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            2025年山東省濟(jì)南市章丘區(qū)教師招聘公告

            時間:2025-02-20 16:39:49 點擊: 【

            濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生公告

            為進(jìn)一步加強(qiáng)章丘區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位計劃赴部分高校,通過現(xiàn)場報名、考試的方式,引進(jìn)2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生,F(xiàn)將具體事項公告如下:

            一、范圍和條件

            (一)本次引進(jìn)對象為2025屆研究生學(xué)歷畢業(yè)生。

            (二)應(yīng)聘人員需具備如下條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;

            3.具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;

            4.所學(xué)專業(yè)對口(學(xué)歷、學(xué)位證書須在2025年7月31日前取得,所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科對口,且與本科專業(yè)相同或相近);

            5.年齡不超過40周歲(1984年2月以后出生);

            6.具有相應(yīng)教師資格(碩士研究生教師資格證須于2025年7月31日前取得,博士研究生放寬至2026年7月31日前取得);

            7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

            現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

            應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

            二、引進(jìn)計劃

            濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位計劃引進(jìn)4人(詳見附件1)。

            三、報名和資格審查

            (一)報名:采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行(具體每條線路引進(jìn)計劃、現(xiàn)場報名時間及地點,將提前3日在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站公布)。

            應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時,需提交以下材料:

            ①本人身份證、學(xué)生證及近期1寸同底版免冠照片3張(用于各環(huán)節(jié)準(zhǔn)考證);

            ②個人簡歷(包括本人基本信息、獲得榮譽及實踐等情況);

            ③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報名表》(見附件1);

            ④由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(并加蓋院系公章、附成績單);

            ⑤崗位要求的其他材料。

            每位應(yīng)聘人員可根據(jù)實際報考符合條件的崗位,上述需提交的所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。

            (二)資格審查

            單位指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料,為符合報考條件的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜由引進(jìn)單位在報名后現(xiàn)場告知)。

            招聘計劃與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3;達(dá)不到1:3的,計劃招聘1人的,取消招聘計劃,計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

            四、考試

            考試采取先面談、后筆試、再試講的形式(面談成績不計入考試總成績),按照筆試成績占40%、試講成績占60%的比例計算考試總成績;所有成績均按百分制計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

            1.面談。主要測試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報考崗位匹配性、語言表達(dá)與儀表舉止等。面談設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加筆試。

            2.筆試。主要測試應(yīng)聘人員的教育能力和專業(yè)基礎(chǔ)知識,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照筆試成績由高分到低分,按崗位招聘計劃1:3的比例,依次確定進(jìn)入試講范圍人選,筆試成績相同的,均確定為進(jìn)入試講范圍人選,達(dá)不到1:3比例的,試講人選按實有人數(shù)確定。

            3.試講。主要測試應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源、解決實際教學(xué)問題等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。試講成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的,不能列為簽約和考察體檢人員。

            考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績由高分到低分,按不高于招聘計劃1∶2的比例,確定進(jìn)入簽約和考察體檢范圍人選,并依次等額組織簽約和考察體檢?荚嚳偝煽兿嗤,按照試講成績由高分到低分確定;試講成績也相同的,對成績相同者重新組織試講,按照重新組織的試講成績,由高分到低分確定。

            五、考察體檢

            考察體檢工作由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)組織實施,嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

            (一)考察?疾旄鶕(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。引進(jìn)單位應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)由2名以上工作人員組成?疾煨〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并出具書面考察意見。

            實行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的,不得聘用。

            根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定,引進(jìn)單位應(yīng)對應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查,對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實的,不予聘用。

            (二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

            簽約人員需攜帶本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,與單位現(xiàn)場辦理簽約手續(xù)。應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書,或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的,視為違約,單位有權(quán)終止協(xié)議,視為考察不合格。對自愿放棄考察、體檢資格或因考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一批次同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

            六、聘用

            對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員,在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,予以聘用;對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。應(yīng)聘人員須在濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位工作不少于五年(含試用期),嚴(yán)格履行聘用合同。

            濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生考試不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

            請應(yīng)聘人員及時關(guān)注濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站公告,并在整個招聘期間保持通訊暢通。

            本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

            本公告未盡事宜,由濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

            監(jiān)督電話:濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局組織人事科0531-83212089。

            附件1:濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表.xls

            附件2:2025年引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報名表.doc

            濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局

            2025年2月19日


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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