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            天津工業(yè)大學(xué)2025年第二批公開招聘人員方案及計劃

            時間:2025-02-10 16:08:48 點擊: 【

            天津工業(yè)大學(xué)2025年第二批公開招聘人員方案及計劃

            根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等有關(guān)文件,結(jié)合天津工業(yè)大學(xué)人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘方案發(fā)布及崗位

            公開招聘方案相關(guān)信息于2025年2月8日在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄、天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)、天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津工業(yè)大學(xué)2025年第二批公開招聘人員計劃》(附表1)。

            二、招聘人員條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022)》等目錄執(zhí)行;對于海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)與國內(nèi)名稱不符合的,需根據(jù)專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)判定;其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報考的,應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)歷、學(xué)位證書;

            5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

            7.應(yīng)聘人員須在2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

            8.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生,2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;實施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補”機制,將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時,不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格;

            9.報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日,即2025年2月11日。例如:“不超過30周歲”是指1994年2月11日及以后出生,以此類推;

            10.滿足招聘計劃中要求的其他條件(詳見附表1),并具有相應(yīng)的證明材料。

            (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

            2.正在接受立案審查的人員;

            3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分期的人員;

            4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

            5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            6.現(xiàn)役軍人;

            7.被列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

            8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

            9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

            三、公開招聘程序

            (一)報名

            按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。應(yīng)聘人員應(yīng)按照指定時間、方式和要求報名,每人限報一崗,非報名時間或通過其他方式或未按照要求報名無效。招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日,招聘報名不少于5個工作日。

            1.組織員(男)、組織員(女)、輔導(dǎo)員(男)、輔導(dǎo)員(女)報名

            本次公開招聘報名和繳費均在網(wǎng)上進(jìn)行,每人限報一崗。2025年2月11日9:00至2025年2月18日9:00,應(yīng)聘人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左下方的“社會化委托考試”欄目進(jìn)行報名。

            2.全科醫(yī)生崗、公共衛(wèi)生醫(yī)生崗報名

            本次公開招聘報名在網(wǎng)上進(jìn)行,每人限報一崗。2025年2月11日9:00至2025年2月18日9:00,應(yīng)聘人員填寫《天津工業(yè)大學(xué)2025年第二批公開招聘(醫(yī)生崗)人員考生報名登記表》,并于報名時間內(nèi)發(fā)送至郵箱(rsc@tiangong.edu.cn),郵件主題為:全科醫(yī)生崗或公共衛(wèi)生醫(yī)生崗報名+崗位編號+應(yīng)聘人員姓名。考生報名登記表及報名具體要求,將在2025年2月10日在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

            (二)資格審查

            應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效,未按要求報名和提供資格審查材料,或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過,一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,取消其應(yīng)聘或者聘用資格。

            1.組織員(男)、組織員(女)、輔導(dǎo)員(男)、輔導(dǎo)員(女)資格審查

            2025年2月11日9:00至2025年2月18日16:00,學(xué)校及各招聘部門根據(jù)應(yīng)聘信息及崗位需求情況,對報名人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果在報名網(wǎng)站查詢或在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。通過資格審查的考生,請于2025年2月11日9:00至2025年2月19日16:00在報名網(wǎng)站進(jìn)行筆試?yán)U費。實際報名人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。應(yīng)聘的招聘崗位計劃被取消的原報名人員可在2025年2月20日9:00至16:00改報符合條件的其他崗位?忌膱蠓绞綖榫上+線下同步進(jìn)行。

            2.全科醫(yī)生崗、公共衛(wèi)生醫(yī)生崗資格審查

            2025年2月11日9:00至2025年2月18日16:00,學(xué)校及各招聘部門根據(jù)應(yīng)聘信息及崗位需求情況,對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審核結(jié)果將通過我校招聘郵箱(rsc@tiangong.edu.cn)予以反饋,請考生及時關(guān)注自己郵箱并保持手機暢通。報考人員須及時關(guān)注審核情況,可在發(fā)送報名郵件后24小時內(nèi)查詢審核結(jié)果。資格審查結(jié)果也將在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄統(tǒng)一發(fā)布。實際報名人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。應(yīng)聘的招聘崗位計劃被取消的原報名人員可在2025年2月20日9:00至16:00改報符合條件的全科醫(yī)生崗或公共衛(wèi)生醫(yī)生崗崗位?忌膱蠓绞綖榫上+線下同步進(jìn)行。

