根據(jù)省、市特崗辦有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際，現(xiàn)就2023年寶塔區(qū)特崗教師招聘公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。
二、招聘學(xué)科、數(shù)量和專業(yè)需求
擬招聘農(nóng)村初中教師60名，農(nóng)村小學(xué)教師200名（含小學(xué)附設(shè)學(xué)前班80名）。詳見附件《2023年寶塔區(qū)特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表》。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象：初中、小學(xué)為普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；小學(xué)附設(shè)學(xué)前班為普通高校師范教育類�？粕推胀ǜ咝１究萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
（二）招聘條件。
1.基本素養(yǎng)條件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。
2.資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書；或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應(yīng)在2023年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。
3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1993年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。各類基層服務(wù)期未滿（截至2023年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。
4.身心條件。符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。
5.優(yōu)先條件�？偝煽�(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。
6.延安市戶籍。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間（2023年6月29日）前為延安市戶籍；應(yīng)屆大學(xué)生以大學(xué)入學(xué)戶籍遷出地為準(zhǔn)審定戶籍，在現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)審定。
四、招聘形式及程序
按照公布需求、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試等程序進(jìn)行。
（一）公布需求。6月20日起，在陜西省教育廳門戶網(wǎng)站http://jyt.shaanxi.gov.cn/等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)上報(bào)名。采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，簡(jiǎn)稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同）進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新。考生應(yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月25日09:00至6月29日18:00。
（三）資格初審。6月25日09:00至6月30日18:00，由寶塔區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)資格初審。按照招聘條件，對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考崗位不能更改。
（四）筆試。筆試占招聘總分值的60%。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，延安市考試管理中心承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。數(shù)學(xué)、物理、道德與法治、科學(xué)、心理健康、英語(yǔ)、體音美、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科不設(shè)開考比例，劃定最低分?jǐn)?shù)線。考生在陜西特崗系統(tǒng)中自行打印準(zhǔn)考證，全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月10日09:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月15日（星期六）。
（五）現(xiàn)場(chǎng)資格審核。由寶塔區(qū)特崗辦組織實(shí)施。按崗位依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，對(duì)于不符合招聘條件或自動(dòng)放棄的，按崗位依次進(jìn)行遞補(bǔ)（未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某猓�。�?duì)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員[筆試成績(jī)（教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)）應(yīng)達(dá)到120分及以上]全部確定為面試現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審�，F(xiàn)場(chǎng)資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.baotaqu.gov.cn)和陜西特崗系統(tǒng)進(jìn)行公告。
（六）面試。由寶塔區(qū)特崗辦組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)占招聘總分值的40%。筆試、面試按照6:4計(jì)算（考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)）÷2］×60%+面試成績(jī)×40%），考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試結(jié)束后，按規(guī)定程序公布面試人員的筆試、面試和考試總成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)和陜西特崗系統(tǒng)進(jìn)行公告。
（七）體檢與考察。根據(jù)考試總成績(jī)按照1:1的比例確定體檢和考察人選。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，因自愿放棄或體檢、考察不合格等情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，將按崗位依據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)和陜西特崗系統(tǒng)進(jìn)行公告。
（八）資格復(fù)審。由寶塔區(qū)特崗辦組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。體檢合格人員持本人身份證、戶口簿、報(bào)名表、畢業(yè)證（含學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證、個(gè)人學(xué)籍檔案、教師資格證、普通話證、考察政審表等到寶塔區(qū)特崗辦進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不符合2023年寶塔區(qū)特崗教師招聘條件的，將取消應(yīng)聘資格，按照崗位依據(jù)成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)；不按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，按照崗位依據(jù)成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審合格后，提出擬聘人員名單并將相關(guān)證件原件和復(fù)印件報(bào)市特崗辦備案審核。經(jīng)備案審核后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。擬聘人員名單將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)和陜西特崗系統(tǒng)進(jìn)行公告。
