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            2020年湖北省宜昌市秭歸縣教師招聘公告

            時間:2020-05-07 16:07:00 點擊: 【

            秭歸縣2020年公開引進(jìn)教育事業(yè)單位工作人員公告

            為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),以適應(yīng)新高考改革和經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展要求,經(jīng)研究,決定面向社會公開引進(jìn)教師12名,現(xiàn)公告如下:

            一、引進(jìn)對象及資格條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;

            3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

            4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

            5.符合引進(jìn)職位的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、資格等相關(guān)要求(具體條件見附件1)。

            (二)有以下情形之一的不得報考

            1.秭歸縣內(nèi)正式在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

            2.未按國家規(guī)定的學(xué)制年限取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員;

            3.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿五年的人員或在秭歸縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位屬正式在職在編辭職的人員;

            4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員、因違法違紀(jì)受到過處分處罰的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員、被列入失信對象的人員;

            5.現(xiàn)役軍人;

            6.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

            7.非本縣在職在編人員未提供單位同意報考證明的;

            8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

            二、引進(jìn)計劃

            共引進(jìn)12名,具體崗位見附件1

            三、引進(jìn)原則

            按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”及“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t進(jìn)行。

            四、引進(jìn)政策

            引進(jìn)人才納入事業(yè)單位正式編制,按照國家規(guī)定落實相關(guān)政策。

            五、公開引進(jìn)方法及步驟

            (一)報名方式、時間及有關(guān)要求。本次公開引進(jìn)由秭歸縣教育局具體組織實施,采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名時間為5月15日至5月21日。報名者可在三峽秭歸在線(http://www.zigui.gov.cn)和秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hbzg.gov.cn)下載并填寫《秭歸縣2020年公開引進(jìn)教育事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2),同時提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具可按時畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明,證明模版見附件3)、普通話等級證、教師資格證等相關(guān)證明材料掃描件,以壓縮文件形式(*.rar)通過電子郵件發(fā)送至指定報名郵箱,郵件名格式統(tǒng)一為“崗位XX+姓名+報名”,如“秭歸縣第一中學(xué)政治教師王某某報名”、“秭歸縣第二高級中學(xué)語文教師李某某報名”。報名者只能選擇其中一個崗位報名,多崗位報名無效。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確,電話號碼不能隨意變更,提交的報名申請資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報考申請資料的,一經(jīng)查實,即取消公開引進(jìn)資格。

            報名郵箱:zgjyjrsg@126.com,聯(lián)系電話:0717-2887079

            (二)面試評審、筆試

            面試評審工作按照宜人社規(guī)〔2012〕3號文件要求組織實施。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試評審。崗位計劃數(shù)和報名初審合格人數(shù)比例低于1:8的全部進(jìn)入面試;崗位計劃數(shù)和報名初審合格人數(shù)比例高于1:8(含1:8)的,增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照引進(jìn)崗位1:3的比例確定參加面試人員。面試成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分)。筆試、面試的時間地點通過秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)和三峽秭歸在線另行通知。

            (三)體檢。體檢對象從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分)的考生中按照引進(jìn)崗位1:1的比例根據(jù)該崗位面試成績從高到低確定體檢對象,若面試成績相同者,則采用加試的方式確定體檢對象。體檢時間在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)和三峽秭歸在線另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執(zhí)行。妊娠期考生參照《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄﹝2009﹞07號)文件執(zhí)行。因體檢不合格或主動放棄引進(jìn)資格等情況出現(xiàn)崗位空缺時,按面試成績從高到低順序依次遞補。

            (四)考核?己说闹饕獌(nèi)容包括:考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,則從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的該崗位面試人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補。

            (五)檔案專審。檔案專審由秭歸縣人社局負(fù)責(zé),體檢合格的報考人員,須在規(guī)定時間之內(nèi)向秭歸縣人社局提交個人人事檔案,因逾期未能提交檔案的或檔案專審未能通過的,取消聘用,不再遞補。

            (六)公示、聘用?己私Y(jié)束后,由秭歸縣教育局對縣委、縣政府審核同意的擬引進(jìn)人選在秭歸縣人民政府門戶網(wǎng)和三峽秭歸在線進(jìn)行公示,公示期為7個工作日,公示結(jié)束后,縣人社局對公示無異議的對象辦理聘用手續(xù),聘用單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和最低五年服務(wù)期協(xié)議。試用期一年,試用期滿合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);不合格的,解除聘用關(guān)系。錄用教師沒有高中(中等職業(yè)教育)教師資格證的,應(yīng)自錄用之日起三年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證,未能按時取得的,三年期滿后解除聘用關(guān)系。

            六、有關(guān)要求

            本次教育事業(yè)單位工作人員引進(jìn)工作面向社會,方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受中共秭歸縣委組織部、秭歸縣人力資源和社會保障局、秭歸縣人才服務(wù)中心指導(dǎo)和中共秭歸縣紀(jì)委監(jiān)委及社會的監(jiān)督。對違反公開引進(jìn)紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。引進(jìn)工作過程中,任何環(huán)節(jié)考生逾期未參加,或者提供資料不達(dá)要求的,一律視為自動放棄或取消報考和引進(jìn)資格。

            附件1:秭歸縣2020年公開引進(jìn)教育事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xlsx

            附件2:秭歸縣2020年公開引進(jìn)教育事業(yè)單位工作人員報名表.docx

            附件3:2020年應(yīng)屆畢業(yè)生證明(模版).docx

            秭歸縣委組織部秭歸縣人才服務(wù)中心

            秭歸縣人力資源和社會保障局秭歸縣教育局

            2020年5月6日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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