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            遼寧省本溪市高級中學(xué)2025年教師招聘8名公告

            時(shí)間:2024-12-25 10:03:41 點(diǎn)擊: 【

            本溪市高級中學(xué)面向東北師范大學(xué)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師公告

            本溪市高級中學(xué)始建于1953年,是遼寧省首批重點(diǎn)中學(xué)、首批示范性高中。先后獲得全國最具內(nèi)涵特色學(xué)校、中國百強(qiáng)中學(xué)、遼寧省模范學(xué)校、遼寧省德育特色校、遼寧十大社會名片等70余項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。被清華大學(xué)、北京大學(xué)等五十多所重點(diǎn)大學(xué)授予優(yōu)秀生源基地稱號,2023年成為北京大學(xué)首批四星級“博雅人才共育基地”。現(xiàn)有學(xué)生3000人,班級60個(gè),教職工281人,其中黨員教師130人;特級教師1人;正高級教師3人,高級教師120人;博士生2人,碩士研究生120人。學(xué)校以先進(jìn)的辦學(xué)理念,豐富的教學(xué)資源,一流的師資隊(duì)伍,為學(xué)生提供多元化的成長平臺,助力每一位學(xué)生成就精彩人生。

            為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《根據(jù)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,經(jīng)本溪市教育局批準(zhǔn),本溪市高級中學(xué)面向2025年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行公開招聘教師8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、招聘對象

            招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的國內(nèi)部分普通高等院校(附件1)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

            二、招聘基本條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

            (三)年滿18周歲,具有良好品行;

            (四)具備崗位所需的專業(yè)條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (五)具備所報(bào)崗位要求的其它資格條件《本溪市高級中學(xué)公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件2);

            現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;曾因犯罪受過各類刑事處罰的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,聘用后即形成回避關(guān)系的,以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得應(yīng)聘。

            應(yīng)聘人員年齡本科層次畢業(yè)生原則上不超過25周歲(2000年1月1日及以后出生),碩士研究生原則上不超過30周歲(1995年1月1日及以后出生),博士研究生原則上不超過35周歲(1990年1月1日及以后出生)。

            2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試,經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2025年8月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、對應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

            三、招聘方式

            本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。

            四、報(bào)名

            (一)招聘崗位查詢

            招聘崗位簡介、資格條件等信息在本溪市高級中學(xué)網(wǎng)站(https://jyj.benxi.gov.cn/bxsgjzx)統(tǒng)一發(fā)布。具體見《本溪市高級中學(xué)公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件2)。對招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息,由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說明。

            報(bào)名

            本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員,填寫《本溪市高級中學(xué)2025年公開招聘報(bào)名表》(附件3)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名程序如下:

            1.填寫報(bào)名信息。應(yīng)聘人員可在2024年12月26日下午17:00前通過掃描二維碼填報(bào)個(gè)人信息完成報(bào)名。

             

            2.上報(bào)相關(guān)資質(zhì)證明材料。包括:個(gè)人簡歷、學(xué)生證、學(xué)業(yè)成績表(教務(wù)處出具)、《2025年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》(附件4)、《如期取得教師資格承諾書》(附件5)、身份證等。將報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱:80465279@qq.com。郵件名稱為:“畢業(yè)院校+招聘崗位+考生姓名”。

            3.資格審查。報(bào)名期間,招聘單位將對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行審核,并提出審查意見,通過郵箱或電話的方式向考生反饋。

            注意事項(xiàng):

            1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到最低開考比例2:1時(shí),將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃,并通知考生。報(bào)考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。

            2.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

            3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

            4.應(yīng)聘人員自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

            五、筆試

            (一)筆試類別和科目

            筆試科目為學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

            (二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

            1.筆試時(shí)間:2024年12月28日(星期六)上午10:30—11:30。

            2.筆試地點(diǎn):本溪市高級中學(xué)實(shí)驗(yàn)樓2樓教室(遼寧省本溪市平山區(qū)東明路91號)

            應(yīng)聘人員要按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并必須攜帶身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員身份證件和考場座次表,核驗(yàn)身份,實(shí)施監(jiān)考?荚嚠(dāng)天應(yīng)聘人員無法出具報(bào)名時(shí)的身份證件但仍堅(jiān)持要參加考試的,應(yīng)說明具體緣由,寫出承諾書,并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排,方可進(jìn)入考場參加考試。

            (三)筆試成績通知

            12月28日下午14:00到現(xiàn)場通知考生筆試成績及進(jìn)入資格復(fù)審考生參加資格復(fù)審和面試。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。

            六、確定進(jìn)入面試人員和資格審查(復(fù)審)

            按照1:3的面試比例,在筆試成績合格人員中,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定進(jìn)入面試人員。最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時(shí)參加面試。不夠規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。

            對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。主要審查應(yīng)聘人員提供的《本溪市高級中學(xué)2025年公開招聘報(bào)名表》(附件3)、身份證、學(xué)生證以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。

            面試前,因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

            面試

            (一)面試形式和內(nèi)容

            面試采取答辯的形式。面試內(nèi)容重點(diǎn)測查教育教學(xué)能力、師德修養(yǎng)、教育理論等,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能聘用。

            (二)時(shí)間和地點(diǎn)

            面試時(shí)間:2024年12月28日下午15:00

            面試地點(diǎn):本溪市高級中學(xué)

            八、體檢

            根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績并列者,根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定。

            體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

            體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院或各市事業(yè)單位公開招聘定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

            九、考察

            由本溪市教育局會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?疾旌细裾,確定為擬聘用人員。

            十、公示與聘用

            擬聘人員信息統(tǒng)一在本溪市高級中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

            公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,由本溪市教育局會同用人單位調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。

            公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

            為確保教師隊(duì)伍的穩(wěn)定,凡經(jīng)此次招聘進(jìn)入本溪市高級中學(xué)的人員在新聘用崗位最低工作年限6年(含試用期)。

            十一、紀(jì)律與監(jiān)督

            公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

            十二、福利待遇

            1.編制性質(zhì):本溪市直屬全額撥款事業(yè)單位編制。

            2.工資待遇:國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)+績效工資+課后服務(wù)費(fèi)+獎(jiǎng)勵(lì)+生活補(bǔ)貼(三年),待遇優(yōu)厚。

            3.福利保障:五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問、職工體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。

            4.安居保障:外地教師三年內(nèi)學(xué)校免費(fèi)提供住宿,符合“山城英才計(jì)劃”可提供最長7年的安居保障,5年內(nèi)購房可申領(lǐng)購房補(bǔ)貼。

            5.晉級評優(yōu):職稱評定及評優(yōu)評先政策不論資排輩,更注重品德、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn),實(shí)行量化打分,工作業(yè)績突出的教師優(yōu)先。

            6.其他福利:學(xué)校的附屬幼兒園、小學(xué)、初中、高中一站式解決教師子女教育問題。

            十三、其他

            1.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便用人單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

            2.在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

            3.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            4.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

            咨詢電話:

            本溪市教育局:024-42805921

            本溪市高級中學(xué):024-43206033

            翟老師15041484667 孟老師15041493096

            附件1:國內(nèi)部分普通高等院校名單.docx

            附件2:本溪市高級中學(xué)公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

            附件3:本溪市高級中學(xué)2025年公開招聘報(bào)名表.xls

            附件4:2025年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生證明.docx

            附件5:如期取得教師資格承諾書.docx

            附件6:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄2024版.pdf


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