2025年羅田縣教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生公告
為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，進(jìn)一步優(yōu)化我縣高中（中職）教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，中共羅田縣委組織部（下稱“縣委組織部”）、羅田縣人力資源和社會(huì)保障局（下稱“縣人社局”）、羅田縣教育局（下稱“縣教育局”）組織部分學(xué)校赴省內(nèi)高校公開(kāi)招聘38名高中（中職）教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
羅田縣赴高校公開(kāi)招聘高中（中職）教師，必須堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，擴(kuò)大選人用人視野，為教育專業(yè)人才進(jìn)入事業(yè)單位開(kāi)辟通道，滿足我縣教育用人需求，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。
二、招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象為普通高等院校2023屆、2024屆、2025屆畢業(yè)生（非在職、非委培）。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
羅田縣3所高中（中職）共21個(gè)崗位，計(jì)劃招聘教師38人。具體招聘崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《2025年羅田縣教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
6.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求；
7.具備崗位所必需的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
（二）以下人員不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序及時(shí)間安排
（一）發(fā)布公告
《2025年羅田縣教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生公告》（含《崗位表》），擬于2024年12月26日通過(guò)羅田縣人民政府網(wǎng)（http://www.luotian.gov.cn/）、“羅田人社”微信公眾號(hào)和相關(guān)高校官方面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。與此次考試相關(guān)的筆試、面試公告、成績(jī)查詢、體檢考察、聘用公示等公告均通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布。
本次招聘實(shí)行“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、分批考試、擇優(yōu)聘用”。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式。本次招聘采取招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘者可下載填寫《2025年羅田縣教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），攜帶相關(guān)應(yīng)聘材料在高校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。分別在華中師范大學(xué)、黃岡師范學(xué)院、湖北師范大學(xué)、湖北大學(xué)和湖北第二師范學(xué)院設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
（1）華中師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2024年12月27日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30；地點(diǎn)：華中師范大學(xué)佑銘體育館。
（2）黃岡師范學(xué)院報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2025年1月2日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00；地點(diǎn)：黃岡師范學(xué)院南校區(qū)博學(xué)樓A01。
（3）湖北師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2025年1月3日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00；地點(diǎn)：湖北師范大學(xué)招生就業(yè)中心315室。
（4）湖北大學(xué)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2025年1月7日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00；地點(diǎn)：湖北大學(xué)逸夫樓就業(yè)中心。
（5）湖北第二師范學(xué)院報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2025年1月8日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00；地點(diǎn)：湖北第二師范學(xué)院行政樓一樓154招聘大廳。
3.報(bào)名要求。
（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得在本次招聘中其他崗位重復(fù)報(bào)名。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)崗位條件，提供以下資料（證件類的同時(shí)提供復(fù)印件）：①自行下載填報(bào)的《報(bào)名表》一式3份（見(jiàn)附件2），近期免冠登記照片2張；②有效期內(nèi)的二代身份證；③學(xué)生證；④2025年羅田縣教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生推薦書(shū)（附件3）；⑤研究生報(bào)考的提供本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中研究生專業(yè)為非師范類的，同時(shí)提供本科專業(yè)證明（附件4）；⑥相應(yīng)的教師資格證書(shū)，暫未取得教師資格證人員需簽未取得教師資格證報(bào)考人員承諾書(shū)（附件5）；⑦學(xué)業(yè)成績(jī)表（加蓋學(xué)院公章）⑧報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料。
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤、不真實(shí)，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（4）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
4.資格審查。資格審查由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)審查。
（1）《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從公告發(fā)布之日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年12月26日以后出生，依次類推。
（2）應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2025屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，應(yīng)在2025年7月31日前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（3）《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專業(yè)目錄（附件6）設(shè)定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄，但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員可以報(bào)考，并在報(bào)名表中進(jìn)行備注說(shuō)明。專業(yè)以學(xué)歷證書(shū)上記載的名稱為準(zhǔn)；以沒(méi)有學(xué)歷證書(shū)的雙學(xué)位所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，專業(yè)以雙學(xué)位證書(shū)上記載的所學(xué)專業(yè)名稱為準(zhǔn)，具體由用人單位及其主管部門根據(jù)崗位需求把握，但同一單位的審核標(biāo)準(zhǔn)必須一致。
