéng)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
潁上技工學(xué)校：18355405161
安徽慎誠(chéng)人力資源管理有限公司0558-3900690
監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-4430029（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：4008119816
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：2023年度安徽慎誠(chéng)人力資源管理有限公司為潁上技工學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)教師崗位表.xls
安徽慎誠(chéng)人力資源管理有限公司
2023年6月20日
