金華社發(fā)人力資源發(fā)展有限公司勞務(wù)外包人員（專業(yè)教師）招聘公告
因事業(yè)發(fā)展需要，金華市青少年宮委托我公司進行勞務(wù)外包專業(yè)教師招聘。
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
2.熱愛校外教育工作，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。遵守職業(yè)道德規(guī)范，品行端正，無不良行為記錄；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，有較強的心理素質(zhì)；
4.具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，年齡要求30周歲以下（1994年2月28日以后出生）；有專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。
5.不符合事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的基本資格條件的，具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不列入報考范圍。
二、招聘崗位及要求
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崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
年齡 |
相關(guān)說明 |
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心理健康 |
1 |
本科 |
心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué) |
30周歲以下（1994年2月28日以后出生） |
1.具有崗位相匹配的教師資格證； 2.有個體心理咨詢、團體輔導(dǎo)、心理健康教育教學(xué)等教學(xué)經(jīng)歷。 |
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幼兒美術(shù) |
1 |
本科 |
美術(shù)學(xué) |
30周歲以下（1994年2月28日以后出生） |
1.具有崗位相匹配的教師資格證； 2.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)歷。 |
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國畫 |
1 |
本科 |
美術(shù)學(xué)、中國畫、繪畫 |
30周歲以下（1994年2月28日以后出生） |
1.具有崗位相匹配的教師資格證； 2.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)歷，本人或者輔導(dǎo)學(xué)生作品市級以上獲獎的優(yōu)先。 |
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書法 |
2 |
本科 |
美術(shù)學(xué)、書法學(xué) |
30周歲以下（1994年2月28日以后出生） |
1.具有崗位相匹配的教師資格證； 2.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)歷，本人或者輔導(dǎo)學(xué)生作品市級以上獲獎的優(yōu)先。 |
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卡通漫畫 |
1 |
本科 |
數(shù)字媒體藝術(shù)、動畫 |
30周歲以下（1994年2月28日以后出生） |
1.具有崗位相匹配的教師資格證； 2.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)歷。 |
三、聘用待遇
全職雙休（春秋季為周一、二休息），五險一金，年休假補貼，各類假期，年終獎金，節(jié)日福利，生日慰問，午餐補貼，繼續(xù)教育，外出培訓(xùn)、定期團建，工會療養(yǎng)，年度體檢等。
薪資待遇：初期應(yīng)發(fā)數(shù)9-10萬元/年。
四、招聘程序
1.報名時間：即日起至2025年2月12日止。
2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。
（1）填寫《勞務(wù)外包人員（專業(yè)教師）招聘報名登記表》。
（2）提供本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證、相關(guān)教學(xué)經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、榮譽證書等電子版，以及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。相關(guān)資料發(fā)送至郵箱：326344431@qq.com。
3.資格初審。2025年2月12日起對應(yīng)聘人員報考資格進行網(wǎng)上初審。審核結(jié)果發(fā)送應(yīng)聘人員郵箱。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、清晰，報名表中所填內(nèi)容應(yīng)與畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)籍在線驗證報告等材料一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試及聘用資格。
4.考試方式：包括專業(yè)水平測試和結(jié)構(gòu)化面試。考試時間另行通知，請保持通訊暢通。
（1）專業(yè)水平測試，分為模擬課題和專業(yè)技能測試。
按崗位組織模擬課堂考試，主要考核課堂教學(xué)能力。總分100分，60分以下人員不進入結(jié)構(gòu)化面試。
按崗位組織專業(yè)技能測試,總分100分，60分以下人員不進入結(jié)構(gòu)化面試。
專業(yè)水平測試成績=模擬課堂60%+專業(yè)技能測試40%
根據(jù)專業(yè)水平測試成績擇優(yōu)按照1:1進入結(jié)構(gòu)化面試。如有特別優(yōu)秀應(yīng)聘者，可增加崗位數(shù)。
（2）結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試考察崗位認(rèn)知程度、崗位勝任能力、綜合素質(zhì)等，總分100分，60分以下人員不列入體檢和考察對象。
五、體檢、考察
按招聘計劃數(shù)等額確定體檢、考察對象。
1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行，體檢費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。
2.考察。考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行，主要對體檢合格人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉情況等考察。
六、公示、聘用
1.公示。體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，名單在金華人才網(wǎng)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有反映的，經(jīng)核實有弄虛作假或不符合崗位要求的情況，不予聘用。如需可以按總成績從高分到低分進行遞補。
2.聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。
金華社發(fā)人力資源發(fā)展有限公司
2025年1月26日