香蕉精品亚洲二区在线观看,在线观看AV的,久久久精品中文字幕综合,91色在色在线播放

          <style id="fk97p"><abbr id="fk97p"></abbr></style>
          1. 全國(guó)教師招聘網(wǎng)
            首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
            河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
            山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 面試 考試大綱 試題 特崗教師 教師資格 教師招聘 每日匯總
            教師招聘 
            您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 海南教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

            海南省萬(wàn)寧市萬(wàn)寧中學(xué)2024年面向全國(guó)公開(kāi)招聘9名學(xué)科骨干教師公告(第1號(hào))

            時(shí)間:2024-01-23 16:27:26 點(diǎn)擊: 【

            海南省萬(wàn)寧市萬(wàn)寧中學(xué)2024年面向全國(guó)公開(kāi)招聘9名學(xué)科骨干教師公告(第1號(hào))

            海南省萬(wàn)寧市萬(wàn)寧中學(xué)系海南省一級(jí)(甲等)學(xué)校,創(chuàng)辦于1925年,是一所有近百年辦學(xué)歷史的完全中學(xué)。萬(wàn)寧中學(xué)地處萬(wàn)寧市中心城區(qū),學(xué)校師資雄厚,位置優(yōu)越,依山傍海,風(fēng)光旑旎,氣候宜人,環(huán)境優(yōu)美,校風(fēng)良好,擁有豐富的教學(xué)資源。

            為了滿(mǎn)足學(xué)校發(fā)展的需要,進(jìn)一步提升辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量,經(jīng)萬(wàn)寧市人民政府批準(zhǔn)面向全國(guó)招聘9名骨干教師,具體如下:

            一、招聘崗位及名額

            學(xué)科骨干教師9名,具體科目及人數(shù)為:語(yǔ)文3人(高中2人,初中1人)、高中英語(yǔ)1人、高中政治1人、高中物理1人、高中化學(xué)1人、高中生物1人、高中歷史1人。

            二、招聘對(duì)象和條件

            (一)招聘對(duì)象

            全國(guó)各級(jí)各類(lèi)公辦學(xué)校在編在崗且被評(píng)為地市級(jí)及以上骨干教師或“學(xué)科帶頭人”,以地市級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)證件為準(zhǔn)。

            (二)基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件。

            2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得高級(jí)及以上職稱(chēng),且具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

            3.年齡要求:男在50周歲以下,女45周歲以下。獲得正高級(jí)職稱(chēng)、特級(jí)教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者可以適當(dāng)放寬年齡限制,男至52周歲,女至47周歲。本次招聘中涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

            4.普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上(報(bào)考語(yǔ)文崗位需二級(jí)甲等及以上)。

            5.海南省內(nèi)萬(wàn)寧市外的在編在崗教師報(bào)考須出具所在單位及當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)或人力資源社會(huì)保障部門(mén)“同意報(bào)考”的相關(guān)證明材料后方可報(bào)名,證明材料掃描上傳。

            6.存在以下情況之一的人員,不得報(bào)考:

            (1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            (2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            (3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的人員;

            (4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;

            (5)社會(huì)信用有不良記錄的人員、社會(huì)失信被執(zhí)行人、被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員;

            (6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,決絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

            (7)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

            (8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

            (9)萬(wàn)寧市在編在崗人員。

            三、享受待遇

            (一)解決編制和崗位

            該次招聘的學(xué)科骨干教師按照有關(guān)規(guī)定納入我市教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理。入職我市之前已獲得的教師資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格、特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)、勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)等,按有關(guān)規(guī)定經(jīng)海南省教育廳、海南省委人才發(fā)展局、海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后予以確認(rèn)保留,納入我市同類(lèi)人才管理,享受同等待遇。

            (二)解決住房、家屬就業(yè)及子女入學(xué)等問(wèn)題

            萬(wàn)寧中學(xué)為該次招聘的骨干教師提供周轉(zhuǎn)宿舍,并配備桌椅、床、廚具等基本生活用品。如符合有關(guān)條件,可安排購(gòu)買(mǎi)本市政策性住房或限價(jià)商品房。所招聘的骨干教師要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入我市的按照相關(guān)政策規(guī)定辦理,并對(duì)其配偶工作予以適當(dāng)安排。調(diào)入本市且聘期在8年及以上、戶(hù)籍已轉(zhuǎn)入我市的招聘骨干教師的子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時(shí)按照本省有關(guān)政策落實(shí)。招聘的骨干教師(含調(diào)入本市工作的配偶),調(diào)入本市前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國(guó)家和本省的相關(guān)規(guī)定銜接。

