天津市寧河區(qū)教育局所屬中學(xué)2025年公開(kāi)招聘高層次教育人才方案
為進(jìn)一步提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，滿(mǎn)足實(shí)際發(fā)展需要，按照國(guó)家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，寧河區(qū)教育局所屬中學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有中小學(xué)教師系列副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的高層次教育人才3名。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位
具體招聘的崗位、數(shù)量和條件見(jiàn)《天津市寧河區(qū)教育局所屬中學(xué)2025年公開(kāi)招聘高層次教育人才計(jì)劃表》。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合崗位條件要求的高層次教育人才。
（二）招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行。
（3）熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
（4）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲及以下（1979年1月16日及以后出生）。
（5）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力。
（6）具有符合崗位要求的相關(guān)證書(shū)（學(xué)歷證、學(xué)位證及教師資格證等報(bào)考崗位要求的證書(shū)須在報(bào)考前取得）。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
（7）符合回避的有關(guān)規(guī)定。
（8）符合崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《天津市寧河區(qū)教育局所屬中學(xué)2025年公開(kāi)招聘高層次教育人才計(jì)劃表》。
2.凡有下列情形之一者，不得報(bào)考
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。
（2）正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員。
（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分的人員。
（4）列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。
（5）現(xiàn)役軍人。
（6）在公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的。
（7）全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。
（8）天津市寧河區(qū)在編教師。
（9）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘信息發(fā)布
2025年1月10日起，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、天津市寧河區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：https://www.tjtalents.com.cn
北方人才網(wǎng)：https://www.tjrc.com.cn
天津市寧河區(qū)人民政府網(wǎng)：https://www.tjnh.gov.cn
如遇突發(fā)狀況，招聘事宜需進(jìn)行調(diào)整的，將另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、天津市寧河區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告。因個(gè)人原因未參加招聘的，視為放棄。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)事項(xiàng)
本次招聘考試通過(guò)郵箱報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月16日9：00至2025年1月23日16：00。（以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）
2.報(bào)名郵箱：nhqjyrcyj@163.com
3.報(bào)名材料：網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表（正反面打印并簽字）。
（二）資格審查
招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。招聘單位收到報(bào)考人員報(bào)名表進(jìn)行審核后，將在2025年1月24日前以電話(huà)、短信等形式通知報(bào)考人員資格審查結(jié)果，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。
五、資格復(fù)審
面試前，審核通過(guò)的考生需持相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，按照招聘單位通知的規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審材料需提交以下材料：
1.網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表（正反面打印并簽字）。
2.身份證原件和復(fù)印件。
3.戶(hù)口本原件和復(fù)印件（首頁(yè)和本人頁(yè)，集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件需加蓋戶(hù)籍管理部門(mén)公章）。
4.教師資格證原件及復(fù)印件。
5.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，同時(shí)攜帶從“學(xué)信網(wǎng)”和“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”和“學(xué)位認(rèn)證報(bào)告”（或“高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”）；持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。
以研究生學(xué)歷報(bào)考的，須同時(shí)提供本科（含專(zhuān)升本）、研究生各階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
6.現(xiàn)工作單位開(kāi)具加蓋公章的同意報(bào)考證明原件；
7.崗位招聘條件所明確的職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其它證件原件及復(fù)印件；
8.初、高中學(xué)段相應(yīng)報(bào)考學(xué)科工作年限的佐證材料，需提供符合崗位要求的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)明細(xì)、學(xué)校開(kāi)具的工作經(jīng)驗(yàn)證明（加蓋公章）。
資格復(fù)審合格者由招聘單位發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，無(wú)需繳納面試考務(wù)費(fèi)。
對(duì)資格復(fù)審不合格的、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照要求參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。面試前各環(huán)節(jié)由于考生放棄、資格復(fù)審不合格等原因?qū)е聧徫蝗诉x空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、面試
1.面試方式：面試方式為試講和答辯兩部分，主要考察綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力。
參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
2.面試時(shí)間：面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取將以電話(huà)、短信等形式通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)即為總成績(jī)（按試講和答辯各占50%計(jì)算），試講和答辯成績(jī)保留1位小數(shù)，面試成績(jī)保留2位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格線(xiàn)的不具備進(jìn)入體檢資格。
4.面試成績(jī)發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
七、體檢、考察
（一）體檢
面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，體檢標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員面試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。如仍出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（二）考察
考察工作由招聘單位組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等進(jìn)行全面考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員人事檔案進(jìn)行審核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）、《市教委關(guān)于開(kāi)展教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》（津教人函〔2023〕19號(hào)）、《市人社局關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒<工作提示>》的要求，對(duì)進(jìn)入體檢考察人員開(kāi)展準(zhǔn)入查詢(xún)工作并同步審查應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況，查詢(xún)結(jié)果為不通過(guò)的，無(wú)資格進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
八、公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘人員名單，在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、遞補(bǔ)和聘用
由于考生自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員面試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。如仍出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）天津市寧河區(qū)教育局所屬中學(xué)2025年公開(kāi)招聘高層次教育人才工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
（二）天津市寧河區(qū)教育局所屬中學(xué)2025年公開(kāi)招聘高層次教育人才實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或應(yīng)聘資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
（四）咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
招聘咨詢(xún)電話(huà)：022-69592452
網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)電話(huà)：022-28013603、28013570、28014067
監(jiān)督電話(huà)：022-69116297
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00
十一、其他問(wèn)題
受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國(guó)家、我市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，因不可抗力因素，需要調(diào)整招考工作的，調(diào)整后信息將通過(guò)發(fā)布公告的網(wǎng)站發(fā)布，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。
本方案由招考單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.天津市寧河區(qū)教育局所屬中學(xué)2025年公開(kāi)招聘高層次教育人才計(jì)劃.xls
2.天津市寧河區(qū)教育局所屬中學(xué)2025年公開(kāi)招聘高層次教育人才報(bào)名登記表.doc
天津市寧河區(qū)教育局
2025年1月10日
