鄭州工程技術(shù)學(xué)院成立于1980年，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立的一所公辦全日制普通本科高等學(xué)校。學(xué)校目前有工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)6個(gè)學(xué)科門類，招生專業(yè)47個(gè)，其中本科專業(yè)36個(gè)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才72名。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱市人社局）指導(dǎo)下，由市人社局、市教育局、學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察部門監(jiān)督實(shí)施。學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的職稱、學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照學(xué)校相關(guān)單位要求及時(shí)到崗工作；
4.應(yīng)聘教授、副教授崗位者需具備本科院校教授、副教授職稱，且具有碩士及以上學(xué)位；應(yīng)聘思政課教師崗位、心理學(xué)教師崗位者應(yīng)是中共黨員；
5.具有正常履職所具備的身心條件；
6.其他條件見附件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5.應(yīng)聘者不得報(bào)考有回避關(guān)系的招聘崗位；
6.有違反師德師風(fēng)情形者；
7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形者。
四、招聘類別
（一）學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才
兩院院士、學(xué)部委員、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選。
（二）學(xué)科帶頭人
國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、省級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、“中原英才計(jì)劃——中原領(lǐng)軍人才”、省級(jí)特聘教授、省級(jí)科技創(chuàng)新杰出青年、河南省優(yōu)秀專家、河南省政府特殊津貼、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、工程實(shí)驗(yàn)室主任、工程研究中心主任。年齡原則上不超過(guò)45周歲（科研業(yè)績(jī)特別突出者可放寬到50周歲）。
（三）博士研究生
博士研究生且第一學(xué)歷為普通高等教育本科，年齡原則上不超過(guò)35周歲。
（四）高級(jí)職稱教師
具有本科院校教授或副教授職稱，且具備碩士及以上學(xué)位，報(bào)考專業(yè)需與職稱專業(yè)一致，年齡不超過(guò)45周歲。
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日。例如：不超過(guò)45周歲是指1979年1月1日及以后出生（以身份證日期為準(zhǔn)）。
五、招聘計(jì)劃
具體招聘專業(yè)、招聘計(jì)劃見附件。
六、相關(guān)待遇
（一）學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人，實(shí)行一人一策，待遇面議。
（二）博士研究生待遇
1.住房補(bǔ)貼：30萬(wàn)元。住房補(bǔ)貼按照比例逐年領(lǐng)取，第一年可以領(lǐng)取30%，以后每年領(lǐng)取10%。入職后,當(dāng)年在校外購(gòu)買住房的，持購(gòu)房協(xié)議或合同，可一次領(lǐng)取50%以上的住房補(bǔ)貼。
2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：20萬(wàn)元，具體按《鄭州工程技術(shù)學(xué)院科研重點(diǎn)培育基金管理辦法（試行）》執(zhí)行。
3.符合條件人才可同時(shí)申請(qǐng)“鄭州人才計(jì)劃”相關(guān)待遇。
（三）高級(jí)職稱教師待遇
入編后享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇。
（四）以上所有待遇均為稅前，最低服務(wù)年限8年（含試用期）。
七、招聘時(shí)間
（一）學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、博士研究生
招聘時(shí)間為2024年全年。
（二）高級(jí)職稱教師
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)間截止到2024年2月1日。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查具體和用人單位（見附件）聯(lián)系。
八、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘者可通過(guò)郵寄、電子郵件等方式將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至相關(guān)學(xué)院郵箱，并到相關(guān)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷中要詳細(xì)寫明個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并在附件內(nèi)附上本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單等掃描件或復(fù)印件。
（2）請(qǐng)投送電子簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者務(wù)必在郵件主題和附件標(biāo)題加注“姓名+專業(yè)+學(xué)歷+職稱+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位”等信息。
2.資格審查
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所填信息必須真實(shí)。應(yīng)聘者根據(jù)崗位要求提供以下材料原件和復(fù)印件（兩份）：
（1）本人身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）、高校教師資格證、職稱證、各階段高等教育學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)外學(xué)歷需攜帶由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的證件）的原件、復(fù)印件、驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)資料；
（2）公安機(jī)關(guān)開具的《無(wú)犯罪記錄證明》；
（3）提供與報(bào)考專業(yè)一致的教學(xué)、科研及其他業(yè)績(jī)?cè)�、�?fù)印件，資格審查時(shí)，學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況，綜合研判專業(yè)研究方向與招聘專業(yè)是否一致；
（4）應(yīng)聘教授、副教授崗位者需提供2023年度本科院校工作的一年工資流水和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證。事業(yè)在編人員需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。
（二）測(cè)試
測(cè)試采用“面試+試講”的形式進(jìn)行。具體由學(xué)校用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的教育教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平和綜合素質(zhì)，人事處、教務(wù)處、科技處、紀(jì)委全程參與。
（三）體檢
按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
（四）考察
學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括入職查詢及德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的心理素質(zhì)等能力。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘者提供相關(guān)材料，未按時(shí)提交材料者，或在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格以及有不得報(bào)考情形之一者，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
九、錄取聘用
根據(jù)測(cè)試成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州工程技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位公開招聘人員程序辦理審批手續(xù)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
設(shè)立公開招聘工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督鄭州工程技術(shù)學(xué)院2024年度高層次人才招聘工作全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中違反各項(xiàng)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
工作時(shí)間監(jiān)督電話：0371-67185381（鄭州市人社局）
0371-68229805（學(xué)校紀(jì)委）
十一、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面了解鄭州工程技術(shù)學(xué)院關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合本次招聘的報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)名資格、測(cè)試成績(jī)無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
（二）本招聘方案經(jīng)鄭州市教育局、市委編辦、市人社局備案后，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
（三）招聘單位聯(lián)系方式
地址：鄭州市惠濟(jì)區(qū)英才街18號(hào)，鄭州工程技術(shù)學(xué)院人事處（明德樓A座614房間），郵編450044。
聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0371-68229993，電子郵箱：20146042@zzut.edu.cn。