            (三)安家費(fèi)

            引進(jìn)的學(xué)科骨干教師,凡簽約8年以上(含8年)者,在正式調(diào)入或入編后一次性發(fā)放安家費(fèi)25萬(wàn)元,特級(jí)教師在上述標(biāo)準(zhǔn)上外獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元安家費(fèi)。

            如服務(wù)少于8年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等)的,已發(fā)放的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/8計(jì)算金額退還給發(fā)放部門(mén)。若購(gòu)買(mǎi)的保障性住房未裝修,政府可按原價(jià)回購(gòu);若已進(jìn)行裝修或改動(dòng),政府不再進(jìn)行回購(gòu),相關(guān)人員按照離職當(dāng)時(shí)房屋市場(chǎng)估價(jià)補(bǔ)交差價(jià)款給政府。

            (四)人才補(bǔ)貼

            引進(jìn)的學(xué)科骨干教師前8年發(fā)給引進(jìn)教育人才補(bǔ)貼,按每個(gè)學(xué)年度考核結(jié)果分等次發(fā)放,考核結(jié)果未達(dá)到合格的不發(fā)放。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:考核優(yōu)秀者5萬(wàn)元/年,合格者4萬(wàn)元/年。前8年內(nèi)解除或終止合同的,解除或終止合同后不再發(fā)給引進(jìn)教育人才補(bǔ)貼。

            (五)已在海南省享受過(guò)引進(jìn)人才待遇的,不再重復(fù)享受同類(lèi)待遇。

            四、招聘程序

            招聘工作按照:招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、綜合考核、體檢和考察、確定擬聘人選和公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

            (一)公告

            公告時(shí)間:2024年1月23日至1月29日。

            (二)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:即日起可報(bào)名,截止日期以下達(dá)考試時(shí)間的通知為準(zhǔn);

            2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位;

            3.報(bào)名要求:

            (1)按要求填寫(xiě)《萬(wàn)寧市萬(wàn)寧中學(xué)骨干教師應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件);

            (2)將下述材料的原件掃描,并按順序匯總在一個(gè)PDF文件中,連同《萬(wàn)寧市萬(wàn)寧中學(xué)骨干教師應(yīng)聘報(bào)名登記表》打包發(fā)送至郵箱:475063390@qq.com;

            ①有效期內(nèi)的居民身份證(含正反面)或社?ǎ

            ②高級(jí)中學(xué)教師資格證;

            ③學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

            ④普通話等級(jí)證書(shū)(需二級(jí)乙等及以上,報(bào)考語(yǔ)文崗位需二級(jí)甲等及以上);

            ⑤近期大一寸免冠彩色證件照;

            ⑥骨干教師或“學(xué)科帶頭人”證書(shū),以地市級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)證件為準(zhǔn);

            ⑦個(gè)人綜述報(bào)告;

            ⑧其他證明材料,包括教學(xué)業(yè)績(jī)材料、班主任經(jīng)歷證明材料、教科研等相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)(掃描件,挑選最主要榮譽(yù)上傳即可,原則上不超過(guò)10項(xiàng),合并在一個(gè)文件里);

            ⑨與報(bào)考職位要求有關(guān)的其他條件所列的證明材料,最多5個(gè)證書(shū)圖像或文件,分別上傳:最高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明(須寫(xiě)明原任職務(wù)及起止時(shí)間)、同意報(bào)考證明(海南省內(nèi)萬(wàn)寧市外的在編教師報(bào)考須出具所在單位及當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T(mén)或人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意報(bào)考的證明,并加蓋公章);

            ⑩提交一份承諾書(shū),承諾上述所提供材料的真實(shí)性,并親筆簽名與按手印。

            4.報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員在報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確,否則報(bào)名不予通過(guò)。資格審查只是對(duì)應(yīng)聘者提供材料的初步審查,最終以材料復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。如聘用前有不符合事實(shí)事項(xiàng)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或不予聘用;如聘用后查實(shí)弄虛作假的,取消聘用資格或辦理相關(guān)解聘手續(xù),報(bào)名材料概不退還。

