海南省財稅學(xué)校2023年公開招聘教師及管理人員公告（第1號）
為進一步加強我校專業(yè)技術(shù)人員隊伍和管理人員建設(shè)，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，面向全國進行公開招聘教師以及管理人員。
一、學(xué)校概況
海南省財稅學(xué)校創(chuàng)辦于1986年，是國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校，是我省唯一一所國家公辦的財稅類中專學(xué)校。學(xué)校地處�？谑袇^(qū)中心，擁有兩個校區(qū)（紅城湖校區(qū)和文明中路校區(qū)），校園占地面積62畝，建筑面積4萬多㎡，綠化用地面積3568㎡，運動場地面積9424㎡。
我�，F(xiàn)有學(xué)生約3600人，我校開設(shè)會計、會計電算化、國際商務(wù)、電子商務(wù)、金融事務(wù)、市場營銷、計算機應(yīng)用、高星級飯店運營與管理等15個專業(yè)。
我校先后獲得“海南省職業(yè)教育先進單位”、“海南省首屆職業(yè)教育杰出創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)學(xué)校”、“海南省教育廳‘五五’普法先進單位”、“教育工會工作先進單位”、“�？谑袩o毒學(xué)�！�、“海口市社會治安綜合治理先進單位”等諸多榮譽。
二、招聘崗位
教師和管理人員7個崗位，共7人（招聘崗位、條件、數(shù)量詳見附件）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.熱愛教育事業(yè)和教師職業(yè)；
5.身體健康，符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)；
6.在職人員近三年年度考核均為合格（稱職）及以上；
7.符合各招聘崗位規(guī)定的資格條件（詳見附件1）；
8.應(yīng)聘人員的年齡計算截止于2023年8月31日；
9.對有工作年限要求的崗位，時間計算截止于2023年8月31日。
注：應(yīng)屆畢業(yè)的公費師范生及委培、定向生不在本次招聘范圍內(nèi)。
（二）有下列情形之一人員不得報名應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
8.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
9.現(xiàn)役軍人；
10.失信被執(zhí)行人；
11.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避、不得報考的；
12.有不適宜從事教育和學(xué)生管理工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的；
13.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報考情形。
四、招聘程序
（一）信息公布
此公開招聘工作方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南省教育廳網(wǎng)站、海南省財稅學(xué)校網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。
公告時間：2023年10月9日至2023年10月15日。
（二）組織報名
1.報名時間：
報名注冊時間：2023年10月16日9：00至2023年10月22日12：00(節(jié)假日正常報名)。根據(jù)審核結(jié)果補充材料截止時間：2023年10月22日17：00。
2.報名網(wǎng)址：http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=5769）
3.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式，符合條件的報考人員請在規(guī)定時間報名填寫相關(guān)信息，選擇相應(yīng)崗位并嚴(yán)格按照要求提交相關(guān)材料，其他形式提交的應(yīng)聘材料拒不受理。
4.網(wǎng)上報名需提交的電子材料清單：①《海南省財稅學(xué)校2023年公開招聘報名表》；②相關(guān)支撐證明及證件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書）；③中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（附有二維碼標(biāo)識，并在有效驗證期內(nèi)）；④取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或評估意見書等。以上材料均應(yīng)提供掃描件。未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄應(yīng)聘資格；材料弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
5.報名要求：
（1）每個應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
（2）國（境）外留學(xué)回來的應(yīng)聘人員，國內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與《海南省財稅學(xué)校2023年公開招聘崗位需求表》中專業(yè)（方向）不完全一致的，須提供所學(xué)課程，并由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報考資格。
（3）請保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號碼不正確或電話不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
（4）提供崗位工作經(jīng)驗證明。提供所報崗位年限要求的社保、住房公積金繳費記錄中的至少一種，以及加蓋單位公章的崗位工作證明，不能出具以上證明的，不予審核。
（5）在編人員，報考我校招聘崗位的，需經(jīng)所在單位（學(xué)校）同意后方可參加本次招聘。提供所在單位和主管部門同意報考的書面材料（加蓋公章）。
（6）報名表由本人填寫，并上傳本人近期正面免冠電子證件照片，像素：100(寬)×140（高）pix（jpg，gif格式，50KB以下）。上傳生活照或上傳照片不符合要求的，視為自動放棄報名資格，不予審核。
（三）資格審查、考試人選確定
資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，一經(jīng)查實材料不實即取消考試資格或聘用資格，并追究其法律責(zé)任。報名與考試時使用的身份證必須一致。
1.學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對網(wǎng)上報考人員進行資格初審，初審?fù)ㄟ^后，將在我校官網(wǎng)公布初審?fù)ㄟ^報考人員名單和現(xiàn)場資格復(fù)審相關(guān)要求。
2.考試招聘的崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考；達(dá)不到該比例的，則減少招聘計劃數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。
（四）考試
考試分為筆試和面試，成績總分均為100分。
1.筆試時間
具體時間、地點，另行通知。
2.筆試方式、科目及內(nèi)容
筆試采取閉卷答題方式。教師崗按照招聘崗位分別命題，考試范圍以本崗位專業(yè)知識為主，兼考教育基礎(chǔ)理論（教育學(xué)、心理學(xué)）、公共基礎(chǔ)知識。行政管理崗考試范圍為公共基礎(chǔ)知識、行政能力、公文寫作、教育基礎(chǔ)理論等。由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)筆試情況分別確定各崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線（不低于各崗位參加筆試人員的平均分），筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。
本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
3.面試
（1）面試形式與內(nèi)容：教師崗位面試分試講、現(xiàn)場答辯與技能展示，主要考查考生的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。考生需要在規(guī)定時間內(nèi)完成教學(xué)設(shè)計、課堂演示及互動交流等環(huán)節(jié)。考生需要根據(jù)試講內(nèi)容進行提問，并進行現(xiàn)場答辯。管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、邏輯思維、組織計劃、應(yīng)變能力、崗位所需的專業(yè)技能及崗位適應(yīng)性等。
（2）面試時間、地點另行通知。
（3）面試人選。在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員）確定。面試前3天，對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（4）面試成績公布。面試實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試當(dāng)場評分，面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)，當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。
4.考試成績公布
按筆試成績、面試成績綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算考生成績時，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。各項成績和總成績在學(xué)校網(wǎng)站及時進行公布。
（五）體檢、考察
從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。
1.體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，費用由學(xué)校承擔(dān)，體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)在學(xué)校指定的同級別其他醫(yī)療機構(gòu)進行；體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢時招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察人員陪同進行。
2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，組成考察小組到其原學(xué)習(xí)或工作單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和遵紀(jì)守法等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案、核實“三齡兩歷”并形成考察報告。考察不符合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人選，報海南省教育廳同意后在海南省教育廳網(wǎng)站和單位門戶網(wǎng)站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由學(xué)校紀(jì)檢部門進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時報送海南省教育廳與海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人選。在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
公示期滿后不再進行遞補。
（八）聘用
擬聘用人員確定后，學(xué)校應(yīng)在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》和招聘中的主要材料報送海南省教育廳審核后，報海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
（九）簽訂聘用合同和試用
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用期滿前不得參加其他單位招聘或考試。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。
1.海南省財稅學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65823126(工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);
2.海南省教育廳人事處：0898-65343302(工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);
3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
六、聯(lián)系方式
1.崗位信息咨詢電話：0898-65823186(工作時間上午9:00-12:00，下午15:00-17:30);
2.報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-68611013(工作時間上午9:00-12:00，下午15:00-17:30)。
海南省財稅學(xué)校
2023年10月7日
