新野縣公開(kāi)招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
新野縣2024年校園招聘高中教師工作公告（第5號(hào)）
為進(jìn)一步優(yōu)化高中（中職）教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊高中（中職）階段學(xué)校學(xué)科結(jié)構(gòu)不均衡短板，建立和完善符合我縣高中（中職）實(shí)際需求的教師招聘長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號(hào)）精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，結(jié)合各高中（中職）編制、崗位空缺情況及工作需要，通過(guò)到信陽(yáng)師范大學(xué)參加“雙選會(huì)”的方式，公開(kāi)招聘高中（中職）教師�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘高中（中職）教師119名，編制類型為全供事業(yè)，經(jīng)費(fèi)供給方式為財(cái)政全額供給，具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件。
二、招聘原則
貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、崗位所需的其他條件。
（二）年齡條件
30周歲以下（1994年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。
（三）各學(xué)校報(bào)考條件
報(bào)考新野縣第一高級(jí)中學(xué)校，須普通類高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷、普通類“雙一流”院校（附件3所列147所普通本科高校）、普通類高等教育一本師范院校師范專業(yè)且獲得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生（附件4所列36所師范大學(xué)）。
報(bào)考新野縣第二高級(jí)中學(xué)校和新野縣第三高級(jí)中學(xué)校須普通類高等教育一本院�；蚱胀惛叩冉逃編煼对盒煼秾I(yè)及以上學(xué)歷且獲得學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。
報(bào)考新野縣中等職業(yè)學(xué)校，須普通類高等教育本科院校及以上學(xué)歷且獲得學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。
（四）專業(yè)條件
報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)學(xué)科一致或相近（報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)、心理健康教育、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、機(jī)械工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)的，所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)學(xué)科相一致）。
（五）教師資格條件
2024年以前的畢業(yè)生應(yīng)具有與所報(bào)學(xué)科一致的高中（中職）教師資格證。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證暫不做要求，但須在入職前取得，否則不予聘用。
（六）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；
4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5、新野縣服務(wù)期未滿的特崗教師和在編在職教師；
6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
按發(fā)布公告、報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢、考察、公示擬聘用對(duì)象等程序進(jìn)行。
新野政務(wù)網(wǎng)（http://www.xinye.gov.cn）為招聘工作專用網(wǎng)站。
五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)考者請(qǐng)于2024年3月30日上午8:30-12:30在信陽(yáng)師范大學(xué)西操場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)者無(wú)效，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。
報(bào)名人員須持畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、報(bào)名登記表（一份）等現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2024屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，需持本人有效身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，所在院校出具的載明有在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、是否為師范專業(yè)等內(nèi)容的證明【華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等附件3所列147所高校普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生無(wú)需提供】。
六、考試
（一）筆試
1、報(bào)考非急需緊缺崗位與通過(guò)資格初審人數(shù)比例不低于1:3，達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額核減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。
2、報(bào)考以下急需緊缺崗位：1004、1005、1006、1007、1008、2004、2005、2006、2007、2009、3004、3006、3009、4004、4005、4006、4007、4008、4009考試人員，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初審合格人數(shù)與招聘崗位的比例大于5:1的，進(jìn)行筆試、面試，招聘計(jì)劃與報(bào)名初審合格人數(shù)等于或小于1:5的學(xué)科，直接進(jìn)入面試，擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例為1：1的，在不降低用人標(biāo)準(zhǔn)的情況下采用直接考核的方式進(jìn)行。報(bào)考者須持本人筆試準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加閉卷考試。筆試成績(jī)采取在新野政務(wù)網(wǎng)公告的形式向社會(huì)公布。
筆試異地命題，異地閱卷。
筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（二）面試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)，按聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。
（2）面試異地命題、異地考官，主要采取試講的形式進(jìn)行，主要考核報(bào)考者的學(xué)科知識(shí)、思維表達(dá)能力、教師基本素養(yǎng)等。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試人員成績(jī)不得低于60分，否則不予錄用。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
如果考生直接參加面試，考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
面試地點(diǎn)另行通知。
七、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（最后一名總分相同時(shí)，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序。如果均相同，則同時(shí)進(jìn)入下一程序）。
體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
自愿放棄體檢和體檢不合格者，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查。
在考察階段，自愿放棄考察的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)�？疾觳缓细癯霈F(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
八、資格復(fù)審
縣招聘辦對(duì)考察合格人員的資格進(jìn)行復(fù)查，確定擬聘用對(duì)象。在復(fù)查時(shí)，不能按要求提交畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證及學(xué)籍檔案等，一律取消聘用資格。
招聘教師的資格審查貫穿始終。對(duì)提供虛假證件、證明、信息或不符合招聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨即取消其報(bào)考或聘用資格。
九、公示與聘用
對(duì)復(fù)查合格人員，在新野縣政務(wù)網(wǎng)公示。公示無(wú)異議后，確定擬聘用對(duì)象。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，同時(shí)簽訂聘用合同；不合格的取消聘用資格，不予聘用。新招聘人員在我縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期限滿后，方可調(diào)動(dòng)，否則視為違約。
應(yīng)聘者凡在規(guī)定時(shí)間未參加資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考察、復(fù)審的均視為自動(dòng)放棄聘用資格。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）實(shí)行回避制度。凡參與公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
（二）嚴(yán)格紀(jì)律。在招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
十一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立新野縣公開(kāi)招聘高中（中職）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局、縣教體局等單位負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局，縣教體局局長(zhǎng)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施。公開(kāi)招聘高中（中職）教師工作要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)單位密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。
十二、有關(guān)說(shuō)明
新野政務(wù)網(wǎng)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。本次招聘工作任一環(huán)節(jié)不再逐人電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的招聘工作事宜及信息，否則責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理；所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察、資格復(fù)查等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門(mén)并配合做好相關(guān)工作。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
如有未盡事宜，按新野縣公開(kāi)招聘高中（中職）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見(jiàn)執(zhí)行。
咨詢電話：一高中：萬(wàn)校長(zhǎng)15238190770
二高中：范校長(zhǎng)13693852508
三高中：耿校長(zhǎng)13838951709
中職校：陳校長(zhǎng)13838707061
附件：
2.新野縣2024年校園招聘高中（中職）教師報(bào)名登記表.doc
4.新野縣一高中招聘限定的師范大學(xué)名單（36所）.pdf
5.新野縣校園招聘高中（中職）教師優(yōu)惠待遇.pdf
2024年3月22日