            (三)綜合考核

            綜合考核由面試和業(yè)績(jī)材料兩個(gè)方面組成。

            1.面試。面試由教學(xué)試講和答辯兩部分組成,總分100分。教學(xué)試講占60%,答辯占40%。每位評(píng)委專(zhuān)家獨(dú)立打分,最終成績(jī)?yōu)樗性u(píng)委專(zhuān)家的平均分,合格分?jǐn)?shù)線為70分(即成績(jī)未達(dá)到70分者取消聘用資格)。要求考生在指定時(shí)間內(nèi)完成備課并進(jìn)行試講與答辯,試講內(nèi)容為學(xué),F(xiàn)行教材中節(jié)選某課/單元/章節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、駕馭課堂能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。

            2.業(yè)績(jī)材料。滿(mǎn)分為100分。由應(yīng)聘者提供個(gè)人信息、學(xué)歷、職稱(chēng)、業(yè)績(jī)及榮譽(yù)等方面的材料進(jìn)行賦分。

            3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=教學(xué)試講分?jǐn)?shù)×60%+業(yè)績(jī)材料分析分?jǐn)?shù)×40%,綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分(即成績(jī)未達(dá)到70分者取消聘用資格)。并將成績(jī)?cè)谌f(wàn)寧市人民政府網(wǎng)予以公告,接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同時(shí),按教學(xué)試講成績(jī)高低順序排列;如教學(xué)試講成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,需進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。經(jīng)專(zhuān)家組評(píng)判認(rèn)定,若崗位報(bào)名人數(shù)較少,應(yīng)聘人員教學(xué)試講成績(jī)未及格,未達(dá)到應(yīng)聘崗位工作需要的,該崗位可暫時(shí)空缺。

            (四)體檢

            以考試綜合成績(jī)?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進(jìn)行體檢。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序,按1∶1的比例確定體檢人選,統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。

            (五)政審考察

            主要考察報(bào)考人員在校或工作期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及社會(huì)信用,簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。

            (六)聘用

            對(duì)體檢、政審合格的入圍人選進(jìn)行公示。公示無(wú)異議者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報(bào)市政府批準(zhǔn)后正式聘用。對(duì)體檢、政審考察不合格者或自動(dòng)放棄聘用資格者造成的空缺,可從報(bào)考同一崗位的考生中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            五、聘用人員的管理和待遇

            (一)應(yīng)聘人員聘用后,由用人單位與其簽訂聘用合同,相關(guān)職能部門(mén)按規(guī)定給予辦理工資、入編等手續(xù)。新招聘的人員實(shí)行三個(gè)月的試用期(調(diào)入的除外),試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

            (二)應(yīng)聘人員聘用后,其工資和各項(xiàng)保障,由市財(cái)政部門(mén)按財(cái)政預(yù)算納入核撥。

            六、紀(jì)律與要求

            (一)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避,同時(shí)嚴(yán)守工作紀(jì)律,做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),避免紕漏。

            (二)招聘工作要嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。全體工作人員在招聘工作中須嚴(yán)守工作程序,接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

            (三)應(yīng)聘人員在面試等過(guò)程中須自覺(jué)嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定,嚴(yán)禁考場(chǎng)作弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為,將嚴(yán)肅處理,對(duì)應(yīng)聘人員取消其聘用資格,5年之內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。

            (四)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,在公開(kāi)考核招聘所有階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消聘用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

            七、聯(lián)系方式

            萬(wàn)寧中學(xué)黨委辦公室:0898--62262166

            馬老師:13976334437

            文老師:15203020909

            附件:萬(wàn)寧市萬(wàn)寧中學(xué)骨干教師應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx

            萬(wàn)寧中學(xué)2024年面向全國(guó)公開(kāi)招聘骨干教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2024年1月22日


            全國(guó)教師招聘QQ交流群:685707031


            作者:教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

            謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

            特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,本站所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

            本站招聘信息來(lái)自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)聯(lián)系下方站長(zhǎng)qq,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



            相關(guān)文章
            全國(guó)教師招聘推薦
            最新更新文章
          2. 全國(guó)教師招聘網(wǎng)(285211.com/) © 2024 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
          3. Powered by 全國(guó)教師招聘網(wǎng)