長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)公告
為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿(mǎn)足學(xué)校用人需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的若干意見(jiàn)》（鄂發(fā)〔2017〕5號(hào)）、《長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才培養(yǎng)與引進(jìn)工作方案》（長(zhǎng)院黨〔2013〕28號(hào)）等文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)引才高層次人才11名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)�！保┫岛笔∪嗣裾睂俚墓k高職院校，學(xué)校前身是在毛主席、周總理的親切關(guān)懷下，于1959年成立的長(zhǎng)江工程大學(xué)。學(xué)校因水而生、依水而興，是新中國(guó)成立后第一所以“長(zhǎng)江”命名的大學(xué)，首任校長(zhǎng)是被毛主席稱(chēng)為“長(zhǎng)江王”、時(shí)任長(zhǎng)江流域規(guī)劃辦公室（長(zhǎng)江水利委員會(huì)前身）主任的林一山同志。學(xué)校地處武漢市，現(xiàn)有文化大道校區(qū)、長(zhǎng)江新區(qū)校區(qū)2個(gè)校區(qū)，占地面積600畝，設(shè)5個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)辦專(zhuān)業(yè)40余個(gè)，有教職工480余人、在校生13000余人，是全國(guó)水利高職示范院校、全國(guó)優(yōu)質(zhì)水利高職院校、湖北省“雙高院�！苯ㄔO(shè)單位。
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃
2024年，計(jì)劃引進(jìn)高層次人才11名。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
6.具備崗位所必需的其他條件。
（二）具體條件。
詳見(jiàn)《長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)崗位表》。
（三）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
四、相關(guān)待遇
（一）享受省屬事業(yè)單位編制；
（二）可享受免費(fèi)提供過(guò)渡性公寓房一套（使用3年）；
（三）提供基本安家費(fèi)，對(duì)符合條件的博士給予不少于十萬(wàn)的安家費(fèi)（稅前）；
（四）對(duì)正在進(jìn)行的省級(jí)及以上科研社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目提供5-8萬(wàn)的經(jīng)費(fèi)支持。
具體待遇可根據(jù)工作業(yè)績(jī)和成果實(shí)行“一人一議”方式協(xié)商確定。
五、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織資格審查、考核、體檢、考察，招滿(mǎn)即止。
（二）報(bào)名方式及所需材料
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址http://rs.cjit.edu.cn/ZP。點(diǎn)擊高層次人才模塊報(bào)名。
2.報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證，招聘崗位所需的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、國(guó)外、境外留學(xué)人員取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)以及業(yè)績(jī)支撐材料及相關(guān)證明材料。
（三）資格審查
1.資格審查工作要求
報(bào)考人員資格審查工作由學(xué)校組織人事部會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于人才引進(jìn)的全過(guò)程。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。
2.資格審查內(nèi)容說(shuō)明
（1）關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日，如年齡要求45周歲及以下，即為1978年1月1日以后出生，其他依此類(lèi)推。
（2）博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證等報(bào)名所需各類(lèi)證件資料取得截止時(shí)間為2024年12月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
（3）工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年12月31日。
（四）資格復(fù)審
學(xué)校組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員的相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，同時(shí)就相關(guān)待遇等協(xié)商溝通。
（五）考核
考核以試講、面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等綜合能力。
（1）試講。時(shí)間為15分鐘。試講主要考察教學(xué)基本功及教師基本素質(zhì)要求。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等綜合能力。
（2）面試。時(shí)間60分鐘以?xún)?nèi)。先進(jìn)行自我介紹，后續(xù)回答每個(gè)考官的問(wèn)題。
（3）分?jǐn)?shù)組成。考核采取百分制形式，總分100分，試講占40%，面試占60%。按體育計(jì)分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，剩下取平均分為最后得分。若成績(jī)相同，則在考核環(huán)節(jié)組織加試，加試以回答1個(gè)專(zhuān)業(yè)題目方式進(jìn)行，得分高者排名在前。
（4）對(duì)只有1人參加考核的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，總成績(jī)達(dá)到80分（含）以上者，方可進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。
（六）體檢與考察
1.按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
3.考察由長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院考察工作小組組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
4.應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位人選中按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
（七）公示及備案
1.經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.cjit.com.cn/）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報(bào)省人社廳審核備案。
2.對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用要求的應(yīng)聘人員，取消其擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用
（八）聘用
1.經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
2.被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格，學(xué)�？筛鶕�(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
六、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
七、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站
（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.cjit.edu.cn/）為本次高層次人才引進(jìn)公告發(fā)布網(wǎng)站，長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.cjit.edu.cn/）為高層次人才引進(jìn)考核成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢(xún)電話(huà)：027—87933369（長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部）
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：027—87933225（長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專(zhuān)員辦綜合室）
長(zhǎng)江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年2月8日