（九）補(bǔ)錄及簽訂合同。為確保全面完成今年的特崗計(jì)劃招聘工作，因崗位報(bào)名不足造成空崗的，將結(jié)合實(shí)際進(jìn)行調(diào)配，原則上崗位調(diào)整由寶塔區(qū)教育體育局（特崗辦）牽頭負(fù)責(zé)，提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定；確因多種因素導(dǎo)致無法完成的崗位，將上交市特崗辦。2023屆特崗教師應(yīng)于8月20日前赴寶塔區(qū)特崗辦報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄（在與考生簽訂考試誠(chéng)信書中明確標(biāo)注）。寶塔區(qū)特崗辦視情況確定補(bǔ)錄事宜，首次補(bǔ)錄工作于8月10日前完成；根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生的考試成績(jī)逐名按序征求考生志愿，對(duì)不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保如期完成招聘計(jì)劃。如首次補(bǔ)錄未完成，將按照規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或調(diào)劑計(jì)劃組織二次招聘，保證招聘完成率。急需緊缺專業(yè)特崗教師招聘，可采取面試、直接考察的方式公開招聘。二次補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月15日前完成（該批次特崗教師到崗時(shí)間應(yīng)不晚于8月24日）。8月25日前，寶塔區(qū)政府與特崗教師擬聘人員簽訂《特崗教師聘用合同書》（以下簡(jiǎn)稱《合同書》，一式4份）；8月28日前，寶塔區(qū)政府在《合同書》上簽署意見、加蓋公章，連同聘用人員名單、特崗計(jì)劃工作總結(jié)一式4份一并上報(bào)市特崗辦（市教育局）。
（十）集中培訓(xùn)。寶塔區(qū)教育體育局（特崗辦）將集中安排組織新教師崗前培訓(xùn)，做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)不少于10天，并在8月31日前完成培訓(xùn)。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。同時(shí)在“國(guó)培計(jì)劃”實(shí)施中統(tǒng)籌安排，開展針對(duì)特崗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快成長(zhǎng)為工作骨干。
（十一）上崗任教。根據(jù)招聘情況，寶塔區(qū)教育體育局安排特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。
五、服務(wù)期限和范圍及服務(wù)期的管理
按照《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）規(guī)定，特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)寶塔區(qū)農(nóng)村教育需求在鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。
特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由區(qū)教育體育局（特崗辦）代區(qū)政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。區(qū)教育體育局（特崗辦）參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》（人社部發(fā)〔2023〕6號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號(hào)）精神，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次（考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù)）。
對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料；或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。
嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學(xué)崗位。
六、服務(wù)期滿后的問題
（一）繼續(xù)留任。對(duì)服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，寶塔區(qū)政府按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）要求，對(duì)服務(wù)期滿愿意留任的特崗教師，經(jīng)寶塔區(qū)教育體育局（特崗辦）考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。
（二）自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到寶塔區(qū)的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到寶塔區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。
七、政策保障和有關(guān)要求
寶塔區(qū)政府及有關(guān)部門將認(rèn)真落實(shí)2019年第30次省委常委會(huì)和第17次省政府常務(wù)會(huì)議精神，按照《陜西省教育廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步夯實(shí)地方政府主體責(zé)任 建立特崗教師工資待遇落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制的通知》（陜教〔2019〕333號(hào)）要求，建立特崗教師待遇落實(shí)“年年清”機(jī)制，將保障教師工資待遇作為“三�！钡闹匾獌�(nèi)容，不斷提升教師的政治地位、社會(huì)地位、職業(yè)地位，吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才從教。
（一）切實(shí)保障特崗教師待遇。特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與寶塔區(qū)公辦學(xué)校在編教師同等待遇。相關(guān)津貼補(bǔ)貼根據(jù)寶塔區(qū)同等條件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定，高出中央補(bǔ)助部分由寶塔區(qū)政府承擔(dān)，確保特崗教師工資等待遇落實(shí)并按月足額發(fā)放。
（二）扎實(shí)做好服務(wù)期滿特崗教師入編等工作。寶塔區(qū)嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神，保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，扎實(shí)做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)，不再實(shí)行試用期。做好《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》發(fā)放和管理工作。參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
八、有關(guān)事項(xiàng)
（一）寶塔區(qū)特崗教師招聘相關(guān)工作將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)和陜西特崗系統(tǒng)公告，不進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生關(guān)注以上網(wǎng)站。不按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入錄用環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的現(xiàn)場(chǎng)資格審核，也包括考察、資格復(fù)審、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)填寫準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注陜西特崗系統(tǒng)及寶塔區(qū)人民政府招聘公告，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
（四）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
聯(lián) 系 人：劉濤、常耕旗
聯(lián)系電話：0911-2660023
