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            興義民族師范學院附屬中學2024年秋季赴省內外高校引進高層次、急需緊缺人才測評方案

            時間:2024-11-23 10:48:46 點擊: 【

            興義民族師范學院附屬中學2024年秋季赴省內外高校引進高層次、急需緊缺人才測評方案

            為全面落實人才強州戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結構,依托黔西南州2024年秋季赴省內外高校專項引才活動,根據《貴州省黔西南州2024年秋季赴省內外高校專項引進高層次、急需緊缺人才公告》要求,經筆山書院黨委研究決定,興義民族師范學院附屬中學面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才3名,為確保人才引進工作的順利完成,特制定本方案。

            一、組織領導

            為順利實施好人才引進工作,成立興義民族師范學院附屬中學人才引進工作領導小組,人才引進工作在領導小組的領導下進行,領導小組辦公室負責具體日常事務。

            二、引進原則及程序

            堅持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

            三、引進計劃及職位

            興義民族師范學院附屬中學秋季赴省內外高校計劃引進高層次、急需緊缺人才3名(詳見附件1)。

            四、引進對象及條件

            (一)引進對象

            2024年10月8日至31日根據貴州省黔西南州2024年秋季赴省內外高校專項引進高層次、急需緊缺人才公告 http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202409/t20240923_85746241.html按指定郵箱提交報名材料且經資格審查合格的人員,名單詳見(附件2)。

            (二)引進條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

            3.具有良好的政治素質和道德品行。

            4.學習成績優(yōu)良,有較強的事業(yè)心和責任感。

            5.2025年7月31日前獲得相應的學歷學位。

            6.年齡在18周歲以上(2006年10月1日及以前出生)、35周歲以下(1988年10月1日及以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1983年10月1日及以后出生),具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲(1978年10月1日及以后出生)。

            7.具有正常履行職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

            8.承諾在黔西南州服務年限不少于5年。

            9.符合職位相關要求,具備擬報名職位所需其他資格條件。

            (三)下列人員不作為人才引進對象

            1.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端、道德品行等問題的不得參加引聘。

            2.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進高層次、急需緊缺人才和第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才已辦理聘用手續(xù)的人員(含聘用后放棄、辭職的人員)不得參加引聘。

            3.曾在黔西南州機關事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2024年10月1日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員不得參加引聘。

            4.在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

            5.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內的;

            6.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

            7.正在被列為失信聯合懲戒對象的;

            8.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

            9.在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

            10.有《事業(yè)單位人事管理條例》和其他有關法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的,不得參加引聘。

            五、資格審查

            通過審核報名考生發(fā)送到指定郵箱的報名材料是否滿足招聘條件,審查合格的考生全部參與下一環(huán)節(jié)測評(名單見附件2)。

            六、測評

            (一)測評形式及成績計算

            測評采用筆試和面試相結合的方式進行,考生總成績按百分制計算,筆試成績占60%,面試成績占40%,筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。   

            (二)筆試

            筆試由興義民族師范學院附屬中學人才引進工作領導小組按相關規(guī)定組織實施。

            (1)筆試方式

            筆試采用閉卷方式進行,總分為100分,筆試時長120分鐘。

            (2)筆試內容

            主要測試報考者的分析和解決實際問題的能力、應聘崗位所需專業(yè)知識、文字表達能力等綜合素質(不指定考試用書,不指定培訓機構)。

            (3)發(fā)放《筆試準考證》

            領取《筆試準考證》時間:2024年12月12日9:00-11:30。

            領取《筆試準考證》地點:興義市湖南街30號筆山書院明德樓三樓行政辦公室。

            考生須憑本人有效居民身份證領取。如因特殊情況委托他人代領,需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復印件。

            (4)筆試時間

            2024年12月12日下午14:30-16:30。

            (5)筆試地點

            具體詳見筆試準考證。

            (6)筆試要求

            考生必須同時持本人有效《居民身份證》《筆試準考證》原件方可進入考場參加考試。

            注:如因不可抗力因素需調整筆試時間的,將另行通知。

            (三)面試(試教)

