重慶市永川區(qū)教育事業(yè)單位面向2024屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生考核招聘工作人員公告
為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經市人力社保局備案（備案號：KHZP2023051YC），決定面向2024屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生考核招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核為主的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向2024屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員20名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品質；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年10月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年11月1日及以后出生，以此類推。
（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。
2024屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2024年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書，否則不予聘用。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準�？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由招聘單位及其主管部門結合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查，審查結果報永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
（四）專業(yè)方向。
《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格復審時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應方向證明和畢業(yè)成績單。比如“教育學類（數(shù)學方向）”，考生所學專業(yè)應為“數(shù)學”方向，持有“教育學”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應證明。
（五）特別說明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，須在2024年7月31日及以前取得，如未按時取得，取消聘用資格。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調整的，將通過永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄公告，請考生及時關注。
四、報名及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行�？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。報名前，考生應仔細閱讀本公告所要求的報考條件，以及各個招聘崗位的招聘條件（詳見附件1）�？忌鷪竺c考試時使用的身份證必須一致。
（一）網(wǎng)上報名時間及方式。
網(wǎng)上報名時間：2023年11月3日9:00—11月6日17:00。
網(wǎng)上報名方式：請在規(guī)定時間內按照《報名及資格審查所需材料》（附件6）將資料掃描并壓縮，文件名命名為“公費師范生+姓名+報考崗位”發(fā)送至報名郵箱495476355@qq.com。網(wǎng)上報名初審情況將采用電話通知，網(wǎng)上報名初審通過人員必須在規(guī)定時間到現(xiàn)場進行現(xiàn)場資格審查。未在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查的，視為主動放棄。網(wǎng)上報名初審未通過的，向考生說明原因。
（二）現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查時間及地點。
現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查時間：2023年11月7日（星期二）上午9:00-12:00。
現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查地點：西南大學第八教學樓（重慶市北碚區(qū)天生路2號）。
現(xiàn)場報名不接受委托報名�，F(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查時間及地點等情況如有變更的，將在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄公告，請考生及時關注。
（三）資格審查。
所有網(wǎng)上報名考生及現(xiàn)場報名考生均需到現(xiàn)場進行資格審查。報名及資格審查所需資料詳見《報名及資格審查所需材料》（附件6），現(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，則參加考試考核。資格審查不合格的，向考生說明原因。
（四）未達到開考比例情形的處理。
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定備案同意后，可進一步放寬開考比例。
（五）報名情況公布及繳費。
各招聘崗位實際報名人數(shù)、是否進行筆試、崗位遞減或取消等情況，將在報名及現(xiàn)場資格審查結束后在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄公布，請考生及時關注。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的，應進行筆試；未達8:1的，直接進行面試考核。
（一）筆試。
1.筆試為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗（D類）》一科，考試時間90分鐘，分值150分，采取閉卷筆答方式，筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行。
2.筆試時間暫定于2023年12月上旬。具體時間及考試地點將在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄進行發(fā)布，請考生及時關注�？荚嚠斕炜忌直救松矸葑C原件按時到考點參加考試。
3.對開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）應筆試而缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
（2）對開展筆試的崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績，從高到低依次確定面試人選。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績相同，則并列進入。
（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經永川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定備案同意后，最低可放寬至1:1開展面試。
4.筆試成績、進入面試人員名單、面試時間、面試地點等事宜在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄公告，請考生及時關注。
（二）面試。
面試時間及地點在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄公告，請考生及時關注。面試項目為專業(yè)技能測試和綜合面試，各面試項目分值均為100分。面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)技能測試方式為試講，主要考查考生處理教材、駕馭課堂的能力和專業(yè)素養(yǎng)。綜合面試方式為結構化面試，主要考查考生語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等綜合素質。專業(yè)技能測試和綜合面試的時間分別不少于10分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。
凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）考試考核總成績計算規(guī)則。
1.未組織筆試的：
考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+結構化面試成績×40%。
2.組織筆試的：
考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+結構化面試成績×20%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試考核總成績、簽訂協(xié)議人員名單將在永川區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業(yè)單位公開招聘及其他社會招聘”欄公布。
六、簽訂協(xié)議
根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)，按總成績從高分到低分1：1等額確定簽約人選。若最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則依次按專業(yè)技能測試成績、結構化面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績高者優(yōu)先；若仍相同則加試結構化面試，根據(jù)加試成績從高分到低分依次等額確定最終簽約對象。
簽約人選應與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責任�！毒蜆I(yè)協(xié)議書》由考生自備，請考生務必提前準備好。經確認自動放棄應聘資格的，則按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低（其任一項面試成績不得低于70分）作1人次遞補。
七、體檢和考察
（一）體檢
體檢人選按照簽約人選確定。體檢由永川區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經永川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
（二）考察
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生報考資格的審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。
八、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：https://rlsbj.cq.gov.cn/）網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
九、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，取消聘用資格。
本次考核招聘人員一經聘用，須在永川區(qū)服務滿6年，方能向區(qū)外流動。未滿規(guī)定服務期的人員提出向區(qū)外流動的，解除聘用合同，終止人事關系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。同時，還需按公費師范生協(xié)議承擔相應責任。
十、紀律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。
考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用�？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考生涉及其他違規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。
十一、其他
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，因考生原因未獲知相關信息或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
（二）咨詢電話：永川區(qū)教委：023-49872524；永川區(qū)人力社保局：023-49820319。
（三）本公告由永川區(qū)人力社保局、永川區(qū)教委負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件：
1.重慶市永川區(qū)教育事業(yè)單位面向2024屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
3.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx
4.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
5.重慶市永川區(qū)教育事業(yè)單位面向2024屆教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘工作人員報名登記表.docx
