中共阿壩州委組織部阿壩州人力資源和社會(huì)保障局阿壩州教育局

2024年“格�；ā惫饷鞴こ探處煂ｍ�(xiàng)引才公告

為深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省委、州委人才工作系列決策部署和全國(guó)、全省教育大會(huì)精神，以及全州教育發(fā)展大會(huì)精神，大力提升教師隊(duì)伍建設(shè)水平，根據(jù)《阿壩州人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代阿壩人才工作的若干意見》有關(guān)要求，實(shí)施“格桑花”光明工程教師專項(xiàng)引才工作，面向全國(guó)公開引進(jìn)一批急需緊缺學(xué)科教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一測(cè)評(píng)，擇優(yōu)選聘。

二、引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)緊缺學(xué)科教師29名，引進(jìn)的人才均納入機(jī)構(gòu)編制部門管理。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1。

三、引進(jìn)對(duì)象

1.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職教師，必須為取得副高級(jí)及以上任職資格并聘任在相應(yīng)崗位的人員。

2.普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷人員，須于2025年7月31日前取得崗位要求國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

以上人員應(yīng)完全符合招聘崗位條件要求和本公告的其他要求，具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1。查詢網(wǎng)站：中共阿壩州委組織部網(wǎng)站（http://www.abzzg.gov.cn/），阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.abazhou.gov.cn/），阿壩州教育局網(wǎng)站（http://jyj.abazhou.gov.cn/）。

四、引進(jìn)條件

（一）應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.年齡在35周歲以下（1988年11月29日以后出生），具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)可放寬到45周歲以下（1978年11月29日以后出生）。

4.具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和資格條件。

（二）其他條件

《阿壩州2024年“格�；ā惫饷鞴こ探處煂ｍ�(xiàng)引才崗位需求信息表》“專業(yè)”一欄除明確了門類、學(xué)科類、專業(yè)類的崗位外，其余崗位要求的均為具體的專業(yè)。

1.報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)兩欄分別相符。畢業(yè)證所載專業(yè)名稱與崗位要求不一致但已取得教師資格證書的，可報(bào)考與教師資格證任教學(xué)科、學(xué)段相一致的教師崗位。2024年下半年申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的人員，可以報(bào)考與申請(qǐng)認(rèn)定教師資格學(xué)科、學(xué)段相一致的教師崗位。2025年春季學(xué)期畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)必須與擬報(bào)考崗位的專業(yè)要求相符。

2.資格條件中所指的《教師資格證》，除2024年下半年申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的應(yīng)聘人員和2025年春季學(xué)期畢業(yè)的應(yīng)聘人員，其他報(bào)考者取得時(shí)間截止報(bào)名之日。2024年下半年已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的人員和2025年春季學(xué)期畢業(yè)的應(yīng)聘人員，必須于體檢和考察工作前提交與招聘崗位資格條件所一致的相應(yīng)學(xué)科教師資格證等原件，否則取消擬聘資格。

資格條件中所指的《普通話二級(jí)乙等及以上水平測(cè)試等級(jí)證書》，除2025年春季學(xué)期畢業(yè)生外，其余報(bào)考者取得時(shí)間截止報(bào)名之日。2025年春季學(xué)期畢業(yè)生必須于體檢和考察工作前提交相應(yīng)證書原件，否則取消擬聘資格。

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得招聘崗位要求相關(guān)證書的報(bào)考者，取消報(bào)考或者聘用資格，責(zé)任及后果由報(bào)考者承擔(dān)。

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。

5.有下列情況之一者，不得報(bào)考

（1）阿壩州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員和簽訂了四川省公費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議的人員。

（2）參與、支持、資助民族分裂破壞活動(dòng)的人員。

（3）曾受過各類刑事處罰的人員。

（4）曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

（5）曾被開除公職的人員。

（6）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

（7）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

（8）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的人員。

（9）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》的規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（10）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形或有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2024年12月6日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作于2024年12月5日10：30—17：00在西南大學(xué)圓頂報(bào)告廳進(jìn)行。