            (1)面試人員

            根據筆試成績從高分到低分,按參加面試人數與職位聘用計劃數3:1的比例確定進入面試人員?忌P試成績末位并列的,同時確定為面試人員。在領取面試準考證之前放棄的,依據筆試成績由高到低最多進行2次遞補;在面試開考前放棄的,不再進行遞補。

            (2)面試內容

            面試內容為試教,發(fā)放面試準考證時發(fā)放課題,進行無生課堂試教,時長15分鐘;主要考察應試者的組織領導能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質、崗位所需專業(yè)知識等,滿分為100分。

            (3)發(fā)放《面試準考證》

            領取《面試準考證》時間:2024年12月12日下午18:00-19:00。

            領取《面試準考證》地點:興義市湖南街30號筆山書院明德樓三樓行政辦公室。

            考生須憑本人有效居民身份證領取。如因特殊情況委托他人代領,需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復印件。

            (4)面試時間

            2024年12月13日上午9:00。

            (5)面試地點

            具體詳見面試準考證。

            (6)面試要求

            考生必須同時持本人有效《居民身份證》《面試準考證》原件方可進入考場參加考試。

            (7)面試考官和工作人員應實行回避制度。

            注:如因不可抗力因素需調整筆試時間的,將另行通知。

            (四)總成績計算

            測試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績低于70分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位應聘人員總成績末位并列的,按“四舍五入”前實際成績計算,如仍并列的,面試成績的實際成績高者進入下一環(huán)節(jié)。如筆試、面試成績均相同的,組織面試加試,加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

            七、簽訂協(xié)議

            簽約人員按照測評成績在最低分數線以上由高到低的順序,以職位計劃數1:1比例確定。如有人員放棄簽約,在測評人員中按測評成績從高到低順延選擇簽約對象。用人單位與進入簽約環(huán)節(jié)人員簽訂《2024年秋季黔西南州赴省內外高校專項引才意向性協(xié)議書》,明確雙方權利義務和違約責任。

            八、體檢

            簽約人員列為體檢對象。體檢由興義民族師范學院附屬中學人才引進工作領導小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質的縣級以上公立醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,由體檢醫(yī)院出具體檢合格結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢所產生的費用由體檢人員自理,不按時參加體檢的或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。

            九、考察

            體檢合格人員列為考察對象,考察工作由興義民族師范學院附屬中學人才引進工作領導小組部署。考察工作按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行?疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容?疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

            放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補。

            十、公示和聘用

            經報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對擬聘用人員在筆山書院公眾號進行公示7個工作日。公示結束無問題或反映問題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據的,不予引進聘用;對反映有嚴重問題,一時難以查實的,暫緩引進聘用。如因考生放棄或公示不合格,出現空缺崗位的,不予遞補。

            十一、其他事項

            (一)引聘人員必須在辦理聘用備案手續(xù)前提供相應的畢業(yè)證書、學位證書、職稱、檔案等證件材料,留學回國人員需提供教育部留學服務中心學歷學位認證材料,并提供給用人單位進行審核驗證,未取得的取消聘用資格。2024年及以前的畢業(yè)生在2025年3月31日前完成聘用備案手續(xù)。2025年應屆畢業(yè)生在2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證后辦理聘用備案手續(xù);留學回國人員需2025年12月20日前取得畢業(yè)證、學位證和教育部留學服務中心學歷學位認證后辦理聘用備案手續(xù)。

            (二)2024年秋季赴高校專項引進高層次人才、急需緊缺人才信息在筆山書院網站上發(fā)布公告,因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔。

            (三)本《方案》由興義民族師范學院附屬中學人才引進工作小組負責解釋。未盡事宜,由黔西南州2024年秋季赴省內外高校專項引才工作領導小組研究確定。

            此次人才引進工作若有另行新規(guī)定,以新規(guī)定為準。

            咨詢電話:19985593788  、  監(jiān)督電話:08598998002

            附件1.興義民族師范學院附屬中學2024年秋季赴省內外高校計劃引進高層次、急需緊缺人才需求表.xlsx.xlsx

            附件2.興義民族師范學院附屬中學2024年秋季赴省內外高校計劃引進高層次、急需緊缺人才報名審核合格人員名單.xlsx

            興義民族師范學院附屬中學

            2024年11月21日


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            作者:教師招聘網 來源:網絡

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