            (三)考試

            考試分為筆試、面試。

            1.組織員(男)、組織員(女)、輔導(dǎo)員(男)、輔導(dǎo)員(女)筆試

            筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力;黨委組織部組織員(男)、組織員(女)筆試科目考兩科,為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識(文字綜合類)》,每科滿分均為100分(兩科滿分為200分),成績及格分?jǐn)?shù)線為120分;學(xué)生處輔導(dǎo)員(男)、輔導(dǎo)員(女)筆試科目考一科,為《綜合知識(輔導(dǎo)員類)》,滿分為100分,成績及格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績未達(dá)到成績及格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入招聘下一個環(huán)節(jié)?忌稍趫竺W(wǎng)站或在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄查詢筆試大綱,2025年3月5日9:00開始在報名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證,筆試時間是2025年3月8日。筆試成績將于2025年3月25日在報名網(wǎng)站或在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄公布。

            2.全科醫(yī)生崗、公共衛(wèi)生醫(yī)生崗筆試

            筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力;后勤管理處(基建處)校醫(yī)院全科醫(yī)生崗筆試科目考一科,為《醫(yī)學(xué)知識(全科醫(yī)生類)》,滿分為100分,成績及格分?jǐn)?shù)線為60分;后勤管理處(基建處)校醫(yī)院公共衛(wèi)生醫(yī)生崗筆試科目考一科,為《醫(yī)學(xué)知識(公共衛(wèi)生醫(yī)生類)》,滿分為100分,成績及格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績未達(dá)到成績及格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入招聘下一個環(huán)節(jié)?忌稍谔旖蚬I(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄查詢筆試大綱。2025年3月5日9:00至2025年3月6日16:00,我校將通過招聘郵箱(rsc@tiangong.edu.cn)向進(jìn)入筆試人員發(fā)送筆試準(zhǔn)考證。筆試時間是2025年3月8日。筆試成績將于2025年3月25日在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄公布。

            3.資格復(fù)審

            面試前,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料按照要求進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時間及相關(guān)要求將提前3天及以上在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄另行通知。資格復(fù)審期間,將對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測試,心理測試不計入總成績。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。

            4.面試

            筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例要求時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。若筆試成績出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            面試人員名單和面試具體安排將提前3天及以上在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。面試時間為2025年4月12日,面試采用結(jié)構(gòu)化面談進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力,面試滿分100分,成績及格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            5.成績核算

            考生總成績=筆試成績(換算為百分制)×50%+面試成績×50%

            總成績將于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄公布。總成績由高分到低分排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;若面試成績?nèi)韵嗤,按照面試主考官面試成績高者?yōu)先的原則確定遞補人選。

            (四)體檢

            進(jìn)入體檢人員須在指定時間參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行,體檢費用自理。通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

            體檢、復(fù)檢不合格,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

            (五)考察

            考察實行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?疾旖Y(jié)束后由院級(單位)考評小組出具書面綜合考察報告,考察不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢不通過的,不得錄用,并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。

            學(xué)校將查詢應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。如查實存在相關(guān)情形的,按考察不合格處理。

            (六)公示與聘用

            學(xué)校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后,學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

            公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

            擬聘用人員須在公示期滿6個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外(不超過3個月),其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者,學(xué)校將有權(quán)取消其聘用資格。

            (七)遞補

            公開招聘應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,根據(jù)津《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件規(guī)定執(zhí)行遞補。資格復(fù)審環(huán)節(jié),按照筆試成績由高分到低分依次遞補。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),按照應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次遞補,如出現(xiàn)總成績相同,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選;若面試成績?nèi)韵嗤凑彰嬖囍骺脊倜嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先的原則確定遞補人選。

            四、紀(jì)律監(jiān)督

            學(xué)校公開招聘工作人員實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)主動回避。

            招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對有違反《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)中招聘紀(jì)律要求的,按照相關(guān)規(guī)定將嚴(yán)肅處理。

            五、附則

            因不可抗力等因素,導(dǎo)致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津工業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.tiangong.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

            咨詢電話:022-83955687

            監(jiān)督電話:022-83955048

            咨詢時間:工作日8:20-12:00;14:00-17:30

            《天津工業(yè)大學(xué)2025年第二批公開招聘人員計劃》見下方“附件”下載。

            天津工業(yè)大學(xué)

            2025年2月8日

            附件:天津工業(yè)大學(xué)2025年第二批公開招聘人員方案及計劃.pdf


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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