（三）報(bào)名要求

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址（一鍵網(wǎng)申鏈接：http://campus.51job.com/abz2025。并按網(wǎng)絡(luò)提示要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫各項(xiàng)內(nèi)容和上傳相關(guān)材料。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提交以下資料：

（1）《阿壩州2024年“格�；ā惫饷鞴こ探處煂ｍ�(xiàng)引才報(bào)名表》。

（2）本人有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份。

（3）近期免冠彩色1寸證件照。

（4）本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的有效期內(nèi)、帶二維碼的）、相應(yīng)等級(jí)的普通話測(cè)試等級(jí)證書、教師資格證等原件及復(fù)印件1份。2024年下半年已申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科教師資格認(rèn)定的證明（教師資格證申請(qǐng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具并加蓋公章）原件。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)生證（學(xué)生證中專業(yè)未明確的，由應(yīng)聘人員提供所在院校開具的院系、學(xué)制、學(xué)歷層次及專業(yè)等情況的學(xué)歷證明）原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的有效期內(nèi)、帶二維碼的）�？忌�必須于體檢和考察工作前提交招聘崗位資格條件所一致的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書等原件，否則取消擬聘資格。

（5）報(bào)考人員為副高級(jí)及以上職稱教師的，還需提供副高級(jí)及以上任職資格證書或任職文件和聘任證書或聘任文件的原件及復(fù)印件1份。

（四）資格審查

資格審查由引才責(zé)任單位負(fù)責(zé)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員，由引才責(zé)任單位開展資格審查，并通過所留聯(lián)系方式反饋資格審查結(jié)果。網(wǎng)絡(luò)資格審查合格的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提交資料的要求，于2024年12月8日攜帶相關(guān)資料到四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行資格確認(rèn)（以用人單位通知為準(zhǔn)）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員，由引才責(zé)任單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

資格審查貫穿人才引進(jìn)和管理始終,包括報(bào)名時(shí)的資格審查、體檢、考察、公示、審核確認(rèn)等環(huán)節(jié)。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件（招聘條件和崗位要求條件）、違反回避制度的，均取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切損失及后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

六、考核

考核采取筆試加面試的方式開展，成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？己丝偝煽�(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。本次招聘設(shè)置筆試、面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。引才責(zé)任單位在考核前通知報(bào)考者考核時(shí)間地點(diǎn)、考核范圍、最低分?jǐn)?shù)線、面談人員遞補(bǔ)規(guī)則等。具體時(shí)間地點(diǎn)由引才責(zé)任單位另行通知。

七、體檢及考察

根據(jù)崗位引進(jìn)名額等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。

體檢及考察由引才責(zé)任單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在二級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》和修訂后的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

引才責(zé)任單位成立考察工作組，主要考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，據(jù)實(shí)出具考察材料。按照《中共阿壩州委組織部 阿壩州人力資源和社會(huì)保障局阿壩州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 阿壩州公安局關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考察（核）內(nèi)容的通知》（阿州人社發(fā)〔2018〕29號(hào)）文件要求進(jìn)行尿液毒品檢測(cè)。經(jīng)公安機(jī)關(guān)復(fù)檢且結(jié)果被確認(rèn)為吸毒人員的，考察結(jié)果確定為不合格。

八、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在阿壩州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、考核成績(jī)（包括筆試成績(jī)和面試成績(jī)）、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書面反映問題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

九、審核確認(rèn)

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后60個(gè)工作日內(nèi)由用人單位及其主管部門提出擬聘用意見，填寫《阿壩州事業(yè)單位公開招聘工作人員審批花名冊(cè)》和《阿壩州事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，統(tǒng)一報(bào)州人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。州人力資源社會(huì)保障局根據(jù)本公告以及報(bào)送的材料進(jìn)行審核確認(rèn)。

擬聘人員如系在職人員，應(yīng)當(dāng)先提供與原單位依法終止或者解除聘用(勞動(dòng))合同等證明材料，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不予聘用。

凡不符合報(bào)考資格條件的，州人力資源社會(huì)保障局不予以審核確認(rèn)。

十、遞補(bǔ)工作

本次人才引進(jìn)，在體檢、考察、公示、審核確認(rèn)等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。

