金華市教育局部分直屬學校公開招聘教師公告
因工作需要，金華市教育局部分直屬學校面向社會公開招聘事業(yè)編制教師2名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及要求
具體崗位及要求詳見附件1。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進行。通過報名及資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序面向全國公開招聘教師。本次招聘由金華市教育局組織實施。金華教育網（http://jyj.jinhua.gov.cn）為發(fā)布招聘相關信息的指定平臺。
三、招聘條件
（一）擁護黨的基本路線，遵紀守法，品德高尚，作風正派，熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作；
（二）身心健康，具有適應崗位要求的身體條件；
（三）戶籍不限，專業(yè)對口，具備與招聘崗位要求相符的學歷、學位和教師資格等條件；
（四）1994年2月11日以后出生，碩士研究生可放寬至1989年2月11日以后出生；
（五）金華市范圍內的正式在編在冊人員需經單位和主管部門同意，方可參加招聘報名；
（六）凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位；
（七）普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業(yè)生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；
（八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的，不得應聘。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：網絡報名。
2.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年2月23日24:00止，以電子郵箱發(fā)送時間為準，逾期不予受理。請在規(guī)定時間內將報名材料的掃描件或照片壓縮成一個文件包發(fā)送至相關學校招聘郵箱（見附件2）。郵件主題和壓縮包文件名稱統(tǒng)一為：姓名+學校+報考崗位。
3.所需材料：①報名信息匯總表電子稿（見附件3）；②個人報名表（見附件4，須有個人承諾簽名）；③個人身份證；④學歷證書、學位證書、教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》（2025年普通高校應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書如為電子版，資格復審現場登錄審核）；國（境）外留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；研究生需同時提供本科學歷學位證書；⑤教師資格證書（或有效期內的國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書）等相關資料。以上材料（掃描件或照片）請按序編號打包報送。
（二）資格初審
材料不全或提供材料與報考資格不相符者，不能通過報名資格初審。網上報名資格初審后，初審合格名單在金華教育網公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
通過資格初審人數與招聘計劃數之比不足3：1的，取消該崗位招聘計劃。
（三）筆試
1.時間、地點：2025年3月1日9:00～10:30，金華市第一中等職業(yè)學校（金華市婺城區(qū)北山路17號）。
筆試時憑本人有效身份證、準考證進場考試。準考證領取時間和地點等另行通知，具體以金華教育網（http://jyj.jinhua.gov.cn）通知為準。
2.筆試形式：閉卷，科目為一門，內容為學科專業(yè)知識。卷面滿分為100分，筆試時間90分鐘。筆試不指定考試大綱和參考用書，市教育局不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
3.劃定筆試合格分：招聘崗位應聘人員筆試成績平均分在60分以上時，以60分為筆試合格分數線；招聘崗位應聘人員平均分數在60分以下時，以該崗位考生的平均分為筆試合格分數線。筆試成績達不到合格分數線者不進入下一環(huán)節(jié)。
（四）資格復審
根據筆試成績，從高分到低分按1:3確定資格復審、專業(yè)能力測試和面試對象。出現不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。
專業(yè)能力測試前，金華市教育局對入圍對象進行現場資格復審，資格復審時間、地點另行通知。
資格復審時應聘人員應提供報名時提交材料的原件及復印件1份。未按時參加資格復審的，視作放棄專業(yè)能力測試和面試資格；材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內容、報考資格條件不相符者，經認定后，取消專業(yè)能力測試和面試資格。發(fā)生以上情形出現缺額的，按筆試成績從高分到低分予以遞補，再對遞補人員進行資格復審。
（五）專業(yè)能力測試和面試
時間、地點：2025年3月8日（具體時間及相關要求另行通知），金華市第一中等職業(yè)學校（金華市婺城區(qū)北山路17號）。
專業(yè)能力測試為模擬上課，計算機教師崗位需技能測試（詳見附件1），滿分均為100分。專業(yè)能力測試成績?yōu)槟M上課成績（有技能測試的崗位，專業(yè)能力測試成績?yōu)槟M上課成績40%+技能測試成績60%）。
面試主要考察考生綜合能力水平，滿分100分。
專業(yè)能力測試、面試任一環(huán)節(jié)成績低于60分的，不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
總成績計算：筆試40%+專業(yè)能力測試30%+面試30%。
應聘人員在應聘期間，應及時了解金華教育網發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
（六）體檢、考察
根據總成績（若總成績相同，筆試成績高者排位在先）從高分到低分，按招聘計劃數等額進行體檢、考察。體檢、考察不合格或在擬聘用公示前放棄的，按總成績從高分到低分進行遞補，人員遞補需在擬聘用公示前完成，公示后一律不再遞補。
體檢、考察標準和程序參照浙江省公務員錄用體檢、考察工作標準和程序執(zhí)行。體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
（七）公示、聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在金華市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jinhua.gov.cn）、金華教育網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在招聘單位規(guī)定的期限內辦理報到手續(xù)，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。
擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原事業(yè)單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關系后，在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù)），不能在規(guī)定時間內與原工作單位解除勞動（聘用）合同關系的，將取消聘用資格。
聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
五、有下列情況之一的，取消聘用資格：
（一）應聘者提供虛假材料（信息）或有舞弊行為的；
（二）在校期間受過行政處分至畢業(yè)時未撤銷的；
（三）2025年普通高校應屆畢業(yè)生未在2025年7月31日前取得學歷、學位證書和符合報考崗位要求教師資格證（計算機教師崗位在2026年7月31日前取得符合報考崗位要求教師資格證）的。
六、本次招聘設最低服務年限，服務年限5年。服務期限自聘用合同簽訂之日起計算。
七、紀律監(jiān)督
金華市教育局成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告、考試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）嚴肅處理。監(jiān)督電話：0579-82469795，82468975。
八、本招聘公告由金華市教育局負責解釋。咨詢電話：0579-82469795。
附件：1.金華市教育局部分直屬學校教師招聘崗位和要求.xls
金華市教育局
2025年2月11日