（4）以本科學(xué)歷報(bào)考的畢業(yè)生教師資格證取得的截止日期為2025年8月31日；以研究生學(xué)歷報(bào)考的畢業(yè)生教師資格證取得的截止日期為2026年8月31日。報(bào)考人員需具有所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段崗位。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
五、考試
（一）考試總體安排。本次招聘采取筆試面試相結(jié)合或直接面試的方式進(jìn)行，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例1:10及以下直接進(jìn)入面試，超過(guò)1:10的崗位須加試筆試（加試筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)），按1：3的比例確定參加面試人員�？荚噧�(nèi)容重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。按照“干什么、考什么”的原則，面試采取說(shuō)課或講課的方式進(jìn)行。
根據(jù)報(bào)名情況及工作安排，在招聘會(huì)報(bào)名結(jié)束后組織考試。具體考試安排通過(guò)羅田縣人民政府網(wǎng)（http://www.luotian.gov.cn/）和“羅田人社”微信公眾號(hào)另行公告，并由招聘單位通知應(yīng)聘人員。
（二）關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺專業(yè)人才，需要降低開(kāi)考比例予以保留的，須經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng)，由招聘單位主管部門審核報(bào)縣委組織部、縣人社局批準(zhǔn)，通過(guò)羅田縣人民政府門戶網(wǎng)和“羅田人社”微信公眾號(hào)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。
（三）最低合格線。筆試、面試均設(shè)置最低合格線。加試筆試按滿分的40%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；考生面試成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
六、考試成績(jī)計(jì)算
（一）考生的面試成績(jī)即為考生總成績(jī)�？忌煽�(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序）。
（二）考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，由招聘主管單位和招聘單位組織加試。
七、簽訂就業(yè)協(xié)議
各崗位根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按實(shí)際招聘人數(shù)確定預(yù)聘用人員，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中約定最低服務(wù)期為5年，明確考生需按公告規(guī)定時(shí)間取得招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證，否則取消其聘用資格。不簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄。因考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺，可按該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計(jì)劃數(shù)。
八、體檢、考察
對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，按規(guī)定組織體檢(含心理測(cè)試，下同）、考察。
（一）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
（二）考察�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負(fù)責(zé)，考察采取查閱檔案和有關(guān)資料、與相關(guān)人員座談、與考察對(duì)象面談、填寫、核實(shí)相關(guān)情況，以及安排到學(xué)校進(jìn)行崗前實(shí)習(xí)的方式進(jìn)行。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘或者核減招聘計(jì)劃數(shù)。
九、公示、簽約就業(yè)及協(xié)議備案
（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣委組織部、縣人社局審定，在縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（二）公示期滿無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，報(bào)縣委組織部、縣人社局，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）公示期滿無(wú)異議的應(yīng)聘人員，與相關(guān)學(xué)校簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。就業(yè)協(xié)議中明確應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證原件，否則取消其聘用資格。不簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄。
十、辦理聘用手續(xù)
（一）經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，招聘單位及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，按《崗位表》明確的崗位等級(jí)予以聘用，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到聘用通知之日起20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
（三）本次公開(kāi)招聘設(shè)置5年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。
十一、其他事項(xiàng)
（一）招聘公告由縣委組織部、縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由縣教育局和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，均按《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作規(guī)程（2020年版）》（黃人社發(fā)〔2020〕12號(hào)）執(zhí)行或者由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，重大事項(xiàng)及時(shí)向市人社局報(bào)告。
聯(lián)系電話：0713-5060846(羅田縣委組織部干部一股)
0713-5055809(羅田縣委組織部人才股)
0713-5070083、5070002(羅田縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
0713-5052627（羅田縣教育局人事老干股）
0713-5052989（羅田縣第一中學(xué)）
0713-5072728（羅田理工中等專業(yè)學(xué)校）
0713-5096676（羅田縣實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)）
附件：
2025年羅田縣教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位表.xlsx
2025年羅田縣教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc
2025年羅田縣教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生推薦書(shū).doc
2025年羅田縣教育系統(tǒng)赴高校公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)考人員本科專業(yè)證明（非師范專業(yè)研究生用）.doc
未取得教師資格證報(bào)考人員承諾書(shū).docx
6.教育部專業(yè)目錄.rar
中共羅田縣委組織部
羅田縣人力資源和社會(huì)保障局
羅田縣教育局
2024年12月26日