十一、政策待遇

本次專項(xiàng)引進(jìn)的緊缺學(xué)科教師，簽訂5年（含試用期）服務(wù)協(xié)議，可享受以下政策待遇：

1.按照管理權(quán)限，分別納入州、縣（市）領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)范圍，組織開展高層次人才走訪慰問、研修培訓(xùn)、休假療養(yǎng)；發(fā)放“阿壩英才綠卡”，享受指定景區(qū)免門票、州內(nèi)機(jī)場(chǎng)VIP通道等服務(wù)；表現(xiàn)優(yōu)秀的人才，符合具體標(biāo)準(zhǔn)條件的，優(yōu)先推薦申報(bào)阿壩英才計(jì)劃等省、州人才計(jì)劃。

2.州、縣（市）通過干部人才周轉(zhuǎn)房、人才公寓、租房等多形式保障人才住房。

3.按照下列標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放安家補(bǔ)助，按年度發(fā)放崗位激勵(lì)金。

（1）引進(jìn)人才取得副高級(jí)職稱或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位（國(guó)外高校取得的學(xué)歷及學(xué)位必須經(jīng)國(guó)家教育主管部門認(rèn)證通過）的急需緊缺學(xué)科教師，給予一次性安家補(bǔ)助20萬元，取得副高級(jí)職稱的每年按照2000元/人/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位激勵(lì)金，取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的每年按照1500元/人/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位激勵(lì)金。

（2）引進(jìn)人才取得正高級(jí)職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位（國(guó)外高校取得的學(xué)歷及學(xué)位必須經(jīng)國(guó)家教育主管部門認(rèn)證通過）的急需緊缺學(xué)科教師，給予一次性安家補(bǔ)助30萬元，每年按照4000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位激勵(lì)金。

崗位激勵(lì)金根據(jù)考核結(jié)果建立浮動(dòng)的發(fā)放方式，目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)全額發(fā)放，不達(dá)標(biāo)適當(dāng)降低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)或不予發(fā)放。

4.可按規(guī)定破格參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)和評(píng)審，具體按下列條件執(zhí)行。

（1）首次申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（不含初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)）任職資格時(shí)，可不受用人學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)比例限制，縣級(jí)教育行政部門在核定的崗位總量?jī)?nèi)，通過統(tǒng)籌調(diào)配各校崗位數(shù)量，直接聘用到相應(yīng)層級(jí)最低等級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。

（2）具有碩士、博士學(xué)歷學(xué)位但沒有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，在州內(nèi)工作滿2年，經(jīng)考核合格，可分別直接申報(bào)評(píng)審中級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（3）在州外取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門確認(rèn)后，聘用在相應(yīng)等級(jí)崗位，若用人學(xué)校無相應(yīng)空缺崗位，可統(tǒng)籌使用縣（市）域內(nèi)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)空缺崗位。

以上職稱評(píng)聘政策不重復(fù)享受。

十二、服務(wù)管理

（一）引進(jìn)的專項(xiàng)人才由組織人社部門、主管部門、用人單位負(fù)責(zé)管理，日常管理考核以用人單位為主。

（二）執(zhí)行最低服務(wù)年限制度，在阿壩州最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

（三）本次引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核不合格的，按規(guī)定取消聘用。

十三、紀(jì)律及其他

人才引進(jìn)過程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0837-2855872。

本《公告》及其未盡事宜，由阿壩州人力資源和社會(huì)保障局、阿壩州教育局負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的具體問題，請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)《阿壩州2024年“格�；ā惫饷鞴こ探處煂ｍ�(xiàng)引才崗位需求信息表》提供的聯(lián)系方式咨詢。

附件：1.阿壩州2024年“格�；ā惫饷鞴こ探處煂ｍ�(xiàng)引才崗位需求信息表.xlsx

2.阿壩州2024年“格�；ā惫饷鞴こ探處煂ｍ�(xiàng)引才報(bào)名表.doc

中共阿壩州委組織部阿壩州人力資源和社會(huì)保障局

阿壩州教育局

2024年11月29日