羅城仫佬族自治縣2023年公開選拔初級(jí)中學(xué)校長公告
為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，建立優(yōu)秀人才脫穎而出的選拔激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)初級(jí)中學(xué)校長隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展，切實(shí)提升學(xué)校教育教學(xué)管理質(zhì)量，經(jīng)研究，決定面向縣內(nèi)外公開選拔縣鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)校長。為做好本次公開選拔工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔職位和范圍
面向縣內(nèi)外的教育系統(tǒng)在編在崗人員公開選拔縣鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)校長12名。
二、報(bào)名資格和條件
（一）報(bào)考人員須符合的基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，忠于黨和人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，恪守職業(yè)道德，廉潔從業(yè)；
2.具備勝任崗位職責(zé)所必需的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉中學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、管理能力和教學(xué)科研能力，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理；
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，富有教育情懷，有良好的師德師風(fēng)，在工作崗位上開拓進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，做出實(shí)績;
4.帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，作風(fēng)民主，善于合作共事，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，在教職工中有較高威信；
5.年富力強(qiáng)，身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）報(bào)考人員須同時(shí)具備的任職資格條件
1.年齡要求在50周歲及以下（1973年9月1日以后出生）；
2.具有大學(xué)專科（含）及以上學(xué)歷；
3.在教育系統(tǒng)從事教育教學(xué)工作累計(jì)滿5年及以上，近三年（2020－2022年）年度考核均為合格及以上等次；
4.具有初中及以上教師資格證和已擔(dān)任中小學(xué)二級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)資格；
5.特別優(yōu)秀的，上述條件可以適當(dāng)放寬。
上述資格條件中關(guān)于年齡、教齡、任職年限及相關(guān)證書等計(jì)算時(shí)間，均截止2023年9月1日。
（三）有下列情形之一者，不得參與公開選拔：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，未解除處分的；
4.其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名要求
1.本次公開選拔采取個(gè)人自薦、學(xué)校推薦、教育局黨組推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）個(gè)人自薦。鼓勵(lì)符合條件的個(gè)人踴躍報(bào)名。個(gè)人自薦須填報(bào)《羅城仫佬族自治縣公開選拔初級(jí)中學(xué)校長報(bào)名表（個(gè)人自薦表）》，并署實(shí)名，不署實(shí)名的為無效自薦。
（2）學(xué)校推薦。各學(xué)�？筛鶕�(jù)公開選拔職位任職資格條件和要求，集體討論確定推薦人選，并填報(bào)《羅城仫佬族自治縣公開選拔初級(jí)中學(xué)校長報(bào)名表（組織推薦表）》。
（3）教育局黨組推薦。教育局黨組可根據(jù)學(xué)校情況及公開選拔職位任職資格條件和要求，集體討論確定推薦人選，并填報(bào)《羅城仫佬族自治縣公開選拔初級(jí)中學(xué)校長報(bào)名表（組織推薦表）》。
2.報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照選拔職位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《羅城仫佬族自治縣公開選拔初級(jí)中學(xué)校長報(bào)名表》填報(bào)的報(bào)名信息和提交的相關(guān)報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)名的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，將分別給予批評(píng)教育、記入失信檔案、取消考試資格或聘任資格等處理。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月2日至9月8日上班時(shí)間（上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：符合條件的報(bào)名人員，請(qǐng)到縣公開選拔初級(jí)中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在縣委組織部307室，以下簡(jiǎn)稱“縣公選辦”）報(bào)名，聯(lián)系電話：8219679。
（三）攜帶材料
報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：
1.填報(bào)《羅城仫佬族自治縣公開選拔初級(jí)中學(xué)校長報(bào)名表》一份；
2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證和職稱證書、行政職務(wù)任職文件、工作年限、名師工作坊經(jīng)歷、擔(dān)任市級(jí)以上規(guī)劃課題主持工作經(jīng)歷、獲得縣級(jí)以上表彰、在自治區(qū)級(jí)媒體或刊物發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或調(diào)研作品等其他相關(guān)證書或證明材料的原件及復(fù)印件（一式一份，用A4紙復(fù)印，現(xiàn)場(chǎng)審核后退回原件）；
3.經(jīng)人社部門審核的近3年（2020-2022年）年度考核登記表復(fù)印件（用A4紙復(fù)印，加蓋審核機(jī)關(guān)公章）；
4.本人2寸近期免冠正面彩色證件照2張。
（四）資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后，由縣公選辦組織相關(guān)人員組成資格審查小組，對(duì)報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查；經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，報(bào)縣公開選拔初級(jí)中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，準(zhǔn)予參加選拔考試；資格審查不合格的報(bào)考人員不予參加選拔考試。
2.報(bào)名時(shí)如確實(shí)符合報(bào)名條件而未能通過資格審查的，可在收到資格審查不合格通知3個(gè)工作日內(nèi)向縣公選辦申請(qǐng)裁定。
四、選拔辦法
本次公開選拔采取差額遴選、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）差額遴選（9月中旬）
經(jīng)資格審查，合格的報(bào)名人選進(jìn)入差額遴選，分適崗比選和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，均按滿分100分計(jì)，分別占總成績的30%和70%。
1.適崗比選�？h公選辦組織相關(guān)人員對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，經(jīng)適崗評(píng)價(jià)后，全部進(jìn)入面試。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力以及對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
由縣公開選拔初級(jí)中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合適崗比選和面試情況，從高分到低分按照1:2比例確定進(jìn)入考察人員名單。
（二）組織考察與決定任用（9月底）
1.組織考察。組織考察組采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的德才素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績�？疾旖Y(jié)果作為聘用人選的重要參考。
2.任前公示和辦理任職手續(xù)。擬聘用人選由縣公開選拔初級(jí)中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合崗位要求、適崗比選、面試和考察情況，研究提出擬聘用人員及擬任職崗位，報(bào)縣委常委會(huì)審定。由縣公選辦對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任職問題的，按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
本次公開選拔的聘任人員試用期為1年，試用期間履行所擔(dān)任職務(wù)的職責(zé)，享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任用手續(xù)，不勝任的，按原職務(wù)類別另行安排工作。
五、激勵(lì)保障
聘任我縣初級(jí)中學(xué)校長的，享受我縣有關(guān)激勵(lì)政策，相關(guān)激勵(lì)政策另行制定和發(fā)布。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.在選拔工作過程中，選拔工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。對(duì)違反選拔工作紀(jì)律的工作人員和選拔人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2.凡采取不正當(dāng)手段獲得聘任的人員，一經(jīng)查實(shí)予以解聘，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本公告由縣公開選拔初級(jí)中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由縣公開選拔初級(jí)中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
為確保公平公正公開，公開選拔工作全過程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)接受社會(huì)群眾監(jiān)督。
聯(lián)系咨詢電話：0778-8219679
監(jiān)督電話：0778—12380轉(zhuǎn)4。
附件：附件1 羅城仫佬族自治縣2023年公開選拔初級(jí)中學(xué)校長報(bào)名表(個(gè)人自薦表)2023.9.xls
附件2 羅城仫佬族自治縣2023年公開選拔初級(jí)中學(xué)校長報(bào)名表(組織推薦表)2023.9.xls
羅城仫佬族自治縣公開選拔初級(jí)中學(xué)校長
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年9月1日
